自社開発★積極的な提案でよりよいシステム開発を目指す社内SE募集！【少数精鋭／フルスタックに活躍】名古屋
◆高級腕時計・ジュエリーの販売会社
株式会社ジェムキャッスルゆきざきは1986年に設立。富裕層のお客さまを対象とした、宝飾品やブランド時計などの最高級品を販売している会社です。今年で創業46年を迎える老舗でありながら、業界初の取組をいくつも行うなどベンチャー気質を兼ね備えています。著名人やプロスポーツ選手選手のお客様も多く、経営基盤も安定し、売り上げも上昇し続けています。
◆裁量の大きい社内システム開発
現在は社内SE8名（福岡4名、名古屋4名）でインフラ構築～システム開発までおこなっています。主な業務は基幹システムや自社ECサイトの設計・構築業務です。そのほかには、ネットワークやファイルサーバの管理があります。少数精鋭のため業務範囲が広いですが、幅広い知識と経験を得ることができます。また、経営戦略やIT戦略などの上流に関われるので、ワンランク上のキャリアを目指すことができます。
◆明確なキャリアプラン
3カ月に1回以上、上司と面談があり、キャリアアップについて話し合う機会があります。会社、上司が自分に何を求めているのかを密に確認することで、効率的なキャリアアップを図る事が可能です。
◆働きやすい職場
有給取得率は7割！休暇を取得しやすい環境です。
また固定残業時間を超える残業はありません。
土日の休みも取得可能です。
勤続年数に応じた旅行補助金制度もあり、プライベートも充実させられる環境です。
【当社の強み】
◆創業46年。東京／横浜／名古屋／大阪／神戸／福岡／熊本の一等地に店舗を構え、この約10年で売り上げは約21倍（18億→277億）と成長中！
直近の年度のグループ売上高は約277億円にのぼります。
店舗の立地へのこだわりが強く、すべて一等地に構えています。
◆在庫数が多く店舗間での商品のやり取りなどもおこなうことで、機会損失をなくしています。
また、自社で買い取って店頭に並べるため、適正価格で購入することができます。
その結果「ゆきざきに来ればいつでも欲しいものが買える」という高い顧客満足度につながっています。
◆現在は当社オリジナルのジュエリーの販売も手掛けており、さらに当社の強みを伸ばす取り組みを展開しています。
◆EC部門やシステム部門への投資も活発で、更なる会社の成長の為に同部門の強化を行っております。
- 職種名
- 社内SE（名古屋）
- 給与(想定年収)
-
400万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 愛知県
- 開発言語
- Java C++ C＃ Ruby Python2 Python3 Objective-C Swift Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- jQuery
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 1～2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・Java, C++, C＃, Python3, Ruby, Objective-C のいずれか 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・基幹システムの設計、構築経験
・Web／ECサイトのデザイン、構築経験
・MVCフレームワークの利用経験
・フロントエンド開発経験
・Webサーバの設定、構築経験
・データベースシステムの設計、構築経験
・SEO対策の経験
・リスティング広告運用経験
・ネットワークの設計、構築経験
・ビジネスフォン、複合機の設定経験
・PCの組み立て、修理、設定経験
・ITヘルプデスクの経験
・IT系資格の有資格者 - 求める人物像
-
・自分で考えて動ける方
・社内のシステム利用者の声を聞いてやりがいを感じられる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談担当：現場エンジニア
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次面接担当：現場エンジニア
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最終面接担当：役員
▼
内定
オンライン面談可否：可能（オンラインでの開催に限り服装は問いません。対面の場合、高級品を扱う店舗のため、スーツ着用をお願いします）
面接対応可能時間：11：00〜19：00
主な業務は基幹システムや自社ECサイトの設計・構築業務です。
その他、ネットワークやファイルサーバの管理をしていただきます。
【具体的には】
・基幹システム開発（要件定義～運用保守）
・自社EC／Webサイト開発（要件定義～運用保守）
・モール型ECサイト出店管理（楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング）
・ネットワーク管理（店舗内WiFi、店舗間のインターネットVPN）
・機器／端末管理（PC設定、複合機、TV会議システム）
・情報セキュリティ管理（PC管理ソフトウェア設定、啓発活動）
・ITヘルプデスク（システム説明、機器／端末のトラブル対応）
【募集背景】
3名でシステム開発～インフラ構築までおこなっているため、人員が不足しています。
【入社後のフォロー】
1週目はシステム概要やネットワークに関して一通り説明をいたします。
2週目から簡単なプログラミング作業から順番に依頼していきます。
3カ月ごとに各部署長との面談をおこない、目標達成の把握→給与への反映、相談などをおこなう時間を設定しています。
・自社の経営戦略やIT戦略などの上流に関われます
・社内折衝の機会が多くあるため、他部署と連携を取って仕事進める力が身につきます
・どうつくれば使いやすいシステムになるか、自ら考え改善案の提案／構築をする楽しみがあります
- 主な開発実績
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・社内システム（商品検索、顧客管理、売上登録などを実装）
※社内システムのポータブルデバイスで使用できるようにするシステムを、現在開発中です。 - 支給マシン
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ご相談の上、ご希望のマシンを用意いたします。
<例>※Macの用意も可能
CPU: Core i9
メモリ: 16GB
SSD: 500GB
高性能グラフィックボード
モニタ: WQHD(2560x1440) 縦横回転可 複数枚可 - 開発手法
-
オブジェクト指向、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion
- 環境
- CentOS、Apache HTTP Server
- その他開発環境
-
・毎日エンジニア3名で約10分程度の進捗確認をおこなっています
・タスクは1週間に一度の部署会議で決定、進捗報告をおこなっています
・気軽に相談や意見ができる雰囲気です
【開発環境】
◆Web開発
サーバ：レンタルサーバ、自社内オンプレミス
サーバOS：CentOS
Webサーバ：Apache
データベース：MariaDB、MySQL
開発言語：PHP
PHPフレームワーク：独自MVCフレームワーク
IDE：IntelliJ IDEA
バージョン管理：Git、SVN
プロジェクト管理：Redmine - エンジニア評価の仕組み
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外部の人事評価制度を採用しています。
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
評価基準が明確のため、昇給もしやすく、実績を出せば昇格のスピードも早いです。 - 組織構成
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SE9名で構成されています。（名古屋5名、福岡4名）
- 配属部署人数
- 16名
- 平均的なチーム構成
-
SE8名でインフラ構築～システム開発までおこなっています。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄3丁目15-8
服部名古屋栄ビル1F・2F
転勤はありません。福岡、東京での就業も可能です。
●福岡ゆきざき本店 福岡市中央区天神
●東京ゆきざき本店 東京都港区六本木 - 最寄り駅
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名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
《年収500万円の事例》
■賃金形態：月給制（約35万〜※固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：180,000円～
■固定残業代：25時間分、46,387円～（超過分は別途支給）
■その他定額手当：職能給（81,250円）、赴任手当（50,000円）
■IT系資格の資格手当
■ジュエリー・ウォッチコーディーネーター資格手当 - 給与(想定年収)
-
400万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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シフト制
8：30～18：30／10：00〜20：00 - 休日休暇
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・土日含め自由選択シフト制（8日／月）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与） - 諸手当
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・通勤手当（8,000円～20,000円）
・資格手当
・役職手当
・出張手当
・残業手当
・家族手当（配偶者2万円／月、子ども1人1万円／月、3人目以降は2万円／月） - インセンティブ
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年2回
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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6カ月（待遇は正社員と同一）
・シフト制のため自由に予定を組むことができます
・ITエンジニア職ですが、就労時間が他の社員と同じため、長時間残業がありません
・休憩は分割して自由な時間に取ることができます
・オフィスは静かで、デスクが広いので、仕事に集中できます
・代表の「お客様と同じ休日を味わってほしい」という想いから勤続年数に応じて「旅行補助金制度」があります
・有給休暇は会社の推進により取得しやすい環境が整っています。
【福利厚生】
■退職金制度
■育休取得実績あり
■資格取得支援制度
■旅行補助金制度
・勤続年数5年以上･･･1人8万円支給
・勤続年数10年以上･･･1人12万円支給
・補助金は配偶者など、同行するパートナーも同一支給。
・小学生以下は半額支給。
・さらに15年以上、20年以上勤務者にはよりグレードアップした補助があります。
【受動喫煙の対策】
従業員の健康増進のため、休憩時間も含め就業時間は全面禁煙としています。
タバコの臭いが気になることがありません
