システム開発・保守・運用をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容
・顧客企業のシステムの要件定義、設計、構築、開発、保守、運用
・自社サービスの企画、開発、運用
◆募集背景
業績好調に伴う人員不足のため、新しいメンバーを募集します。
◆入社後のフロー
新入社員研修をおこなった上で、各個人に合わせてスキルアップフォロー（課題演習）やOJTを実施します。
常に新しい技術を使ったさまざまな業種のシステムに関わることができますので、技術に対する向上心をお持ちの方はやりがいを感じられると思います。
・AWS（アマゾンウェブサービス）のAWS認定ソリューションアーキテクト資格保有者
・AWSサービスの利用経験のある方
・プログラミング経験のある方（言語問わず）
・英語ドキュメントが読める方
・プログラミングが好きな方
・人のために何かをしたいという志向が強い方
・自分で次に何をする必要があるか考えられる方
paiza
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カジュアル面談：人事、現場エンジニア
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2次：役員、社長
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オファー面談あり、内定
※オンライン面談は初回のみ可能です。
※基本的に常駐なし、自社内（蔵前）勤務です
・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分
・都営浅草線「蔵前駅」徒歩7分
・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩6分
・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩5分
賃金の決定方法：当社規定により決定
賃金形態：年俸制 ／年俸を12分割（月給：約25万〜30万円 固定残業代を含む ）
基本給：約21万〜25万円
固定残業代：25時間分、約4万～5万円（超過分は別途支給）
フレックスタイム制（1日8時間 コアタイム11:00～15:00）
・完全週休 2 日制（土日）
・祝日
・有給休暇（試用期間後に 10 日間）
・夏休み（５日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・通勤交通費支給（上限月額 5万円迄）
・人間ドッグ／健康診断費用支給
・慶弔金支給
・結婚祝い／出産祝い／引っ越し祝い支給
・資格手当支給
業績連動賞与年1回支給（3月）
昇給査定年1回（4月）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
試用期間 3 ヶ月
・社員のプライベートを尊重して有休はしっかりとれる体制作りをおこなっています。
・基本的には自社内勤務ですが、日々の状況に応じてリモートでの勤務を選択できるような環境を整えており、フレキシブルに働くことが可能です。
新入社員研修・外部研修
技術書購入費を支給
なし
AWS 認定ソリューションアーキテクト等
