通過ランク:B

【自社サービス/SE】新規リリースCRMサービスをPythonメインのモダンな環境で開発(フルリモート可)

正社員

株式会社イー・エージェンシー

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【当社について】
1999年に京都で設⽴された、高い技術⼒と解析⼒を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
“おもてなしを科学する” を信条として4つの事業を展開しており、事業は堅調で今後も着実な成長が見込めています。

【主な事業】
■クラウドプロダクト事業(SaaSクラウド)
導入数1,600サイトを超えるレコメンドエンジンをはじめ、マーケティングオートメーショ ンツールやカゴ落ち対策ツール、Webサイト翻訳サービスなど多数のマーケティングツールを自社開発、販売しています。
■データドリブン事業(AI・深層学習/BigDate)
当社はASEANトップクラスのGoogleアナリティクス公式認定パートナー。データ分析・活用の分 野で3,000サイト以上の実績を持ち、各種サポートサービスも充実させています。 データド リブンによる成果を出すためのサイト改善をお約束します。
■ICTパートナーソシューション事業(CRM)
10年以上継続して支援している大手企業様のECサイト運用からアプリ開発、クラウド化など、お客様と一体となりソリューション開発を行っています。
■グローバルECサイト支援・地元創生事業(グローカル)
2009年より中国に進出し主要プラットフォームでのEC運用を支援しています。2012年からはASEAN地域でも拠点を整備し、海外展開を支援しています。

【主要取引先】
SBIホールディングス株式会社、オルビス株式会社、株式会社講談社、株式会社サイバーエージェント 楽天株式会社、合同会社DMM.com、株式会社リクルート他

【社風】
■ワークライフバランス重視の会社
フレックス制や在宅勤務制度が大いに活用されており(リモートワーク率9割超 ※リモート採用有)、全社平均月残業16時間程度、年間休日128日とワークライフバランスを重視している社風です。育児中のパパママ社員も活躍しており、勤務時間をずらすなど家庭環境に応じた働き方を支援しています。
長期的に腰を据えてキャリアを築いていくには、働きやすさ抜群の環境となっております。今後も時代に合わせた働きやすい環境作りを目指していきます!

■誠実な社員が集まっています!
最先端のIT企業の中では珍しくとても落ち着いた社風で、「何をするか」よりも「誰とするか」を大切にしており、「まじめ」「誠実」「勤勉」な社員が多いです。社内外問わず誠実なコミュニケーションが取れる社員が集まっています。
チームのMTGや上司との1on1も定期的に実施しておりますので、リモートワークでもコミュニケーション面では心配不要です!
入社者からは「相談しやすい雰囲気で助かっている」「楽しんで業務に取り組めている」などとご意見をいただいています!

職種名
システムエンジニア(CRMサービス)
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Python3
開発言語
TypeScript
フレームワーク
React Django
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 女性リーダー活躍中 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK フルリモート制度あり
募集人数
1名
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落ち着いていながら、自由でとてもフラットな社風です。社員同士の意見交換もフランクに行われています。

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ファミリーデーで代表の甲斐が子どもたちにレクチャーしました。

自社サービスは全てクラウド&モダンな開発環境!実務でPythonを経験したい方、お客様のビジネス課題貢献したい方、大歓迎です!

■募集背景
自社サービスの開発を品質及び開発スピード・各所連携等の面で一層推進し、より顧客ニーズに応えていくため増員します。
2021年2月にリリースされたばかりで、他自社サービスとの連携など当事業の「ハブ」として、さらなる顧客貢献と事業拡大を目指しています。

■業務概要
クラウドプロダクト事業において、自社SaaSサービスの一つであるCRMサービス開発をお任せします。
新規サービスですので、今後サービスを成長させていくために、バックエンド~フロントエンド、さらにはインフラ領域まで幅広く、積極的に関わっていただけます。

■業務内容詳細
・顧客調整
・開発要件調整、動作仕様検討
・開発タスク管理
・品質管理(仕様/ソースレビュー/動作検証)
・システム構成改善
・テクニカルサポート
・障害対応
・技術検証
※プログラミング業務の割合:1割~2割

■サービスの特徴(CRMサービス)
★シンプルで分かりやすいUIが高評価を得ています★
・ECから顧客データや購買データを取り込み、顧客セグメントを実施し、メールやLINEで顧客へオファーメールを送ることができるサービスです。
・特徴は、煩雑な設定が不要で、直感的に操作できるUI、よく利用する設定があらかじめセットされているなど、簡単に始めることができる点、低価格である点。
・他社ツールでは設定が難しくて使いこなせなかった方や、高くて手を出せなかった方へ提供できることを期待しています。

複数のサービスがございますので、将来的には別のサービス開発にも携わっていただけます。
サービス毎に開発環境も異なりますので、新しい技術スキルを実務でキャッチアップし続けて行けます。
(顧客の業種や市場が異なるため、転職したかのような新たな経験ができます)

仕事のやりがい

・新規サービスですので、追加機能開発や外部連携において要件定義~設計フェーズから関わり、サービス拡大や向上に携われます。
・将来的には、サービスデザインなどに関わるチャンスもあります。
・GCPで構築しており、クラウドの最新サービスを取り入れながら、PaaS,IaaSを利用したモダンな開発に関われます。
・開発のみならずインフラ領域までサービス運営に必要な業務に幅広く関わり、サービス開発の本質が学べます。
・ご希望に応じて将来的にはPL・PMを目指していただけます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
GitHub Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
クラウド事業本部 カスタマーエンジニアリング部 カスタマーエンジニアリング2課
配属部署人数
6名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・システム設計 実務5年以上
・保守、追加開発 実務3年以上
・Python3 趣味or実務1年未満
歓迎要件

★実務でPythonを経験したい方、大歓迎です!

求める人物像

・責任感を持って主体的に行動・改善していける方
・丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場管理職

2次面接担当:部門責任者

オファー面談:応相談

内定
※筆記試験:なし
※選考過程でWeb適性検査(10分程度)あり

◆面接方法
オンライン面談可否:可
※最終面接までZoomでの面接となります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館ビル4階

※東京本社での勤務となります。

最寄り駅

・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩2分
・東京メトロ「日比谷駅」より徒歩2分
・東京メトロ「銀座駅」より徒歩7分

駅前にはマルイ・ビックカメラ・三省堂書店が、少し足を延ばせば日比谷ミッドタウン・TOHOシネマズ・宝塚劇場があり、
買物・エンターテイメントの一等地です。

給与体系・詳細

形態:月給制
■月給:354,600円~
■内訳:
・基本給:267,010円~
・在宅勤務手当:5,000円
・地域手当:20,000円
・固定残業代:62,590円~
※固定残業代の相当時間:30.0時間/月

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・所定労働時間8時間(休憩 60分)
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)

休日休暇

・年間休日128日
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(10~20日)
・夏季休暇、年末年始休暇(各4日)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・産前産後、育児、介護休暇

諸手当

・残業手当(固定残業代の相当時間:30時間/月)30時間超過分は別途支給 ※平均残業時間:16時間/月
・在宅勤務手当
・地域手当
・通勤費実費支給(上限5万円まで※会社規定に基づき支給)

インセンティブ

賞与あり:年2回(業績による)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

各種保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

■■働き方■■
ワークライフバランスが充実!非常に働きやすい環境!
腰を据えて長期的なキャリアアップをしていくには最適な会社!
時代にあった柔軟で生産性を高める働き方が可能!

・フレックス制度(コアタイム11時~16時)が活用できる
・全社の平均月残業時間は16時間程度、ワークライフバランスを重視している社風
・育児中のパパママも多く、勤務時間をずらすなど家庭環境に応じた働き方を支援
・ノートPC、外部モニターを支給(希望者はMacの支給も可能)
・社内には観葉植物が配置されたジャングルエリアというリラックス/フリーミーティングスペースも完備
・在宅勤務制度があり、コロナ後もリモート勤務が活用できる 
※フルリモートには条件あり

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