【22卒】Visional Group(ビズリーチサービス等運営)の品質を守るQAエンジニア募集!

学生インターン
2022年卒

Visionalグループ

通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

求人概要

職種名
22新卒QAエンジニア
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Python2 Python3 TypeScript Scala Sass Kotlin Java
フレームワーク
Play Framework AngularJS React Spring
環境
Redis memcached Elasticsearch
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA GitHub Jenkins
特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり 産休育休取得実績あり 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
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リラックスした環境で柔軟な発想ができるように、「自然」をテーマにしたオフィス空間があります
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希望する全エンジニア・デザイナーへ、iMac Proを貸与

職務内容

Visional Groupの事業やQAエンジニア組織についてご紹介させていただきます。QAエンジニアとは?という方も歓迎です!

Visional Groupの事業や大切にしている価値観、またQAエンジニアという職種について、個別面談にてカジュアルにお話をさせていただきます。
これから始まる就職活動についてのご相談なども大歓迎です。

▼内容
1.Visionalの会社説明
 - 会社概要や事業内容
 - 社風・価値観
2.QAエンジニアについて
3.就職活動のご相談&質疑応答

▼日時
個別で面談をさせていただきますので、応募時にご希望の日程をご提示ください。
個別面談会は45分〜60分程度を予定しております(平日10:00〜19:00の時間帯)。


【QAエンジニアとは?】
QA(Quality Assurance)エンジニアとは、ソフトウェア全体の品質を保証するスペシャリストです。
「大きなリスクを抱えるバグはないか」「提供する機能はユーザのニーズを満たしているか」など様々な観点からソフトウェアの品質を考え、サービス価値の向上を担っています。
「お客様を第一に考える開発」を掲げているVisionalは、今後もお客様に最高品質のサービスを届けるため、新卒採用でQAエンジニアの募集を開始いたしました。
エンジニアを目指している方、QAエンジニアに聞き馴染みがない方も、キャリアの選択肢が広がれば幸いです。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2022年3月以降に大学・大学院をご卒業される方
・プログラミングを学ばれている、もしくは開発経験をお持ちの方
※まだ学ばれている途中の方も奮ってご応募ください!
・応募時に面談の希望日時を記入してください
・Web面談にチェックをのうえ、応募をお願いします
歓迎要件

・コンピュータサイエンスの基礎知識
・Java, Scala, Kotlin 等JVM言語でのサーバサイド開発経験
・AWS、Terraform、DataDog、CI/CD、コンテナ技術(Docker)などを用いたインフラ業務経験
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験
・GitHubの利用経験

求める人物像

・ITやエンジニアリングの力で世の中を変えたいと思っている方
・世の中のサービスの仕組みに興味がある方
・事業作りや組織作りに携わりたい方
・CTOやCPOを目指したい、新規事業の責任者になりたい方

備考

条件等は、本採用の際の内容です

選考フロー

paizaより応募(面談したい候補日の入力をお願いします)

日程調整の上、参加決定

※こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

個別説明会では、報酬なし
※以下ご入社いただいた場合の条件となります。

勤務時間

フレックス制(コアタイム10:00〜16:00)
※ご入社いただいた場合の条件となります。

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休
※ご入社いただいた場合の条件となります。

諸手当

・通勤交通費支給(上限5万/月)
※ご入社いただいた場合の条件となります。

インセンティブ

賞与あり(決算賞与;業績に準ずる)
※ご入社いただいた場合の条件となります。

昇給・昇格

昇給査定年2回
※ご入社いただいた場合の条件となります。

保険

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)
・健康診断年1回
・労働者災害補償保険
※ご入社いただいた場合の条件となります。

試用期間

試用期間あり:6カ月
※ご入社いただいた場合の条件となります。

企業からのアピール

・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性23人 女性0人
2年度前 男性13人 女性3人
3年度前 男性11人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社時の研修はもちろん、「桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ」というコーポレートユニバーシティでは、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
(研修例)セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修 等

自己啓発支援の有無及びその内容

・外部研修への参加・通信講座受講・書籍購入の費用補助(アワード受賞者対象)
・オライリー本全冊完備

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.8時間

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