ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー
ラクスのラクは「楽」。
経済の大部分を構成する中小企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。
そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。
日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。
そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。
ラクスのサービスは、日本の9割以上を占める中小企業に一番効果をもたらす
クラウドサービスを提供しています。
日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、
「IT技術で中小企業を強くする」そんなサービスを提供し続けていきます。
ラクスの特徴・TOPICS
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（1）設立以来、20期連続増収・19期連続黒字の成長企業！
（2）TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数No.1を獲得中！※
（3）さまざまな業界のべ60,000社以上との取引実績あり！
（4）技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍！
（5）「働きがいのある会社」ランキングで3年連続ベストカンパニーに選出！※
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※出典
■楽楽精算
ITR「ITR Market View：予算・経費・就業管理市場2020」SaaS型経費精算市場：累計導入社数ランキング（初期出荷から2019年12月末までの累計導入社数）
■「働きがいのある会社」ランキング
Great Place to Work Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）で、
「働きがい」において一定水準を満たす企業である「ベストカンパニー」に選出されました。初参加の2018年版ランキングから3年連続の選出となります。
『IT技術で中小企業を強くします！』をミッションに、業務効率化のSaaSシステムの開発に携わっていただきます。
「働き方改革」や新型コロナウイルスの影響でデジタル化が加速していますが、ラクスが提供するサービスは、
顧客企業の生産性を劇的に向上させるという大きな価値を与えていることやネット環境があればどこでも利用でき、
リモートワークなどの多様な働き方にも対応可能なため、需要が高まっています。
サービスは年3～4回バージョンアップし、新規機能の追加等を行ないながらよりお客様に満足いただけるサービスへと改善を続けています。
基本的に少人数のチームに分かれて開発しており、新卒エンジニアの皆さんは、はじめに実装やテストをメインに担当しながら
徐々に要件定義や設計フェーズなど上流工程へと業務の幅を広げていただきます。
チームとしてのアウトプットを大事にしており、そのために個人が自己研鑽に励んでいるものラクスの特徴です。
《ラクスが提供するサービス》
交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』
Web請求書発行システム『楽楽明細』
労務管理サービス『楽楽労務』
勤怠管理システム『楽楽勤怠』
販売管理業務システム『楽楽販売』
コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム『楽テル』
問い合わせ管理システム『メールディーラー』
はじめてのチャットボット『チャットディーラー』
メールマーケティングサービス『配配メール』
システム連携に特化したメール配信システム『クルメル』
・No.1を獲得しているサービスが複数あり、成功しているSaaSシステムの開発に携わることができます
・安定した環境の中でも新サービス開発など新たなチャレンジにも積極的で、様々な経験を積むことができます
・働き方改革やコロナウイルスの影響で注目されている「業務効率化」や「デジタル化」を実現できるサービスで、社会に価値提供することができます
・SaaSという今後も伸びる市場にいち早く進出し、成長を続けている勢いのある環境で、会社とともに自分自身も成長することができます
・開発会社でのアルバイトや有給インターンなど、業務としての開発経験
・Webアプリの開発経験
・GitHubなど公開可能なプログラムやサービスをお持ちの方
・新しい技術への興味関心が高い方
・チームで成果を出すことが好きな方
個別面談（Web）
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エントリーシート提出
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一次面接
※一次面接までに適性検査をご受検いただく予定です。
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二次面接
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最終面接
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内 定
■JR・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」東口より徒歩2分
■JR・私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩11分
■東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」E8新宿南口出口より徒歩6分
■東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分
9：00～18：00
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日～最高20日付与）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■子の看護休暇、介護休暇
■通勤手当支給（上限10万円／月）
■家族手当（子ども1人：3万円、2人：5万円、3人：6万円／月）
■時間外手当 ほか
賞与：年2回（6月、12月）
昇格：年1回（4月）
昇給：年1回（5月）
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
あり（入社後6カ月間）
※試用期間中も条件は変更なし
シリアル無料、サークル活動（活動費の一部を会社が補助）
入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)
資格取得サポート
