通過ランク:B

エンジニアリングマネージャー募集!自社プロダクトと組織の成長を加速【動画配信システム『milvii』】

正社員

株式会社エビリー

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自社開発:オンライン×動画で、マーケティング支援とDX支援!

『ビデオテクノロジーとビッグデータで企業とクリエイターをエンパワーメントする』
このミッションのもと、動画を利用し世の中に役立つサービスをつくり広めることを社会的意義と考え日々活動しています。
圧倒的な情報量を有し、イメージ・コンセプト・感情をフワッと伝え、そして記憶に残りやすい動画。
この動画という大きな可能性を秘めたコンテンツを軸に、テクノロジーとマーケティングの両方からソリューションを提供しています。
また、オンラインと動画を活用し、企業のDX推進を支援しています。

弊社の特徴の1つは、自社で企画・開発・運用までをワンストップでおこなっていること。
新しいサービスを一定のレベルまで高めるには、リリース後にお客様の声を聞きながら仮説検証を繰り返しスピーディに実装実行することが大切。
すべてを社内でおこなっているからこそ、持続的な価値提供が実現。お客様の継続的な利用につながっているのです。

職種名
チームリーダー、エンジニアリングマネージャー
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP TypeScript Scala JavaScript Python3 HTML+CSS
フレームワーク
Vue.js 自社フレームワーク jQuery React Next.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL DynamoDB
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 副業OK 一部在宅勤務可 フリードリンク フリーソフト利用可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
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自由度が高い職場環境を提供し、自ら考え・行動できる社員は活躍しています。

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朝会や全体会議の場を設け、チーム一丸となって仕事に臨みます。

成長企業の「開発体制及び組織づくり」と「自社サービス開発」にチャレンジ!

クラウド型動画配信サービス「milvii(ミルビィ)」開発チームのチームリーダーをお願いします。

お任せしたいこと
■ 成長期の開発体制及び組織づくり
■ チームに適切な開発手法の確立(スクラムマスター大歓迎)
■ 開発ロードマップの作成
■ 事業責任者やプロダクトオーナーとの連携や他部署とのコミュニケーション
■ メンバーマネジメント及び評価(1on1の実施、目標設定)

自社開発・自社運用の自社プロダクトだからこそ、エンジニア達が活き活きと仕事ができる環境整備をととのえたい。
そんな思いから、エンジニアのパフォーマンス向上のために全社横断的な施策を企画実行する「CTOオフィス」を今年度より新設。キャリアビジョンがマッチすれば、CTOオフィスへのジョインも期待しています。

リーダー・マネジメント経験がある方はもちろん、将来、マネジメントを目指す方、経営に興味がある方なども大歓迎!
急成長企業でのチーム作りは、キャリアアップに欠かせない貴重な経験となります。

仕事のやりがい

◆ 自社サービス・自社プロダクトを自分の手で大きくしていく手ごたえ
  開発だけでなく機能提案や改善を自ら行う当事者意識
◆ 成長期の組織つくりでメンバーやチームの成長を実感
  ベンチャー企業だから組織成長のために必要な施策や取組を提案・実施しやすい
◆ マーケットが拡大しているから成長機会が多く、前向きな風土を形成しやすい
◆ 仕事の進捗に合わせて勤務時間や場所を選べる自由度の高い勤務環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
GitHub Jenkins Github Actions
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
13名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, JavaScript, Python3 のいずれか 実務3年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務1年以上
・メンバー育成(OJT、メンター) 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・スクラムマスター
・LAMP環境での開発経験
・AWS(Amazon Web Services)上での開発経験
・大規模データを用いたアプリケーションの開発・運用経験
・最新のフロントエンド技術を用いた開発経験
・マネジメント経験

求める人物像

1.組織開発やチームビルディングに関心がある人
   -人の成長が嬉しい
   -人の長所を見つけるのが得意
2.ベンチャーマインドのある人
   -新しいことを積極的に導入したい
   -失敗しないことよりやってみることを重視
3.チームワークを重視する人
   -主体的に周囲に働きかける
4.ロジカルな人
   -ロジカルに考えロジカルに説明できる
5.Webサービスや動画が好きな人

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(1-2回)※②と③の間でWeb適性検査

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビルB1
最寄り駅

・「渋谷駅」より徒歩約8分
・「表参道駅」より徒歩約10分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、相談に応じます

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30を基本としたフレックス勤務
リモート勤務制度有り
残業は10-20時間程度

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・特別休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

諸手当

・交通費支給
・交流ランチ補助
・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
・AWS資格手当有
※スキルアップや情報発信などを目的とした、各種勉強会やイベントへの参加を支援致します。

インセンティブ

ストックオプション有り

昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月間(給与は本採用時と同額)

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