渋谷勤務★新卒1期生募集！国内最大級のネット広告配信システム開発【100%自社内】21卒エンジニア
“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続けるマーケティングカンパニー
株式会社アイモバイルは2007年の設立以来、インターネット広告を中心としたBtoB事業と、2014年に始めたふるさと納税事業などのBtoC事業の2つの分野で独自のサービスを展開してきました。
また、2019年8月からはスマートフォンアプリ『パズルde懸賞シリーズ』を開発・運営するオーテ株式会社をグループに加え、コンシューマ事業とインターネット広告事業を組み合わせてアセットの最適配分と相乗効果を活かしながら、収益性および競争力を高めつつ成長を続けています。
今後もアイモバイルは、新たな文化や価値観を生み出し続けるため、お客さまのニーズを素早く察知し、スピード感と創造性を大切にしながら多くの人々に満足していただけるサービスを提供します。
- 職種名
- 21卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 26.4万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C＃ TypeScript
- フレームワーク
- Angular React
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、アドテク
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 2人
- 必須要件
- 2021年4月に入社可能な方
- 求める人物像
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・プログラミング経験があること
・フロントエンド開発に興味があること
・チーム開発に興味があること
・Webアプリケーション開発に興味があること - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（人事、Web予定）
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書類提出（履歴書、スキルシート）
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面談（エンジニア）
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合否
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合格の場合、長期インターンシップ（2週間〜1ヶ月程度）
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希望する場合、本選考（面接）
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内定
サーバサイドorフロントエンドをおまかせします。
アイモバイルのメイン事業である『アドプラットフォーム事業』『ふるなび』『テッパン』などのプロジェクト。適性をみて、いずれかに配属となります。
【具体的には】
・puppeteerなどを用いたスクレイピング対応
・Angularバージョンアップ対応
・配信スクリプトのモダナイズ
・テッパンAdmin用画面の改修
・C#を用いたMaterialized View Pattern の適用
・ASP.NET MVCに慣れてもらった上で、ふるなびの軽い新規機能を実装
・外部監視ツールの作成 など
【募集背景】
新卒1期生の募集です
【入社後フロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
自社サービスに関する開発・保守などに携われます。
- 技術向上、教育体制
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▼コードレビュー
技術向上のため、チーム内でコードレビューを行う文化があります。
アイモバイルは品質を最重要視しているため、チーム内の相互レビューを行うことでミスを減らし、さらにお互いの技術を高められるような形にしています。
▼書籍購入制度
学習環境支援を目的とし、書籍の購入費用を会社が負担する制度です。
内容を共有することで知識の共有やコミュニケーションを図る機会にもつながっています。
▼外部セミナー受講支援
成長支援の一環として提携企業が開催しているビジネス研修セミナーを無料で受講できる制度。
スキルに応じたカリキュラムを選択し受講が可能です。社外との繋がりも広がります。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- その他開発環境
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CEOが元CTOのため、経営者直下のため、とても環境もよく、チームで話し合い、気軽に相談できる環境です。
【開発環境】
Web開発
・React
・TypeScript
・Angular
・C#
・Git／GitHubなど - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りをおこなっています。
- 組織構成
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エンジニア約40名で構成されています。
内訳：IMP（ADNW）、 IMC（ADNW）、ふるなび、テッパンなど - 配属部署
- 技術部
- 配属上司経歴
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開発部門の人間は、部長を初めとして現在も全員プログラムを組んでいます。
開発部門では、部長を除くとあまり上司部下という枠組みは無いのですが、一応、指示命令系統上の上司にあたる部分を担う人間については、小規模であれば、1人で1システムを丸ごと構築（インフラ構築も含む）した経験がある人間が担当しています。
以上のことから、全ての指示は技術的に裏付けされた指示であり、ありがちな、いわゆる「要件、仕様だけで、あとは丸投げ」といった事はありません。 - 平均的なチーム構成
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平均3～10名で開発をおこなっています
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F
- 最寄り駅
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・各線「渋谷駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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◆院了・大卒・高専卒（エンジニア職）
月額 264,500円～（基本給198,375円、固定残業代66,125円）
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を固定残業代として支給。時間超過分は追加支給
＜所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率＞
イ：所定時間外 法定超（25）％
ロ：休日 法定休日（35）％ 法定外休日（25）％
ハ：深夜（25）％
※エンジニア職は新卒採用実績がないため予定額になります
※基本は、スキルに応じて個別対応します - 給与(想定年収)
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月収 26.4万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
※標準労働時間1日8ｈ／コアタイム12：00～17：00 ★残業は月10時間程度 - 休日休暇
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・土日祝祭日
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤交通費：月額2万円まで支給
・住宅手当：会社から2駅以内の場合、細則あり - インセンティブ
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賞与年2回
- 昇給・昇格
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査定年2回
- 保険
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 試用期間
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6カ月（給与・待遇に変更はありません）
裁量労働制を採用しています。12～17時をコアタイムとしています。見なし残業を超えることは原則ありません。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数14人 離職者数0人2年度前 採用者数7人 離職者数1人3年度前 採用者数8人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性8人2年度前 男性3人 女性4人3年度前 男性4人 女性4人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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自己啓発支援の有無及びその内容
・外部セミナー受講支援：提携企業が開催しているビジネス研修セミナーを無料で受講できる制度
・書籍購入制度：学習環境支援を目的とし、書籍の購入費用を会社が負担する制度 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日
