| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆「想像力」を「カタチ」に
株式会社アールユニットは、2005年に創業。企業の戦略的ビジョンから、より具体的なニーズ・アイデア、ちょっとしたひらめきに至るまで、お客様が想い描いた「カタチのないもの」をコンピュータ・システムを通して「カタチ」にする会社です。
◆「なぜ必要なのか？」からスタート
システムを創り出すこと自体はあくまでも「手段」で、お客様の中で価値あるものとして利用されることが本来の「目的」だと弊社は考えています。時間とともに手段や方法は変わり、現在、言語はRubyやScalaを、環境はAWSを利用することが多くなってきましたが、「モノづくり」に対する本質的な考え方は変わりません。
◆アイディアやビジョンを「カタチ」にする喜び
弊社は、少数精鋭の高い専門性を持った技術者たちが「人が喜ぶものを効率的に創り、自分達もその喜びを共有する」という当たり前のことを着実に実践し、信頼の輪を広げてきました。お客様のビジョンや自分達のアイディアを「カタチ」にしていくことに喜びを感じられる、好奇心旺盛でチャレンジャブルな方を弊社は大歓迎します。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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社員全員でDIYで作った明るいカフェ風のオフィスは居心地満点です。社員のアイディアで好きなことができる自由度の高い会社です。
デュアルモニターを装備してゆったりとしたデスクでストレスフリーで仕事ができます。
| ポジション | 21卒エンジニア | ||
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| 特徴 |
・社員のプライベートを尊重して有休はしっかりとれる体制作りをおこなっています。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 11名 |
| 給与体系・詳細 | 賃金の決定方法：当社規定により決定 |
想定年収 | 月収 25万 〜 30万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日8時間 コアタイム11:00～15:00） |
休日休暇 | ・完全週休 2 日制（土日） |
| 諸手当 | ・通勤交通費支給（上限月額 5万円迄） |
インセンティブ | 業績連動賞与年1回支給（3月） |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年1回（4月） |
保険 |
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 試用期間 | 試用期間 3 ヶ月 |
選考フロー |
paiza |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
新入社員研修・外部研修
自己啓発支援の有無及びその内容
技術書購入費を支給
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
AWS 認定ソリューションアーキテクト等 |
| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
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※基本的に常駐なし、自社内（蔵前）勤務です
・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分
・都営浅草線「蔵前駅」徒歩7分
・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩6分
・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩5分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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