エンジニアの理想のキャリア形成をサポート★金融系システムのインフラ設計・構築【残業18h以下】

◆FinTech業界のシステム開発が強み
株式会社ワンズパワーは2008年に設立。大手金融機関システムのインフラ構築およびアプリケーション開発をおこなっている会社です。「世の中のネット環境をより安全なものにしていく」という意識のもと、セキュリティが重視される金融業界のプロジェクトで活躍しています。また、金融機関でのノウハウを生かして、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案・構築・運用保守も手がけています。

◆社員のビジョンを応援する社風
当社では、社員という枠組みにとらわれず、やりたいことがある人、自分の意見をアウトプットできる人、積極的に行動に移せる人など、協力し合える仲間としてエンジニアを募集中です。在籍中のメンバーは、本業とは別に自分のプロジェクトを社内で立ち上げるなど、成長意欲が高いメンバーが集まっています。「新しい技術に取り組んで、サービスを提供したい」「人生の目標を達成したい」「知識を深め情報発信したい」そんなビジョンを持つエンジニアを応援する社風です。

◆知識・技術向上を貪欲に吸収
当社は、人材育成に力を入れています。サービス業という意識を常に持ち、技術や知識を活用してお客様を喜ばせてほしいと願っているからです。そのため「メンバーの学習に対する投資」は惜しみません。一緒に働くメンバーの経験やスキルアップを優先して、案件へ参画していただくなど、自分の価値を上げたいエンジニアに対して、積極的にサポートしています。

金融関係のシステム開発をメインにおこなっているお客様のもとで、インフラ設計業務をお任せします。
担当していただくのは、システムインフラストラクチャ部門です。

【具体的には】
要件定義／設計／構築／保守などの案件が複数稼働しています。
エンドユーザーとなるお客様とも直接相対することも多く、コミュニケーション能力、問題解決能力などについてもレベルアップできる環境です。

常駐期間は、半年～3年前後です。
基本的に、短期間で転々とすることはありません。

【募集背景】
さらなる事業拡大のための増員採用です。

経験やスキルアップを優先できる環境です。
各工程を担当するだけでなく、要件定義といった上流工程への参画や開発スペシャリストを目指せます。
「意見が通りやすい」「積極的なチャレンジをサポートする」社風のため、あなたの理想のキャリア形成を実現することが可能です。

◆ワークライフバランス
平均残業時間は月18時間以下のため、プライベートも充実できます。
案件を受ける際に、「仕事の総量」と「適切な業務設計」を調整し、無理のない業務プロセスを実現しています。

◆社風
長年の付き合いがあり、関係性は非常に良好です。
弊社GMも同じ現場で働いているため、正当な評価を受けることができます。
社員の提案が通ることが多く、主体的に活躍できる職場です。

◆福利厚生
食事補助（チケットレストラン）があります。