21卒エンジニア★システム開発・保守・運用【100%自社内開発/スキルアップフォローあり】

正社員
2021年卒

株式会社アールユニット

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆「想像力」を「カタチ」に
株式会社アールユニットは、2005年に創業。企業の戦略的ビジョンから、より具体的なニーズ・アイデア、ちょっとしたひらめきに至るまで、お客様が想い描いた「カタチのないもの」をコンピュータ・システムを通して「カタチ」にする会社です。

◆「なぜ必要なのか?」からスタート
システムを創り出すこと自体はあくまでも「手段」で、お客様の中で価値あるものとして利用されることが本来の「目的」だと弊社は考えています。時間とともに手段や方法は変わり、現在、言語はRubyやScalaを、環境はAWSを利用することが多くなってきましたが、「モノづくり」に対する本質的な考え方は変わりません。

◆アイディアやビジョンを「カタチ」にする喜び
弊社は、少数精鋭の高い専門性を持った技術者たちが「人が喜ぶものを効率的に創り、自分達もその喜びを共有する」という当たり前のことを着実に実践し、信頼の輪を広げてきました。お客様のビジョンや自分達のアイディアを「カタチ」にしていくことに喜びを感じられる、好奇心旺盛でチャレンジャブルな方を弊社は大歓迎します。

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職種名
21卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 25万 〜 30万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
Java JavaScript Python3 Scala
フレームワーク
Play Framework CakePHP Ruby on Rails jQuery
環境
Linux Apache Amazon Web Service nginx Cent OS Vim Eclipse
データベース
MySQL Oracle PostgreSQL MongoDB DynamoDB
プロジェクト管理
Git Redmine
特徴
オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名

職務内容

100%自社内開発★多彩な案件有★新しい技術にどんどん挑戦できます

システム開発・保守・運用をご担当いただきます。

◆具体的な業務内容
・顧客企業のシステムの要件定義、設計、構築、開発、保守、運用
・自社サービスの企画、開発、運用

◆募集背景
業績好調に伴う人員不足のため、新しいメンバーを募集します。

◆入社後のフロー
新入社員研修をおこなった上で、各個人に合わせてスキルアップフォロー(課題演習)やOJTを実施します。

仕事のやりがい

常に新しい技術を使ったさまざまな業種のシステムに関わることができますので、技術に対する向上心をお持ちの方はやりがいを感じられると思います。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
11名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2021年4月に入社可能な方

歓迎要件

・AWS(アマゾンウェブサービス)のAWS認定ソリューションアーキテクト資格保有者
・AWSサービスの利用経験のある方
・プログラミング経験のある方(言語問わず)
・英語ドキュメントが読める方

求める人物像

・プログラミングが好きな方
・人のために何かをしたいという志向が強い方
・自分で次に何をする必要があるか考えられる方

選考フロー

paiza

カジュアル面談:人事、現場エンジニア

2次:役員、社長

オファー面談あり、内定

※オンライン面談は初回のみ可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都台東区寿1-11-6 SMKビル402

※基本的に常駐なし、自社内(蔵前)勤務です

最寄り駅

・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分
・都営浅草線「蔵前駅」徒歩7分
・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩6分
・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

賃金の決定方法:当社規定により決定
賃金形態:年俸制 /年俸を12分割(月給:約25万〜30万円 固定残業代を含む )
基本給:約21万〜25万円
固定残業代:25時間分、約4万~5万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 25万 〜 30万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(1日8時間 コアタイム11:00~15:00)

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇(試用期間後に 10 日間)
・夏休み(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額 5万円迄)
・人間ドッグ/健康診断費用支給
・慶弔金支給
・結婚祝い/出産祝い/引っ越し祝い支給
・資格手当支給

インセンティブ

業績連動賞与年1回支給(3月)

昇給・昇格

昇給査定年1回(4月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業からのアピール

・社員のプライベートを尊重して有休はしっかりとれる体制作りをおこなっています。
・基本的には自社内勤務ですが、日々の状況に応じてリモートでの勤務を選択できるような環境を整えており、フレキシブルに働くことが可能です。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修・外部研修

自己啓発支援の有無及びその内容

技術書購入費を支給

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

AWS 認定ソリューションアーキテクト等

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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