【化粧品×ITのベンチャー企業】業界シェアの高い自社サービス★インフラエンジニア/完全在宅OK
ノイン株式会社

企業の特徴
◆化粧品業界をDX推進するIT企業
ノイン株式会社は、「本当にほしい化粧品が『見つかって』、それが『当たり前に買える』世の中をつくる」をミッションに掲げ、2016年に設立。アプリDL数250万突破・取り扱い商品数15,000SKU突破の、国内最大級の化粧品ECプラットフォーム『NOIN』を提供している会社です。さらに、商品を販売する化粧品メーカー様に対して、データマーケティングの支援プランも展開しています。業界大手の資生堂やKOSEの取り扱いを開始したことにより、今後さらに多くのメーカーの参画が見込めるため、さらなる成長を目指してエンジニアを募集中です。市場の商品数やラインナップの側面からも新しい切り口で開発に取り組んでいます。
求人概要
- 職種名
- インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発言語
- 開発言語
- Ruby Python2 Python3 JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails Vue.js
- 環境
- Amazon Web Service
- データベース
- MySQL MongoDB
- プロジェクト管理
- GitHub
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 厳選VC投資先スタートアップ
- 募集人数
- 1名

ファミリーマートのコスメブランド「sopo(ソポ)」を開発しました。全国のファミリーマート16,600店舗にて販売しています!

商品の仕入れ販売のみならず、NOIN上の購入データやユーザー行動データを蓄積。データに基づいた再現性のあるマーケティングを可能にしました!
職務内容
自社サービス『NOIN』のインフラ全般の設計、構築、運用でご活躍いただきます。
【具体的には】
・AWSを用いたインフラの設計/構築/運用
・セキュア/高耐久/高可用/低コストなシステムの設計及び構築
・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング
・RDBMSのパフォーマンスチューニング
・その他サービスの運用にあたり発生したさまざまな課題への取り組み
toC、toB、ロジスティクスとさまざまな業務に関わりながら、多様な技術を使いNOINで実現したい機能を実装しています。
お客様に素晴らしいNOIN-Experienceを届けられるよう、一緒に最高のプラットフォームをつくり上げませんか。
業界シェアが高い自社サービス開発に携われます。
化粧品業界はオンライン購入率約6%と未成熟な市場のため、自社サービスの拡大・成長を楽しむことができます。
ユーザーとの距離が近く、好評の声(App Store評価4.5を達成)が多く届くため、自身の開発が人に役に立っているという充実感を得られます。
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- 配属部署人数
- --
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験
・CI/CDに対する設計、実装経験
・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 - 求める人物像
- 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
勤務地
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6-35-3
コープオリンピア2F JUNCTIONspace
フルリモート対応可能です。出勤は必須ではありません。
- 最寄り駅
-
■JR山手線「原宿駅」より徒歩2分
■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩1分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:30〜18:30
※専門業務型裁量労働制/みなし労働時間制/フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:30) - 休日休暇
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《年間休日122日》
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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交通費手当
- インセンティブ
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ストックオプション制度
- 昇給・昇格
-
給与改定:年2回(4,10月)
- 保険
-
社会保険完備
- 試用期間