社員データのDX化を加速させる新規プロダクト開発★インフラエンジニア【社長が現役エンジニア】

正社員

株式会社Techouse

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企業の特徴

◆毎年プロダクトを生み出し続けるIT企業
株式会社Techouseは2012年に設立されました。TechouseはTechnologyとHouseの造語で、テクノロジーやイノベーションに強みを持った人が集まり、世の中が必要とする製品やサービスを作り続けられる場所を生み出すために創業されました。

現在は採用, 労務, タレントマネジメント, 教育, 勤怠, シフト, 経費, 給与, データレイク, アナリティクスなどからなるHuman Capital Management SaaS『クラウドハウス』を開発しております。企業の人事/人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しています。

製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースでいうと1,000〜10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスを提供しています。


◆エンジニアとって働きやすい環境
社長が現役のエンジニアのため、エンジニア向けの福利厚生が充実しています。
技術書を自由購入や業務時間内の学習OK、近く試験の受験料や維持費など、成長意欲のある方が満足できるような職場です。

休暇や勤務時間の自由度もかなり高く、フレックス導入や祝日の移動OK、男女ともに育休の実績があるなど、ライフイベントに左右されず、腰を据えて技術を追求することができます。コロナの状況下でも成長を続けている当社で、新規プロダクト開発に携わりたいエンジニアを募集中です!

求人概要

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
Amazon Web Service Firebase
データベース
プロジェクト管理
GitHub
特徴
オンライン面談可 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリードリンク
募集人数
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2018年に九段下へオフィス移転いたしました。 2022年頭に再びオフィスを移転する計画を立てております。
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四半期ごとに開催される合宿の後に行ったもんじゃ焼きの写真です。 合宿は箱根の温泉宿で開催しており、2日間をかけて徹底的に議論します。

職務内容

【毎年1つ以上の新規プロダクトが生まれる会社】わたしたちと一緒に0からプロダクトをつくって育てていきませんか?

「世の中に求められるもの」をつくり続けられるよう、当社プロダクトのインフラに関して必要なあらゆることに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・アーキテクチャ設計と改善
・データベースとプラットフォームの選定
・SLA指標の設定とモニタリング
・コスト管理
・パフォーマンスに関する問題の解決
・障害対応
・上記一式を通じて、「世の中に求められるもの」を生み出すためにあるべきインフラ、それを生み出すチームのあり方の追求

【募集背景】
『クラウドハウス』の事業拡大につき、エンジニアを募集中です。

【入社後のフロー】
開発責任者や代表がOJTにてフォローいたします。

仕事のやりがい

・プロダクトづくりの最前線に常に関われます
・一般的なSaaS企業は分業化がかなり進んでますが、Techouseはプロダクトごとにスモールなチームがたくさんある組織構造のため常に最前線にいられます
・プロダクトを毎年立ち上げているため、プロダクトを0からつくって育てたい人は合うと思います
・クライアントとの距離も近く、プロダクトづくりの全体感を得たい人におすすめの環境です

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
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配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

・AWS/Azure/Google Cloudどれか1つの深い利用経験
・低レイヤ(ネットワークプロトコル・ハードウェア・OS)への理解
・障害対応業務の経験
・PostgreSQLまたはMySQLのトラブルシュートとパフォーマンスチューニング経験
・各種資格(AWS 認定資格、ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリストほか各種情報処理技術者試験、その他)

求める人物像

・プロダクトづくりに本気で取り組みたい方
・大きなプロジェクトのイチ担当者ではなく、主体的に主要メンバーとして活躍したい方

選考フロー

カジュアル面談担当:現場エンジニア or 組織戦略部長

2次面接担当:開発責任者

オファー面談:社長

内定

※オンライン面談可否:一次のみ可能ですが、コロナなどの状況に応じて判断。
※面接対応可能時間:10:00〜21:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区九段南2丁目7-6 マニュライフプレイス九段南2階

転勤はありません。

最寄り駅

■都営地下鉄、東京メトロ「九段下駅」より徒歩9分
■JR、都営地下鉄、東京メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩11分
■東京メトロ「半蔵門駅」より徒歩11分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

《年収600万円の事例》
■賃金形態:月給制(50万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:37万円
■固定残業代:45時間分、13万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】10:00〜19:00※推奨就業時間
【コアタイム】12:00〜17:00(休憩1時間はコアタイム内とする)
【フレキシブルタイム】始業7:00〜12:00/終業17:00〜22:00

休日休暇

・有給休暇(入社日即日付与、最大10日)
・土日祝日休み
・夏休みは7/8/9月で自由に5日間(連続/非連続どちらでも)
・年末年始休暇
・祝日は前後1カ月なら移動可能(たとえばGWであれば4〜6月の中で好きに移動できます)
・誕生日有給休暇

諸手当

交通費支給

インセンティブ

SOあり

昇給・昇格

年2回(6月・12月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間

3カ月

企業からのアピール

◆休暇や勤務時間の自由度が高いです!
・フレックスが導入されております
・祝日が移動できるなど休暇はかなり取りやすいです
・男性女性ともに育休の実績があります

◆福利厚生
・学習のため個人用のAWSアカウントを毎月100ドルまで自由に利用できます
・技術書の購入費を負担します(業務に関係ない内容の技術書もOKです)
・個人のGithub Accountを業務に使っていただきます
・業務時間内の学習、OSSコントリビューションも可能です
・カンファレンスや勉強会費を負担します
・情報処理技術者試験/AWS認定試験/CISSP/PMP/スクラムマスターなどのIT資格試験の受験料と維持費を補助します。
・コーヒー飲み放題/ウォーターサーバー/お菓子提供

通過ランク:A
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