【完全自社開発】圧倒的トップシェア◎新規事業のサービスをゼロから作る22卒エンジニア【残業20h以下】大阪

◆常に新しいことにチャレンジできる
弊社が開発する「Enterprise」は常に新しい試みを取り入れており、エンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。

◆開発に専念＆思い通りにやれます
開発とサポートが分かれており、開発業務に専念する最高の環境が整っています。新技術を取り入れたりなど、やりたいと思ったことをやらせてくれる自由度の高さは弊社の大きな魅力です。

◆残業少！働きやすい環境
自社サービスの自社開発ということもあり、残業もほとんどなく、プライベートの時間を充実させられます。

◆広告事業
・誰でもプロ並みのクオリティでオリジナルの映像コンテンツを製作できる『D-WORKS』
・製作した映像コンテンツを好みのスケジュールで自動配信できる『Time D』
・厳選された映像素材をネット上で自由にダウンロードできるサービス『Area D』

◆データベース事業
・クラウド型情報分析システム『エンタープライズ』

◆新入社員研修あり
入社後は1週間の研修を実施。その後、先輩のOJTを通して仕事を学びます。

◆キャリアパス
アシスタントアカウントプランナー　→　アカウントプランナー　→　アカウントエグゼクティブ　→　チーフアカウントエグゼクティブ　→　マネジャー　→　シニアマネジャー　→　ゼネラルマネジャー
という順でキャリアパスがございます。しかし、社員ひとりひとりに仕事を任せるメディアシステムは、キャリアアップもスピーディーです。入社後、最短2年でマネジャー職に就いた社員も存在します。あなたの頑張りと気付きしだいで、どんどんキャリアアップしていくことが可能です。

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

アジャイル、スクラム、チケット駆動開発

◆メンバー同士の相乗効果の高い組織
チーム意識の高い組織にしていくことを重要視しています。
エンジニアはひとりひとりがお互いを高め合うために、頻繁にコードレビューを実施し、勉強会を開催しております。
また、他部署とも同じ部屋で仕事をしており、提言にもすぐに耳を傾けられる位置にいます。
改まったミーティングをしなくても、全員が情報共有できる距離感を大切にしています。

◆フラットな組織
全員に平等にチャンスと可能性が与えられています。
社歴や年齢に関係なく、実力、現時点での頑張りからみえる将来性なども評価対象としてみています。

【開発環境】
開発言語：C＃、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL
フレームワーク：Spring、自社フレームワーク、.NET、Framework、jQuery、Android SDK、iOS SDK、MyBatis、Node.js、React
環境：Apache、Tomcat、Eclipse、Redis、Windows、Linux、Amazon Web Service

多くの企業が、売上実績や時間などでメンバーの頑張りを評価していますが、わたしたちは結果だけでなくプロセスなども重視しています。
上司だけでなく、他の先輩、同期たちからの評価を受ける制度も導入しています。

エンジニア15名で構成されています。

開発マネジャー（32歳男性）
2010年新卒で産業ロボット業界に就職。ロボットおよびその周辺機器システム開発に従事。その後、営業コンサル会社へ転職し、企業経営や営業の仕組みづくりをITを用いての改善に従事。その後、メディアシステムに転職。メディアシステムでは、新卒と変わらないプログラミング経験から始め、3年で現在のマネジャーというポジションに就任。現在は15名のチーム。

開発チーム12名をまとめ、引っ張り、業務を進めていくことになります。