【東京】スキルチェンジ歓迎★技術で勝負する開発エンジニア【実戦形式研修でスキルアップ／Web面接のみOK】

設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。2017年に東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業となりました。
ALHはその後も事業拡大に力を入れ、2022年にはIFTEC社・クロノス社の2社を、2023年にはネットワークテクノス社、トラストブレイン社とのM&Aを実施し、社員数は1,500名を超えました。
これに満足するのではなく、更にスピード感をもって変化と成長をし続けていくには、事業拡大及び技術力強化を図ることが求められます。
こういった背景から、IT業界でのエンジニア経験をお持ちの皆様には、是非プロジェクトを牽引することで、更なるキャリアアップと共に個の成長を組織や企業の成長にも繋げていっていただきたく、新たな仲間を募集いたします。

ALHのミッションは「 〜ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR〜 」
新しいテクノロジーやサービスが日々誕生する変化の激しいIT業界だからこそ、企業自身の成長と進化が必要であると考えます。
仲間と切磋琢磨しながら、わたしたちとともに次代のALHへと進化させていきませんか？

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☆スキルチェンジ大歓迎
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「インフラも数年やってきたし、そろそろ開発エンジニアにスキルチェンジして、フルスタックエンジニアを目指したい！」
「テスターを続けてコードも分かるようになってきたし、そろそろ開発エンジニアにキャリアアップしたい！」
そんな悩みをお持ちのあなた！ぜひ弊社で開発エンジニアとしてデビューしませんか？

【POINT】ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します！
「1つの現場しか経験していないからスキルに不安がある…」
「テスターだったので開発経験がない…」
ご安心ください！あなたのスキルに応じて、必要な研修を入社後に実施いたします！

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☆多種多様な案件
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官公庁、金融、通信、物流、飲食など、幅広い業種のクライアントとお取引しております！
要件定義などの上流工程から携わりたいあなたも、
製造、テストから始めたいあなたも活躍できる環境があります！

【POINT】200社以上のお客様とお取引実績あり！豊富な案件をご用意しております！
「一つの言語しか扱ったことがないから、未経験の言語で開発してみたい！」
「幅広い言語・ツールの経験を積んで、市場価値を高めていきたい！」
そんな方は是非当社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか？

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☆多角的にスキルアップして、唯一無二のエンジニアへ
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プログラミング教育の必修化が始まり、ITスキルだけでは生き残れない世の中になっています。
当社では営業や研修講師などを経験し、交渉力、ティーチングスキルなどを身に着けることで、
ITスキルだけではないエンジニアの育成に力を入れております。

是非弊社で「あなたらしいエンジニア」を目指しませんか？

・年齢や経験年数ではなくスキルで勝負できるところ
・自分が手がけたシステムリリース時の達成感
・チャレンジできる風通しのいい環境なので、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけやすい
・プリセールス、ITコンサル、QAエンジニアなど多様なキャリアを目指せる

・ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助する「どんだけ資格制度」があります
・男性社員の育休取得者が多数いますので、育児との両立もできる職場です
・残業時間の管理をしており、平均残業時間は15H程度でプライベートも充実できます
・社内SNSやクラウド型e-ラーニングシステム導入、社員の交流が盛んです