21新卒UXエンジニア/東京勤務◎コミュニケーションシステム/Webスマホアプリ開発【先進的ツール】

正社員
2021年卒

デフィデ株式会社

通過ランク A ランクA以上で面接可能
求人イメージ画像1

求人概要

職種名
21新卒UXエンジニア(東京勤務)
給与(想定年収)
372万 〜 384万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java Python3 JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Struts Spring Zend Framework AngularJS
環境
Linux Windows Server Amazon Web Service Microsoft Azure Google Cloud Platform Apache Movable Type Tomcat IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Eclipse Red Hat
データベース
MySQL PostgreSQL MongoDB Oracle DynamoDB
プロジェクト管理
特徴
服装自由 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
若干名

職務内容

自社サービスの企画・開発をはじめ、AIを基盤とするFinTech領域、IoT領域の最先端の開発を手掛けています。

PC、スマートフォン、タブレット端末などのコミュニケーションシステムに関して、Webアプリやスマートフォンアプリの設計、開発が主業務となります。

当社にはシステムエンジニアが所属する「システム開発部」と「UXデザイン部」の2部門があります。

システム開発部では、システム開発プロジェクトにおいて多くの知見や経験を元に構築するシステムに最適なソリューションを選定し、より安全で安心できるシステムを提供し、利用者が気持ちよく利用できるサイトの構築/運営を行っております。
プロジェクトにおいての主な担当としては基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、インフラ構築、運用保守となりますが、プロジェクトによっては要件定義から参加しているものもあり、プロジェクトの全工程に携わっております。

UXデザイン部では、フロントエンドと呼ばれるユーザーが直接触れる部分の開発を主な担当領域としています。具体的にはWebサイトやWebアプリ、スマホやタブレットのアプリ開発などが対象となります。
対応業務としては、UX設計、モック作成、ブラウザ・アプリ対応、アニメーション、通信を利用した情報取得、計算処理、描画などが対象となります。
UXデザイン部の役割として重要となるのが各部門をつなぐ架け橋となるということです。UIデザイン部やシステム開発部、その他の部門からのインプットを整理して、アウトプットとしてのプロダクト開発を行うため、必然的に他部門とのコミュニケーションがとても重要となります。

◆入社後のフロー
先輩のエンジニアと一緒に技術を習得していきます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発部・UXデザイン部
配属部署人数
2名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
●2021年3月卒業見込みの方
●初回はオンラインとなりますので、オンラインフラグにチェックをお願いします。
歓迎要件
求める人物像

・UI、UXに興味のある方
・最新のソリューションに興味を持ち、実践できる方
・JSフレームワークでの開発に興味のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チャレンジ精神が旺盛な方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②面接(数回)

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル 11F

※現地採用のため、入社後の転勤はありません。

最寄り駅

<東京オフィス>
・山手線「有楽町駅」徒歩1分
・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

大学卒:232,500円
修士卒:240,000円
※業務手当は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合には別途支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
372万 〜 384万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6か月後に10日間)

諸手当

交通費支給(月2万円まで)
他にも家族手当、各種資格受験費用負担、各種資格手当や
産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児時短勤務制度、在宅勤務制度などがあります。

インセンティブ

賞与あり:年3回(計4ヶ月分)

昇給・昇格

昇給あり:年2回
※高い能力を発揮した人材には上記以外にも昇給した事例もあります。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

なし

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性1人
2年度前 男性1人 女性1人
3年度前 男性1人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
自己啓発支援の有無及びその内容

推奨資格学習受験費用支援

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性2人/2人

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