【自社サービス】最高のビジネスインスタントメッセンジャー"direct"を創るサーバーサイドエンジニア募集
社名L is Bの由来は、"Life is Beautiful!"(人生は美しい!)
ITサービスを通じて人々の豊かな人生の彩りになりたい。
その思いで、徳島に本拠を置くソフトウェア会社から独立したメンバーが興した会社です。
創業以来、感情解析Twitterクライアントの開発や受託開発などを行ってきましたが、現在は、企業向けインスタントメッセンジャー『direct (ダイレクト)』の開発、運営に注力しています。
directは、現場でのフィールドワークと、オフィスでのデスクワークをつなぐ、スマートフォンネイティブなメッセンジャーアプリです。
これまでの企業のIT化は、PCでのデスクワーク改善が中心でしたが、スマートフォンの利用が企業にも着実に浸透しています。これまで、自分専用のPCを持たずに仕事をしてきた人たちや、わざわざPCを使うためだけに現場とオフィスを行き来していた人たちの仕事が、一人一台のスマートフォンのおかげで、より楽で便利で効率的になりつつあるのです。
ところが、スマートフォンを第一に据えた企業向けサービスはまだ少なく、PC向けの既存機能の設計を引きずるために使いにくかったり難しかったりと、実のところ、一般向けのサービス(LINEなど)が使われ、管理上の問題や、公私を分けたい要望、企業内での利用に対しての機能不足などが生じています。
これを大きなチャンスと捉えて開発したのが、一般向けサービスの使いやすさとひとつまみの面白み、そして、企業向けの機能と安心を兼ね備えたメッセンジャーdirectです。システムもデザインも全て自社開発にこだわり、お客様からのご要望に耳を傾けながら、日々、企画、開発を続けたのが評価され、順調以上の勢いで成長しています。
この成長を確かで更なるものとするため、株式会社IIJと資本・業務提携を結び、今を第二の創業期としました。
いわゆるオンプレミスへの対応など、directをより多くの企業で使ってもらうために必要な技術課題をこれから解決していきますが、これまで少数精鋭のつもりでやってきた開発陣の増強によって、そのスピードアップを果たしたいと考えています。
大きなチャンスが目の前にあります。
この第二の創業期を支えてくれるエンジニアを募集します。
- 職種名
- サーバーサイドエンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- JavaScript SQL
- フレームワーク
- Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 若手歓迎 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・オブジェクト指向ほか、プログラミングの基礎概念の理解。
・プログラミング言語としてのJavaへの深い理解、もしくは、二つ以上のプログラミング言語の理解。
・Javaもしくは何らかの言語によるWeb アプリケーションの開発経験
・Linuxあるいは何らかのUnix系OSの使用経験と、その上で動作するソフトウェアの開発経験
・OS上の作業において、Perl/Ruby/シェルスクリプトなど何らかのスクリプト言語を使いこなせること。
・Git/SVN/CVSなど何らかのバージョン管理システムを用いた複数人での開発経験
・RDBMS、SQLの理解と、MySQLなど何らかの具体的なRDBMSを利用した開発経験
・HTML/CSS、HTTP、TCP/IPなどWeb技術、ネットワーク技術の基礎知識
・きれいなプログラムを書く意欲
・エンジニアではないスタッフに考えを言葉で伝え、また、エンジニアではないスタッフの言葉を適切に読み取る能力。
個別具体的な言語や技術については、経験がマッチしている方がベターではありますが、基本を理解していれば、習得すれば済むものだと考えております。 - 歓迎要件
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・JavaによるWebアプリケーション開発経験
・mysqlに対する深い理解
・Linuxに対する深い理解
・きれいなJavaScriptを書く能力、あるいはAltJSでの開発経験(一部CoffeeScriptを使用しています。)
・APT/RPM/yumなどのパッケージ管理システムの理解
・サーバ構築の自動化や構成管理などDevOpsに対する理解と経験(Ansible、Vagrant、Capistranoを使用しています。)
・冗長多重化や負荷分散の設計、パフォーマンスチューニングに対する理解と経験
・RFCなど何らかの技術標準仕様を読み、それに準拠するものを実装した経験 - 求める人物像
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・技術に興味を持ち、自ら進んで勉強のできる方
・意見や立場の違いを理解し、その上でしっかりと考えを伝えることができる方
・目的達成のために何が本質的で、何をすべきかを考えられる方 - 備考
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・未経験分野については、エンジニア同士、チームでサポートしながら進行するのでご安心ください.
- 選考フロー
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面接2〜3回。プログラミングテストあり。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
(paizaスキルチェックを以て代える場合があります。)
・インスタントメッセンジャーdirectのサーバーサイドに関するシステム設計、開発・運用・保守全般を他数名のエンジニアと共同で担当してもらいます。
・Javaを主要実装言語とし、データベースにmysqlを使用する、Linux上で動作するシステムです。他、RabbitMQなどいくつかのミドルウェアを使用しています。
・AWSで動作している現行システムの、オンプレミス(的な)環境への移植、動作環境の構築、配付の自動化、効率化が直近のミッションとなります。
今回はサーバーサイド(Web UI含む)のエンジニアリング全般を担当していただく方を募集します。
設計およびプログラミングは当然職務のうちですが、サーバー運用におけるトラブルシューティングなどサービスのために必要なエンジニアリング業務全般も職務として含みます。
「ネイティブアプリも開発したい」という人は大歓迎ですし、会社状況や希望により先々担当してもらうことになるかも知れませんが、ひとまずはサーバーサイドを担当していただきます。
また、開発業務以外の営業・企画・UIデザインなどに関しては別の担当者が担います。
ですが、好きで口を出してくれる人は歓迎します。
QAスタッフ、マークアップエンジニア(フロントエンジニア)に関しては、現在専任のスタッフはいませんのでサーバーサイドエンジニア陣が職務のうちとして行っております。
会社の規模を上手く拡大できれば、分業できる体制を作っていきたいと考えています。
これまでは創業メンバーの人脈から、徳島に地縁のある開発者を中心とするチームで、少数精鋭のつもりでなんとかやってきましたが、知り合いを誘い込むのにそろそろ限界が来ました。
このため、積極的に求人を行い、東京にも開発部隊を立ち上げるつもりでの募集となります。
そういった経緯があり、地理的に離れたエンジニアと、自社製品や他コミュニケーションツールを使っての遠隔協調作業があります。また、少人数で進めてきたため、gitによるレポジトリ管理(git flow/github flowを採用しています)や、JenkinsによるCI、JUnitによる自動ユニットテストなど、便利なものの導入や自動化には力を入れています。
・日本全国に拡大中であるサービスの開発に関わり、設計から開発、運用まで、エンジニアリングに専念することができます。
・自社開発のdirectは、今まさに成長過程のサービスであり、あなたの新しいアイデアを実現できる環境です。企画面での検討に参画することはもとより、採用技術において、Scalaなど新しい開発言語を導入することさえ決して不可能ではありません。(メリットとデメリットは当然検討しますが。)
・未知の領域に対する取り組みが、あなたのスキルアップにつながればと思います。エンジニア陣は、スキルも人柄も最高のメンバーです!
- 開発部門の特徴・強み
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在籍エンジニアの声を聞いてみました。
「不安になるぐらいすごい自由。」(エンジニアK氏)
「わりとフラットな組織で裁量が大きい。」(エンジニアM氏)
「時と場所にこだわらず、言いたいことが言える環境で自由に働けるので最良のパフォーマンスが出せます。」(エンジニアT氏)
「色々な技術に触るので勉強になってます。あと、ほとんどフリーランスみたいな感じ。」(エンジニアM氏:フリーランス経験者) - 主な開発実績
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■現場(フィールドワーク)のDXプラットフォーム「direct」
https://direct4b.com/ja/
■「direct」と連携する業務アプリ「direct Apps」
https://direct4b.com/ja/feature/apps/
■「directエンタープライズ版」プライベートクラウドやオンプレミスでシステム導入できるサービス
https://direct4b.com/ja/enterprise/
■チャットボットの開発環境「daab SDK」
https://direct4b.com/ja/bot/
■チャットボットを手軽にご利用できるサービス「direct bot RENTAL」
https://direct4b.com/ja/bot/rental/
■長時間労働の是正支援ソリューション「direct Smart Working Solution(SWS)」
https://direct-sws.com/
■FAQソリューション「AI-FAQボット」
https://faq-bot.ai/ja/ - 技術向上、教育体制
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書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
技術ブログ準備中
コードレビュー実施中 - 支給マシン
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採用時点での最新のMac Book Pro Retina (特に希望がなければ13インチ) + 外付け液晶ディスプレイ。
Linux / Microsoft Windowsを希望の場合は相当程度の価格・スペックのノートPCを支給。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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【プロジェクトの進め方】
営業スタッフがヒアリングした要望を、開発管理スタッフが要件として整理、それを関係者で検討し合い揉んだり捏ねたりしてから、UIデザイン、実装、テスト、リリースと進めています。結構アジャイル的です。
【チームの雰囲気】
国内大手のPCソフトウェア会社で長年に渡り 商品企画、Marketing、開発経験を積んだメンバー達が 起業したプロフェッショナル集団です。
三度の飯より技術書を読むことが好きな優秀なエンジニアたちと 面白いこと、楽しいことを考え抜く企画者が「Life is Beautiful!」な世の中を目指して日々活動しています!
豊富な経験と人脈があるため、学ぶ姿勢のある前向きな方であれば相当多くのスキルを身につけられると思います。 - 組織構成
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現在社員数は15名、うち、エンジニアが8名、デザイナーが2名の体制です
エンジニアのうち5名は徳島・神戸でリモート勤務しています。
また、paizaのスキルチェックを受けてみたエンジニア5名中5名がSランクです。 - 配属部署
- エンタープライズ開発室
- 配属上司経歴
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【CTO】48歳
20代 第五世代コンピュータプロジェクトで文章要約システムの開発チームに参加。使用言語はProlog。その後、COBOLを使用し、役所や企業、ホテル等の基幹システムの開発に携わる。
30代 アパレル向けの独立系パッケージソフトウェアベンダーで、企画、開発の中心メンバーとして活躍。使用言語は、C言語/C++, Pascal, Perl, PHP。また、アパレルCADにおいては、機能拡張用に独自のオブジェクト指向言語「Will」を設計、開発。
40代前半 株式会社ジャストシステムで、XBRLパッケージのプロダクトオーナーやAndroid ATOKの企画を担当。
現在 LisBの創業から経営者の一人として参加。CTOを務める。
paizaランクはS。
【エンタープライズ開発室長】36歳
京都大学工学部・大学院情報学研究科で計算機科学を専攻。
2004-2006 凸版印刷株式会社にて画像DBシステムの開発に従事。JavaやOracleを使用。
2006-2010 株式会社ジャストシステムに転職。徳島でXML編集ソフトの開発に従事。ここでも使用言語はJava。このときにプロジェクトマネージャーとして指揮した開発メンバーであった、優秀な若手エンジニア達を弊社創業者に紹介。後の弊社エンジニア陣である。
2010-2015 弊社創業の少し前のタイミングで東京に移り、株式会社livedoor(現:LINE株式会社)入社。その後も弊社創業者とは接触を保ちつつ、livedoor/LINE社エンジニアとして勤務。LAMP(PはPerlのP)による構成の国内最大手ブログシステムの担当エンジニアとして、色々なものを作り、また、サーバー運用などについても知見を得る。あまりLINE社内でも例がないiOS、Android、サーバーサイド、Web インターフェイス全ての開発を同時に担当するエンジニアとして腕を奮った。
2015 - 業務拡大のタイミングでの弊社創業者からの誘いを受け、LisBの東京オフィスに開発部門を築き率いるため、入社。
paizaランクはS。
(原則、エンタープライズ開発室長が、プレイングマネージャーとして指揮指導を担当しますが、同じぐらい動ける人の場合、裁量をお渡しし、CTO直属で動いてもらいます。) - 平均的なチーム構成
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全社が意見を言いあえる雰囲気で一丸となって、directの開発に取り組んでおります。
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田6-5-4 偕楽ビル(外神田)502
- 最寄り駅
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東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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年俸制
paiza Aランク(あるいは独力で任務を遂行できる能力の持ち主)500 〜 700万円
paiza Bランク(あるいは上司・先輩エンジニアの補助・指導を受けて働ける能力の持ち主)400 〜 600万円
paizaランクが全てではありませんが、上記を基準に、経験・能力・スキルを加味し決定します。
経験としては年齢より経験年数を重視します。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30 ※休憩1時間 裁量労働制適用可
- 休日休暇
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土・日・祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇
- 諸手当
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各種社会保険完備、通勤交通費支給
- インセンティブ
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賞与年 2 回支給(夏冬)、今年入社された方にはストックオプションを実施
- 昇給・昇格
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業績に比例した昇給査定年 1 回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間3ヶ月 処遇・手当に変更はありません。
「ピープルウェア」を読みながら、予算の範囲内でエンジニアが働きやすい職場を作るにはどうしたらよいかということを日々考えております。
たまに「たこ焼きパーティ」など、みんなで盛り上がるイベントを開催してます。