テックリード候補/登録業者7万社越えの建設マッチングサービスを技術力でリードするテックリード募集！

◆建築業界×ITのベンチャー企業
ツクリンク株式会社は2012年に設立。建設業向けマッチングサイト『ツクリンク』をはじめ、各種Webサービスの企画・開発・運営をおこなっている会社です。2013年にサービスを開始した『ツクリンク』では、会員の建設事業者が、新規取引を目的とした受注／発注の募集情報を発信しています。投稿数は累計4万件超え、今や総流通額500億円超を誇る日本最大級の建設業マッチングサービスに成長しました。会員数は83,000社に上り、月あたり1,000社以上が新規登録。会員属性は大企業から個人事業主まで、元請企業から職人まで幅広いです。数年内に上場を目指しており、日々変化が激しい環境となります。その環境を楽しみながら、サービスの成長とともに自分自身も成長したい方は大歓迎です！

◆アナログな業界をDXで革新する
ツクリンクが取り組もうとしていることは、建設業界のIT化とネットワークの拡大です。建設業界はまだまだアナログな業務慣習が残っており、連絡はFAXだったり、毎日現場から会社にいったん戻って翌日の予定を確認しなければならなかったり、会社にいないと進まない作業がたくさんあります。これらをIT化すれば業務は一気に効率化され、時間の短縮にも経費削減にも大いに役立っています。

また、建設業界は身近な人の紹介から仕事が発生することが多く、商圏が狭いという特徴もあります。こういった業界の構造を変え、商圏外の新規顧客の獲得や新たな協力会社・パートナーとの出会いの機会を創出することを目指しています。同業者のネットワークが拡がればより多くの情報を入手でき、単価交渉やパートナーを選ぶ際の判断基準も各社が持てるようになります。『ツクリンク』は、そんな「適正な能力に、適正な評価が付く」魅力的な業界への変革に挑戦しています。

◆裁量◎フルリモートで自由な働き方
小さい組織だからこそ、成長できる機会がたくさんあります。職種に関係なく、自社サービスをよりよくするための議論に参加して改善を進めていける環境です。裁量権を持って仕事に取り組めるため、大きなやりがいを感じたり、高いモチベーション維持しながら働けます。現在はフルリモート勤務のため、通勤による負担はありません。裁量労働制を導入しており、状況に応じて働く時間帯を調整していただけるなど、自由な働き方を実現できます。

技術力でサービス、チームを牽引していただけるテックリード候補を募集します。
エンジニアリングマネージャーと協業し、チームとサービスの成長を一緒に楽しんでいけたらと思います。

【主な業務内容】
技術力でサービス、開発チームを牽引する幅広い領域をお任せしたいと考えおり以下は一例です。指向性や得意/不得意もあるかと思いますのでお話させていただく中でバランスの取れる役割分担ができればと考えています。
・PdMと連携した要件定義～リリースまでの開発業務
・エンジニア教育、チームの技術力・生産性向上
・新規サービスの技術選定、検証
・既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施

【仕事の魅力】
■開発体制
テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。
１週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。
また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。

■情報共有
Notionを活用し、ドキュメントを残す文化を浸透させています。これにより属人化の排除を目指しています。また、Slackチャンネルを利用し役立つ記事や個人のナレッジ共有を行っています。

■未経験の技術領域にもチャレンジできる環境があります！
バックエンドエンジニアの募集ですが、フロントエンドやインフラ領域等にも挑戦できます。また、エンジニア全員がフルスタックの為、困った際など相談できる環境もあります。

■充実したフォロー体制
Slackやバーチャルオフィスを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いサービスを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。

■マネジメント業務への挑戦も
今後、組織拡大を進める中でマネジメント業務に携わっていただける機会があります。マネジメントに挑戦されたい方でも大歓迎です！

■働きがいのある環境
リモートワークを導入しており、エンジニアにとって柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。

【目指しているエンジニアチーム像】
・目的を達成するために活発な議論ができるチーム
・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム
・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム
・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム

【開発環境】
・開発言語：Ruby3.0.3／JavaScript ES5, ES6
・フレームワーク：Ruby on Rails 6.1.6／React 16.8.6
・データベース：PostgreSQL 13.9
・インフラ：Heroku
・モニタリング：Datadog
・プロジェクト管理：GitHub／Jira
・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice
・その他：CircleCI
　　

◆小さい組織だからこそ成長できる環境
小さい組織だからこそ職種に関係なく、「どうやったらサービスがよくなるか」「ユーザーによりよい価値を届けられるか」などを議論しながら、サービスの改善を進めています。
裁量権を持って仕事ができるため、主体的に開発に取り組める環境です。
失敗を恐れず、「利用者のため」を追求していくことを第一に考えて、どんどん挑戦していく姿勢を大事にしています。

★フルリモートの勤務スタイルです★
※基本的には裁量労働制ですが、経験年数や能力によりフレックスタイム制となる場合がございます。

【受動喫煙の対策】
オフィス内分煙