オープンソースCMS『Drupal』を活用したWeb構築に伴う業務をおこなっていただきます。
【具体的には】
オープンソースCMS『Drupal』のモジュール開発、カスタマイズなどをお任せします。
【業務例】
01：要件定義
クライアントの要件を整理しゴールを共有します。多くの場合ワイヤフレームなどの資料を作成します。同時に、チケット管理システム（Redmine）にチケットを登録します。
02：設計
要件に対して『Drupal』でそれをどう実現するかを決定し、開発者にそれが伝わる様にドキュメント化します。必要に応じてチケットを半日〜1日で実装完了する規模に分割します。
03：開発
チケット単位で開発を進めます。開発は各自のPCで進め、完了したらGitにソースコードをプッシュします。
04：コードレビュー
開発担当以外の開発者がソースコードをレビューします。
05：テスト
正しく実装ができているか、テストをおこないます。
06：リリース
一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリースします。
開発の中には、『Drupal』の管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。
【募集背景】
事業拡大のためです。
【入社後のフロー】
OJTでフォローでします。
・『Drupal』の知識がある方
・英語のスキルがある方
デジタルサーカスの団員は、情熱を持って仕事をこなし、人生を楽しむことを大切にしています。
『Drupal』の魅力を感じながら楽しく仕事ができるグローバルな人材を募集しております。
paiza
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カジュアル面談
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2次面接（技術者／役員）
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課題（1週間）、課題の発表、最終3次面接（社長）
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内定
銀座線／半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：24万円（固定残業代を含む）
■基本給：17万円
■固定残業代：55時間分、7万円（超過分は別途支給）
+業績賞与（10月）です。
■リモート手当5,000円（条件有）
・勤務時間中にリアルタイムにコミュニケーションが取れる
・会社のセキュリティ基準に沿っていること
基本10：00～18：00＋前後1時間（実働8時間）（休憩1時間）※状況によりご自身で選択可
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇制度（入社半年後に10日間）夏休みなど長期休暇可
・年末年始休暇（12／29～1／4までお休みです）
通勤交通費手当：実費精算
業績賞与（10月）
昇給査定年1回（11月）
各種社会保険完備
試用期間6カ月（給与は本採用時と同額）
・休日／休暇
団員ひとりひとりには自由に働く権利と同時に自由に休む権利があります。リフレッシュ休暇／サバティカル休暇などの長期休暇を取得することで、ワークライフバランスを適切に保っています。
・リモートワーク／在宅勤務
環境／状況／スキルなどに応じた、リモートワーク／在宅勤務も柔軟に対応しています。
・子育て支援
デジタルサーカスで働くパパママには、出産育児休暇を経て、子育てと仕事の両立を楽しみながら安心して働けるような環境づくりをしています。
・リターン
育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度卒業した団員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。
・多様性
デジタルサーカスではグローバル採用や女性の活躍をはじめとした、ダイバーシティを推進しています。
・フリーランス／副業
フリーランス／副業など、ワークスタイルや契約形態に関係なくプロフェッショナルな人材を常時採用しています。
資格取得支援制度
