全4回★全員最終選考に進める特別選考!企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発【2021卒】

正社員
2021年卒

株式会社ラクス

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

◆IT技術で中小企業を強く
私たちラクスは「IT技術で中小企業を強くします!」というミッションのもと中小企業向けに業務効率化のクラウドサービスを開発、提供しています。
サービスはTVCMでもおなじみの経費精算システム『楽楽精算』をはじめ10種類を超え、
これまでに延べ50,000社以上のお客様の業務効率化に貢献している、急成長を遂げているSaaS企業です。


◆設立から19期連続増収◎安定の経営基盤
設立から19期連続の増収を果たしており、2015年12月には東証マザーズ上場しています。
開発しているメール共有・管理システム「メールディーラー」は10年連続でシェアトップを誇り、
「楽楽精算」は導入企業数が4,000社を超え、日本一選ばれている経費精算システムに急成長しています。安定の経営基盤と急成長中のサービスにジョインするチャンスです!!

◆エンジニアの育成機会の創出とワークライフバランスに注力!
弊社は、エンジニア自身が導入したい最新技術を積極的に取り入れるなど、エンジニア目線に立った風通しの良い風土となっています。
また、月1回の社内勉強会や交流会など、学ぶ姿勢があるエンジニアにとって自身のスキルや知識向上を図れる環境が整っています。新しい戦力として活躍して頂きながら、共に成長できる仲間を募集しています。

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求人概要
ポジション 21卒Webエンジニア
提示年収
月収 25万 〜 26万円
開発環境
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境 Cent OS
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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エンジニアが働きやすい環境です!

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ワークライフバランスの充実はもちろん、勉強会やMeetupの開催などエンジニアの育成機会の創出にも力を入れています。

この求人の募集要項

ポジション 21卒Webエンジニア
特徴

社内レクリエーション、サークル活動(活動費の一部を会社が補助)、ランチ/スナックサポート、インフルエンザ予防注射補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の制度利用、従業員持株会

職務内容
企業の業務効率化を支え、働き方を変える自社クラウドサービスの開発!

■自社開発エンジニア
TVCMでもおなじみの交通費・経費精算システム『楽楽精算』をはじめとした、企業の業務効率化を実現する自社クラウドサービスを開発していただきます。
自社サービスのため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。
求められる知識やスキルは広範になりますが、エンジニアとして幅広い経験を積み、成長できる環境があります!
開発して終わりではなく、質の高いサービスを目指し、お客様視点を大切にしながら日々改良を行ないます。

■インフラエンジニア
ラクスが提供するクラウドサービスを安定してお客様に提供できるようにシステムの管理・運用/保守を行なっていただきます。
自社システムの運用改善やセキュリティ管理等の改善促進、自社で採用する新技術の調査・導入など業務は多岐に渡ります。

※キャリアパスについて
希望に応じてジョブローテーションが可能です。マネジメントはもちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けることもできる環境です。

仕事のやりがい

★「業務効率化」という世の中の需要に合ったサービスを開発することができ、自身が開発したシステムを多くの企業に利用していただけるため、社会貢献を実感することができます。
★開発して終わりではなく、自社で一つのプロジェクトに腰を落ち着けて、より良いサービスを追求する開発を経験できます。

応募要件
必須要件

・2021年3月に4年制大学を卒業見込みの方
・2021年3月に大学院修士課程を修了見込みの方
・1年以上のプログラミング経験がある方
・説明会参加が必須となります。求人票の備考欄をご参照いただき、参加希望日をご入力ください。
※日程が合わない場合は、個別面談の調整も可能ですので、その旨応募時にコメントをお願いします。

歓迎要件

・学校の授業以外に自発的に行った開発成果物のある方

求める人物像

■成長意欲に溢れ、そのための努力を惜しまない方
■自ら考え、主体的に動き、挑戦できる方
■チーム開発を通じて協調性を持って取り組める方

備考

弊社特別選考ではまずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。

== 説明会日程 ==
・2月18日(火)14:00~16:00
・2月21日(金)10:00~12:00
・2月26日(水)14:00~16:00
・2月27日(木)10:00~12:00

※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。

募集人数 7名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

【大学卒】
・東京勤務:月給253,200円
(月20時間分、34,200円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
【修士了】
・東京勤務:月給261,300円
(月20時間分、35,300円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:25万〜26万円(固定残業代を含む)
■基本給:21.9万~22.6万円
■固定残業代:20時間分、3.4万~3.5万円(超過分は別途支給)

想定年収 月収 25万 〜 26万円
勤務時間

9:00 ~ 18:00

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日~最高20日付与)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■子の看護休暇、介護休暇
※年間休日120日以上

諸手当

■通勤手当支給(上限10万円/月)
■家族手当(子ども1人:3万円、2人:5万円、3人:6万円/月)
■時間外手当 ほか

インセンティブ

賞与 年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇格 年1回(4月)
昇給 年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

試用期間

あり(入社後6ヵ月間)
※試用期間中も条件は変更なし

選考フロー

会社説明会orカジュアル面談(エントリーシート記入、適性検査)
 ↓
【1】通常選考 or【2】育成リクルーティング選考

【1】通常選考
一次面接⇒二次面接⇒最終面接
【2】育成リクルーティング選考
週1回×計4回のプログラムでハッカソン形式のアプリ開発を行っていただきます。
参加者は全員最終面接確約となります。

※最終面接前に人事によるフィードバック面談を実施します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性13人 女性9人
2年度前 男性27人 女性6人
3年度前 男性24人 女性11人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得サポート

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日

勤務地

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階(東京第2オフィス)
最寄り駅

JR・東京メトロ大江戸線 代々木駅東口 徒歩2分
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩6分
東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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