通過ランク:A

【フルリモート/裁量大】業界No.1のFinTechサービスを技術力でリードするTech Lead募集!

正社員

株式会社ネットプロテクションズ

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◆CreditTechのリーディングカンパニー
株式会社ネットプロテクションズは「つぎのアタリマエをつくる」をミッションに掲げ、2000年に設立。未払いの危険から実現不可能といわれていた「後払い決済サービス」を、国内ではじめて事業化した会社です。「NP後払い」は2002年に事業スタートし、現在では業界シェアNo.1◎年間約5000万人の利用者を抱える社会インフラへと成長しています。さらにBtoBの企業間取引へと展開した「NP掛け払い」も、累計利用企業数が100万社を超えておりFinTech領域で躍進中です。

◆ティール型組織と新人事制度が魅力
わたしたちは誰もが幸せになれるALL-WINな協働社会を目指しており、その想いが社風に現れています。自律・分散・協調を実現するティール型組織にしているのは、社員の自己実現と社会発展の両立を目標としているからです。人事制度『Natura』では、評価の目的を「報酬の適正分配」だけでなく「相互の成長支援」に置いて、設計。社員間の上下関係・競争意識をなくして、心理的安全性をつくり、最大限に能力を発揮できる環境を構築しています。フラットな組織を実現しているため、事業推進においても部署や事業の垣根を超えて、全員が事業推進リーダーとして自発的に事業戦略・推進に携わっています。

◆働き方は自分でマネジメントする職場
強制的な残業はいっさいありません。個人で仕事をマネジメントできれば、早く帰宅したり長期の有給を取得することも可能です。フレックス勤務やリモートワークを取り入れており、ある程度自由な働き方をデザインできます。通勤の負担もなくプライベートも充実できる職場で、やりがいのある仕事に没頭しませんか?

職種名
Tech Lead
給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Python2 Python3 JavaScript Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails Vue.js Node.js Spring Flask
クラウドプラットフォーム
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データベース
PostgreSQL、Oracle、DynamoDB
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
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BNPL(後払い決済)業界No.1サービスを提供するFinTech企業にて、各種プロダクトをリードするTech Leadを募集しています!

Tech Lead人材として、開発品質・効率向上のための戦略プロジェクトを、事業横断的に推進していただきます。

【具体的には】
・全社の事業/プロダクト戦略を俯瞰した技術戦略の立案/推進
・事業横断の汎用アーキテクチャ/サービスの設計/開発
 - 既存アプリケーションのクラウド移行・マイクロサービス化によるリプレイス
・全社的な技術力強化に向けた環境構築/体制整備
・大規模開発のプロジェクトマネジメント
・新規プロダクトのリーン開発推進

【募集背景】
事業・組織状況が拡大・充実してきたことに伴い、開発品質・効率向上の重要度が高まってきており、来期にシステム刷新も控えているため。

【入社後のフロー】
事業の全体を理解していただくために、配属外グループ/チームでのOJT(ご本人の経験・志向性次第で実施期間は決定)と、配属グループ/チームでのOJTをおこないます。
その後、順次実業務を遂行いただきます。

仕事のやりがい

・大規模システムの技術/アーキテクチャ選定を主導できます
・Credit Tech領域において、ビジネス的にも技術的にも難易度の高いチャレンジができます
 例)大規模トランザクション、ビッグデータ、機械学習、名寄せアルゴリズム
・自律分散協調型の組織形態のため、以下のような環境で働くことができます
 - 情報の透明性が高い
 - 社内にセクショナリズム、上下関係、競争関係が極めて薄い
 - 自由な労働環境(仕事内容、時間、場所など)

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Git、GitHub、Jenkins
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
ビジネスアーキテクトグループ
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, Ruby のいずれか 実務3年以上
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・大規模システム開発の設計/開発/プロジェクトマネジメント経験
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ/アプリケーションの設計/構築/運用経験
・中長期的な技術戦略の立案/遂行経験
・新規技術の選定・/入経験
・自らプロダクトをつくって、世の中にリリースした経験

求める人物像

・技術力を生かして、前例のないビジネス/システムを自らつくることにやりがいを感じる方
・フラットで役割の垣根の低い組織に共感いただける方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

カジュアル面談(担当:開発チームのシニアメンバー)

1次・2次面接(担当:開発チームのシニアメンバー/人事メンバー)

最終面接(担当:CTO)

オファー面談

内定

※オンライン面談可否:すべてオンライン可
※面接対応可能時間:10:00〜21:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル5階

京都・福岡・台湾の拠点勤務も調整可能です。転勤は希望がない限りありません。

給与体系・詳細

サンプル(理論年収800万円の場合):
基本給:¥398,200
固定残業代:¥135,750(45時間分/超過分は別途支給)
その他定額手当(通勤手当+住宅手当):¥20,000

給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※コアタイム:9 : 30〜16 : 30

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(初年度最大12日)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇(ココット)
など

諸手当

・通勤手当
・住宅手当

インセンティブ

賞与年2回支給(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定年2回(5月、11月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

「自律」「協調」を重んじており、チーム/個々人にとって最適な環境をご自身で作る/選ぶことが可能です。
・ほぼフルリモートで調整可能なため、通勤の負担がなく業務に集中していただけます
・勤務時間や業務の進め方だけでなく、業務内容も希望を加味してコントロールできます
・強制的な残業一切なし◎自分の仕事をマネジメントできれば、フレックス制度を利用して15時30分に帰宅することもできます
・有給休暇をまとめて1カ月ほどお休みする人もいるなど、かなり自由に休暇を取得できる社風です

【福利厚生・社内制度など】
「会社において必要だよね」「社員にとって大事だよね」という仕組みを、社員の声を汲み取りつつ柔軟に作ってきています。あなたが欲しい制度もぜひ教えてください。(自ら制度をつくっていただくことも歓迎です!)
・ココット(出産/育児にまつわる支援制度。育児取得に際しサポーター社員を登用できるなど、周囲の社員にも配慮しています。)
・マナブック(書籍を購入し、レビューをつけて会社に寄付することで、購入金額を全額会社が負担。また、その書籍は誰でも借りることができます。)
・トレサポ(スキルを身につける上で、必要な研修や講座・セミナーを受講や資格取得に関わる費用を最大10万円まで会社が負担ます。)
・通勤/住宅手当(合計2万円支給します。)
・社食&ドリンク
・オフィスサラダ(栄養士考案の日替わりランチを500円で提供。また自動販売機の飲料はすべて50円。オフィス内にてサラダも販売。)
・ワーキンググループ制度(個人がメインの業務とは別に、全社公募型のプロジェクトに業務時間の20%程度のリソースを配分して、自由に参画できる制度です。)
・ファミレス(全社員を5〜6名のグループに分割した「ファミリー」単位での食事費用補助。1on1の食事に対する「さしご飯」も対応。)
・社員旅行(年に一度、全社員による社員旅行を実施。費用は全額会社負担です。)

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