22卒エンジニア★社会インフラを支えるシステム開発【年間休日132日/残業平均20h/在宅可/研修4カ月】

正社員
2022年卒

株式会社エーアイネット・テクノロジ

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求人概要

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 18.5万 〜 22.9万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
開発言語
Java C C++ C# VB JavaScript
フレームワーク
環境
Linux Windows Windows Server Cent OS Apache Tomcat
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
Git Subversion Jenkins
特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 スキル研修が充実 服装自由 社長が現役or元エンジニア 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
12名
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職務内容

約4カ月のC言語・Java研修で安心のスタート!日本を支えているシステム開発に携わりませんか?

22卒エンジニアとして、開発業務をお任せします。

【具体的には】
配属先によりますが、入社~3年目くらいまでは主にプログラミング、テストをお任せします。
その後、設計や顧客との打ち合わせ、後輩のレビュー、指導など、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

【入社後のフロー】
約2カ月C言語で設計~製造~テストまで一通りのシステム開発をおこないます。
その後、研修会社で約2カ月Javaを学んでいただきます。
配属後はOJTをおこないます。

仕事のやりがい

・最新技術を扱っているわけではないが、日本を支えているシステムに携われます
・要件定義~設計~プログラミング~テストまでを一貫してやっているので、「運用保守だけ」のような案件はありません

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
ICTビジネス本部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2022年3月卒業見込みの方
歓迎要件

開発経験

求める人物像

・何よりも「ものづくり」が好きな方
・論理的思考ができる方
・最低限のコミュニケーションが取れる方

備考

説明会の開催は週1日を予定しております。
全てオンラインでの実施になります

【説明会日程】
2021年1月15日(金) 10:00~11:30
2021年1月28日(木) 10:00~11:30
2021年2月12日(金) 10:00~11:30
2021年2月19日(金) 10:00~11:30
2021年2月26日(金) 10:00~11:30

選考フロー

説明会

適性試験

筆記試験

社長面接

内定


来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県西区高島二丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル3F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は横浜、東京です。
希望があれば、広島での勤務も可能です。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■基本給
大学院卒:月給22万9000円
大学卒:月給21万円
高専・専門・短大卒:月給18万5000円

給与(想定年収)
月収 18.5万 〜 22.9万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(フレックスあり)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日間)
・創立記念日(7月29日)
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇

諸手当

・住宅手当(世帯主):30000円
・生計手当(既婚者):10000円
・資格手当(5000円~20000円)
・残業代(全額支給)
・通勤費(全額支給)

インセンティブ

年2回(7,12月)
※業績しだいで期末賞与あり

昇給・昇格

年1回(7月)

保険

神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

・ワークライフバランスが整っており、年間休日132日+有給消化率8割超えです。
※やることをやっていれば、しっかり休めます。
・月残業平均20hのため、プライベートも充実できます
・全社員にテレワーク環境整備済みです

◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数10人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性1人
2年度前 男性7人 女性3人
3年度前 男性9人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社前研修:C言語でのプログラミングを一通り
社内新人研修:2カ月、C言語での開発演習
社外新人研修:2カ月、Java言語での開発演習
2年目以降、各PJにて必要な技術に関する研修への参加あり(全額会社負担)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格手当月額5,000円~20,000円
・基本情報:5,000円
・応用情報:10,000円
・スペシャリスト:15,000円

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

入社後必ず実施
その後は昇進や所属部の変更などの際に適宜実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性1人/12人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職3.4%
通過ランク:C
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