通過ランク:A

【大規模な自社サービス開発】多機能アプリの基盤構築を牽引するバックエンドエンジニア/チームリーダー募集中!

正社員

ナレッジ・マーチャントワークス株式会社

求人イメージ画像1

「働くことが幸せにつながれば、もっと楽しいサービスが生まれる」をモットーにRetail Tech領域で挑戦を仕掛けるスタートアップベンチャーです!!
日本の国内労働力人口の約6割を占めるサービス業。それだけ多くの人がエッセンシャルワーカーとして従事しているにもかかわらず、ホワイトワーカーに比べて業務改善・改革や働き方改革がなかなか進んでいないのがサービス業の現状。人口減少で今後ますます労働力が減る中、一刻も早く働き方や収益構造を改革することはサービス業だけではなく日本の国力を上げるためにも必要不可欠です。
そこで「人とテクノロジーによって店舗サービスの革新を導き人のこころが満たされる社会を実現する」ことをミッションに、これまでの店舗サービスの働き方の常識を覆しニューノーマルの働き方を創造すべく、個々人の持つスマホの業務活用(BYOD)を切り口に、AIやアプリ・クラウドを使って、サービス業の改革に切り込んでいきます!!

職種名
バックエンドエンジニア(チームリーダー)
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
イヤホンOK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 ベテラン歓迎 服装自由
募集人数
1名
《Retail Techのスタートアップ企業》DBのリプレイスをおこなう大規模リニューアルに伴い、アーキテクチャの再設計もお任せします!

店舗サービス業の業務効率化を促進する『はたLuck』のバックエンド開発担当をお願いします。
業務管理に特化した特色の異なるさまざまな機能(チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価)を有しており、かつ機能同士が複雑に絡み合っているためバックエンド側での基盤構築が重要です。

【具体的には】
『はたLuck』は機能の拡張、ユーザー数の増加に伴い、DBをFirebaseからMySQLに移行するなど大規模なリニューアルをおこないます。
そのためには、規模の大きいDBを含むシステム全体の設計や開発の知見が必要です。
また、他社サービスとのAPI連携も増えてくるため他社との折衝交渉もご担当いただきます。
さらに、『はたLuck』は業務用BYODツールのため、セキュリティを担保することも必要不可欠です。
ID数も拡大中のため、高トラフィックに耐えられるインフラ・セキュリティ周りの技術の経験も積むことができます。
今後は外部の最新技術(クラウドカメラなど)とのAPI連携も増えるため、1からアーキテクチャを設計し、業務委託の方と一緒に開発をご担当いただきます。

【募集背景】
『はたLuck』サービスのリニューアルのための増員です。
DB構築、API連携の強化や、『はたLuck』の今後のフェーズを見据えたシステム設計の強化を目指しています。
技術を極めることよりも、実現したい世界観に向けて自社サービスを磨いていけるエンジニアを募集中です。

仕事のやりがい

・多機能アプリ(チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価)のため、他のサービスにはないような複雑な機能間連携などの開発に携わることができます
・利用者が昨年の100倍近くに増加しており、チャットなどのトラフィックも増大し、システム全体の大規模リニューアルに設計から携わることができます
・『はたLuck』は、アルバイト個々人が自分のSPで活用するBYODでご利用いただくので、企業にとって重要な業務情報をを守るため、強固なセキュリティに考慮した開発に携わることができます
・スタートアップながら安定した顧客/収益基盤をつくり上げれているので、しっかりと顧客と向き合いサービス開発に携わることが可能です

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
プロダクトユニット ディベロップメントグループ
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・PHP 実務1年以上
・データベースの設計、チューニング 実務1年以上
・大規模(秒間1万クエリー以上など) 実務1年以上
歓迎要件

・インフラ/セキュリティ面に強い方
・ユーザー数50万人以上のアプリ開発に携わった方
・業務アプリサービスの開発経験
・iOS、Android開発の知見

求める人物像

・リテール(小売/外食/ホテル/旅館)業界のアップデートをしたいと思える方
・基本リモートでの業務になるため、セルフスターターで積極的自発的に業務に取り組める方
・店舗サービス業で働くエンドユーザー(高校生、学生、主婦パート、外国籍、シニア)の利用シーンをイメージ、想定した開発をすることができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T.日本橋富沢町4F401

本社および会社が指定する場所(自宅)での勤務となります。

最寄り駅

都営新宿線/馬喰横山駅
日比谷線・浅草線/人形町駅
JR総武線/馬喰町駅

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■想定年収:600万円~800万円
■月収:500,000円~ 666,000円
■基本給:406,600円~ 541,600円
■固定残業代:固定残業時間30時間分 93,400円(600万円の場合)~ 124,400円(800万円の場合)
※年収に自学手当て含む

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制度(試用期間終了後に適用します)
コアタイムは、出社時11:00〜16:00、在宅勤務時10:00〜16:00です。
※試用期間中の標準労働時間は9:30〜18:00となります

休日休暇

<年間休日120日以上>
・土日、祝日
※ただし、あらかじめ日を定めた上で、休日の振替をすることがございます
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・Trandit休暇(1Qに2日)

諸手当

・交通費実費支給(片道:1,300円)

インセンティブ

賞与あり:年1回(12月)
※会社業績による

昇給・昇格

昇給あり:特定の時期はなし。会社の業績・本人の能力、勤務成績等を勘案して改定する場合がある。

保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

試用期間

試用期間:3カ月(期間中の条件変更・契約期間定めなし)

月平均残業時間はは18時間のため、プライベートも充実できます。

【福利厚生】
・在宅業務推奨(子どもがいる家庭を対象に、週2日までリモートワークを推奨)
・慶弔見舞金
・transit休暇(3ヶ月に1回平日2日休み※有給とは別)

受動喫煙対策:あり
対策内容:オフィス内禁煙

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