21新卒エンジニア★日本最大級の不動産ポータル『LIFULL HOME'S』運営【成長を支援】

正社員
2021年卒

株式会社LIFULL(ライフル)

通過ランク A ランクA以上で面接可能
求人イメージ画像1

求人概要

職種名
21新卒エンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP Ruby JavaScript Swift R言語
フレームワーク
Symfony Ruby on Rails
環境
Apache Redis memcached Amazon Web Service Vim
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
Git
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 女性エンジニアが在籍 既卒可 残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
開発のほぼすべてを自社内で行っており、エンジニアも企画段階からプロジェクトに参加できるため、自身の想いやアイデアを形にできる環境です。
求人イメージ画像3
日本最大の住宅・不動産情報ポータルサイト『HOME'S』等、人々の暮らしがより豊かなものにする情報やサービスを提供していきます。

職務内容

人や社会の役に立つサービス作りにエンジニアが企画から関わることができます。

新卒エンジニアとして、弊社自社サービスの開発に携わっていただきます。
成長を支援する研修、教育制度がありますので、入社後に自分の学びたいことを学べる環境です。

◆具体的には、
「LIFULL HOME'S」をはじめとする弊社運営サイトやアプリにおけるバージョンアップや、新規サイト・アプリの開発などを行っていただきます。
また、社内の研究開発(R&D)を専門に行う部署LIFULL Lab(http://lab.lifull.com/)では、機械学習や、情報推薦、データマイニング、XR、タンジブルUIなど最新技術の研究・開発を行っています。LIFULLでは、サービス開発のほぼすべてを自社内で行っており、エンジニアも企画段階からプロジェクトに参加できるため、自身の想いやアイデアを形にできる環境です。

◆配属事例

①エンジニア(スマートフォン開発/Android)
 2016年のGoogleベストアプリに選ばれた『LIFULL HOME'S』のスマートデバイス向けアプリケーション開発
 iOSやAndroidOS等のスマートデバイスならではの新しい住まい探しを
 提案していくための新規アプリケーション開発及び既存アプリケーション改修がメイン業務です。
 開発のみならず、企画立案、リリース後保守などプロジェクトにおける一連の流れに携わります。

<主に利用する言語・環境等>
言語:Java、Ruby、JavaScript(RubyとJavaScriptはWebAPI開発で必要に応じて使用)
環境: IDE:Android Studio、VCS: Git、CI:Jenkins, Circle CI
データベース:SQLite
コミュニケーションツール:Chatwork, Slack
プロジェクト管理:JIRA 

②エンジニア(LIFULL HOME'S)
 例:『LIFULL HOME'S』の賃貸領域のサービス開発
 賃貸領域におけるスマートフォンサイトを中心としたサービス開発を担当するポジション

≪やりがい・魅力≫
ディレクター、デザイナー、営業など関係各所を巻き込みながら進めていくため、
柔軟な対応力と、部門間での連携調整スキルが求められます。
与えられた開発だけ行うのではなく、積極的に知識を吸収し、様々な業務に挑戦が可能な環境。

『LIFULL HOME'S』では月間1000万人近いユーザーが利用しており、そのユーザーのデータを分析し、
効果的な施策やサービスを提案・開発する機会があります。

仕事のやりがい

・ディレクター、デザイナー、営業など関係各所を巻き込みながら進めていくため、柔軟な対応力と、部門間での連携調整スキルが求められます。
・与えられた開発だけ行うのではなく、積極的に知識を吸収し、様々な業務に挑戦していただける意欲のある人材を募集します。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

支給マシン

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発内容タイプ

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

応募要件

必須要件
・2021年4月に入社可能な方 ※入社時期は応相談
・paizaのプロフィール画面にて、在学中の学校名を記載の上応募をお願いします
・何らかのプログラミング経験のある方、もしくはサーバ構築・運用経験などITスキルのある方
・説明会参加が必須となります。求人票の備考欄をご参照いただき、参加希望日をご入力ください
※コロナウイルスへの対応の為、Webセミナーを実施します
歓迎要件
求める人物像

・ものづくり、プログラミングが好きな方
・「何のため」「誰のために」を意識し、大事にしながら開発したい方
・「人のためになる」ものを作りたいと本気で考えている方

備考

弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください

=============
【エンジニアオンラインセミナー開催日程】
2020/06/29 (月) 17:00~18:00
2020/07/02 (木)14:00~15:00
2020/07/07 (火)16:00~17:00
2020/07/13 (月)14:00~15:00
2020/07/16 (木)16:00~17:00
2020/07/21 (火)16:00~17:00
2020/07/27 (月)16:00~17:00
2020/07/30 (木)16:00~17:00

※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください

選考フロー

個別面談orオフィス見学会

1次面接

2次面接&適性検査

(社員面談、セミナー見学)

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
最寄り駅

地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3a出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

※自転車通勤も可能

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給254,500円 
※2019年4月実績 (大卒・短大卒・専門卒・高専卒)

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制 (標準労働時間/1日8時間 コアタイム10:00~16:00)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※年間休日122日
・イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。

諸手当

・通勤交通費全額支給
・社員持株制度
・各種サークル
・報奨制度
・福利厚生倶楽部
・リフレッシュ手当
・ワーキングマザー・ファザー支援
・ノー残業デー

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月) ※業績による

昇給・昇格

昇給:年2回(4月・10月)※弊社規定に基づく

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数33人 離職者数0人
2年度前 採用者数31人 離職者数0人
3年度前 採用者数24人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性24人 女性9人
2年度前 男性24人 女性7人
3年度前 男性15人 女性9人
平均勤続年数
4.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒入社社員研修、新卒エンジニア研修(エンジニアのみ)、フォローアップ研修ほか

自己啓発支援の有無及びその内容

社内大学「LIFULL大学」:社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム (ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。
リーダーズアイセミナー:社会で活躍する著名人を招いて開催する不定期の社員向け講演会 他

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

社内異動制度「キャリア選択制度」:年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することが可能。

社内検定等の制度の有無及びその内容

レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.0時間

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

応募する
(会員登録する)
目次
ページの先頭へ戻る