通過ランク:B

PM~最上流の顧客提案から下流までの一貫して担当頂きます~【ハイブリッド型勤務・副業OK】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

グローバルウェイは「“人” と “技術” を新しい時代のために」という経営理念のもと、
働く人の幸せと企業のデジタルフォーメーションに貢献できる企業を目指して日々業務に取り組んでいます。
具体的には、以下事業を軸に様々なサービスをご提供しています。

●プラットフォーム事業
●セールスフォース事業
●リクルーティング事業
●メディア事業
●シェアリングビジネス事業

第二創業期を迎え今後更なる事業成長を実現するため、今後の働き方に合った企業文化の一新を図り、
「“人”と“技術”新しい時代のために」とし、経営理念のもとに企業ロゴも「第二創業期を開花させる」という思いを込めたものに変更致しました。
企業のDXの実現に向けて法人向けクラウドソリューション開発を主軸として運営しております。
創業当初からデータ連携、システム連携基盤としての実績や経験が豊富です。

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# Python2 Python3
フレームワーク
Spring Django Angular
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Salesforce

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、IoT

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 副業OK フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
15名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, C, C#, C++ のいずれか 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・顧客折衝、提案、見積
・プロジェクト計画策定、スケジュール管理
・業務分析、課題立案、ToBe構想検討、システム構成検討
・製造、通信、金融、ECに対する知見
・クラウド系ソリューション(Salesforceなど)の開発経験
・Talend、Kong、Mulesoftの開発経験

求める人物像

・エンジニアとしてのモチベーションの高さ(※今の技術に満足していなくて、勉強できる主体性がある方)
・クラウド開発に関心がある方(※学ぶ意欲がありプライベートで勉強会に参加しているような方)
・企画から携わりチーム連携を希望される方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面接1回(人事・役員兼事業責任者・現場マネジャー)

内定(※内定後、オファー面談&現場顔合わせあり)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「技術のDX実現に向けて」さまざまなアライアンスソリューションのクラウドを組み合わせながら、価値を提供できる環境です!

当社は最先端テクノロジーを駆使した自社サービス提供や独自性の高いITソリューションビジネスを強みとしており、
2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証マザース上場を果たしました。
さらなる事業拡大のため、新たな仲間を募集しています。

あなたにはクラウドシステムに特化したプロジェクトにおいて、顧客への提案やチームメンバーの管理をお任せします。
当社の特徴は“一次請け案件のみ”であること。
クライアントへ直接提案を行い、感謝の言葉をいただけるのはエンジニアのモチベーションに繋がるでしょう。

クラウド開発に関して未経験だという方も歓迎です。
C/Javaを基にした言語であるため、C/Javaの経験があれば習得は短期間で可能であると考えています。

入社後には資格取得に向けた支援もあり、クラウド環境としてAWSの活用、
システム連携ツールとしてTalend、Kongの活用といったさまざまなスキルを学ぶこともできます。

当社の制度を活用していただき、あなたの新しいキャリアを描いてください!

ご経験やご希望、スキルや志向にあった最適なプロジェクトにアサインします。
現場のエンジニアのサポートやプロジェクト全体の管理・調整などを行い、遅延なく進めるのが、あなたのミッションです!

<具体的に……>
◎クライアントへのヒアリング・提案
◎プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
◎要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守
◎工程管理(品質管理、リスク管理)
◎ビジネスパートナー管理

※実際に手を動かしてプログラミングをしていただく機会もあります。
※チームでの開発を基本としており、10名以下の小~中規模のプロジェクトを担当していただきます。
<入社後の流れ>
まずはリーダーの補佐として業務の流れを把握してもらい、慣れてきたらリーダーとしてプロジェクトの管理をお任せします。ご経験・スキルに応じて、入社後すぐにリーダーをお任せする場合もあります。

<一次請け案件のみ!>
開発はつねに現場目線でおこないクライアントから直接感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいになります。

<原則リモートワーク>
基本的に在宅での業務となり、出社する場合は申請が必要になります。

開発部門の特徴・強み

当社では、SalesforceやAWSなどのソリューションが提供できるほか日本ではまだ導入実績の少ない、新しいソリューションに前向きです。
まだ日本でのシェアが少ないコンテントサーブやDOMOなども積極的に提案できるのでサービスの成長に貢献できるだけでなく、
“日本の第一人者”としての価値の高いキャリアを積むことができます。

主な開発実績

【主要取引先】
 通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険・サービスまで様々なIT系企業と取引しています。
 NTTコミュニケーションズ
 KDDI株式会社
 ソフトバンク株式会社
 株式会社東芝
 楽天株式会社
 他多数

【プロジェクト例】
 数千万円~億円単位のプロジェクト案件を3年~5年かけて、
 プライム案件で受託開発出来ることがメリットです。
・NTTコミュニケーション:全てのBTOB向けカスタマーポータルサイト、ECサイト
・KDDI株式会社:店舗ポータルサイト
・株式会社東芝:フィールドサービス
・セールスフォースを用いた受付フロントシステムや請求管理(提供企業/東京個別指導学院)等

技術向上、教育体制

・2週間のイテレーション開発を実践しています
・デイリーでスタンドアップミーティングでチーム内の打ち合わせをおこなっています
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングをおこなっています
・タスク見積もりの単位はポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形でおこなっています
・継続的なデプロイ(デリバリー)をおこなっています
・サービスグロースにつながるスキルアップ系勉強会の参加支援があります

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

企業のデジタルトランスフォーメーションをフロントエンドからバックエンドまで、さまざまなデジタル技術を活用して幅広くご支援しています。
具体的には、クラウドアライアンスソリューション(Salesforce、AWS、MuleSoft、RedHat、talend、Kong、GCPなど)を組合せた、システム導入のコンサルティングやシステム開発・保守を得意としております。

【開発環境】
AWS(EC2,VPC,Beanstalk,S3,RDS,DynamoDB,AWSIoT,Lambdaなど)
Salesforce(Visualforce,Apex)
Talend(JavaベースのETLツール)
Java(Spring)
Python(Django)
JavaScript(Angular,Reactなど)
HTML/CSS
DevOpS(Git/Jenkins/Zabbixなど)

エンジニア評価の仕組み

社歴や年齢に関係なく、公正に実力を評価する昇給・昇格年2回評価制度を整備しています。
資格取得支援制度に充実して社員が成長できる環境であり評価に反映するため、仕事しながらいつでも学べる環境です。
※Salesforce/AWSのセールスから直接研修が受けられます

組織構成

ビジネスアプリケーション事業本部25名、セールスフォース事業本部15名で構成されています。

配属部署
ビジネスアプリケーション事業本部またはセールスフォース事業本部
配属上司経歴

通信会社系SIerを経て、2015年当社に入社。マネージャーとして、API連携基盤構築やIoTプラットフォーム構築、salesforce導入支援に従事。
その後、会計系コンサルティングファームに入社し、コネクテッドカーのグローバル展開や金融向けAPIガイドライン策定に従事。
2020年ビジネスアプリケーション事業部長として当社に復帰し、取締役に就任。ITアーキテクチャーの策定やAPI、IoTを活用したデジタルトランスフォーメーション支援に強みを持つ。

平均的なチーム構成

平均4名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3~数年くらいです。

勤務地
東京都港区浜松町一丁目7番3号 第一ビル
最寄り駅

■JR線「浜松町駅」北口より徒歩5分
■都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約250,000円~666,666円
 ・基本給:約196,172円~559,010円
 ・固定残業代:30時間分、約53,828円〜107,656円(超過分は別途支給)
※固定残業手当は月、36時間0分該当分、53,828円(年収700万円の場合)~107,656円(年収1,000万円の場合)を支給
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年2回の評価制度を整備していますので、頑張りや実績は昇進・昇給で評価していきます

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(1日8時間)
フルフレックス制(1日8時間で始業時間帯=7~12時/終業時間帯=15~22時の中で自主決定)

休日休暇

《年間休日120日》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・弔慰休暇
・年次有給休暇(10日〜20日)
・特別休暇(※有給休暇の他に、別途1年度につき5日間の特別連続休暇として有給休暇を付与します)

諸手当

通勤手当(上限4万円)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

年2回(4月、10月)

保険

■在宅⼿当(3,000円/⽉)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊
■携帯・PC・モニター画⾯貸与
■私服勤務可(普段はカジュアルウエアです。クライアント先に⾏く際はジャケットを着⽤したりTPOに合わせています)
■在宅勤務可(原則在宅となり、出社の場合は上⻑申請が必要となります)
■育休産休⽀援
■予防接種補助 
■定期健康診断

試用期間

6カ月(給与変動なし)

◆フルリモートワーク×フルフレックス×副業と多様性と柔軟な働き方の実現が可能です!
・在宅勤務ができるため、比較的自由な働き方を実現できます
・携帯/PC貸与/モニター画面を支給いたします
・副業OKです(申請による許可制、子会社のタイムチケットを利用することも可能)
・毎週水曜日NO残業DAY、プライベートも充実できます

【福利厚生】
・育休産休支援
・予防接種補助
・定期健康診断

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社グローバルウェイ

◆お客様の感動 = 社会貢献◎事業展開 株式会社グローバルウェイが各種の事業を手がけるのは、「お客様が心から感動するサービスの提供」と「社会の発展・繁栄への貢献」を実現させるためです。『キャリコネ』では、ユーザーからのクチコミをつのることで、秘密にされがちだった企業の年収情報や社内の実情を1つのサイトとして公開。これによって多くのユーザーの転職・キャリアアップに貢献するとともに、転職者や就活生の会社選びに欠かせないサイトとして高い信頼と支持を集めています。『Voxer』は、大手通販会社やインターネット企業に採用されるサービスに成長しており、パートナーとして顧客のビジネス拡大に貢献しています。このような「一般ユーザーの心をつかむ達成感」「顧客のビジネスに貢献できるやりがい」こそが、わたしたちにとっての”働く動力源”です。 今後、さまざまな事業展開を進めていく予定がありますが、どのような事業であっても、お客様の感動と社会への貢献を軸として、ぶれないスタンスを貫きます。 ◆ワークライフバランスに注力◎セルフマネジメントを重視 現在の社員は大手企業から転職してきたシステムエンジニアや営業パーソン、フリーで活躍していたWebデザイナー、有名Webメディアの元編集長など、多彩な経歴の持ち主が在籍しています。そして、それぞれが目標を高くかかげて、自分のかかわる事業に日々取り組んでいます。社員同士の距離も上司との距離も近く、直接現場で相談しながらサービスを立ち上げていくスタイルで仕事が進みます。距離が近い分、社長に直接アイデアを投げかけることもできますし、年齢や入社年数を問わず手を挙げた人に裁量が与えられます。また、弊社では個々のセルフマネジメントを重視しており、無駄な残業をおこなわない環境づくりに力を入れています。仕事とプライベートを分けたメリハリのある働き方が可能なので、毎日定時退社する人もたくさんいます。
通過ランク:B

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