| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
◆弊社の「強みは技術力」
弊社は「自社サービス」「受託開発」「IT系人材サービス」の3つを中心に、創業以来着実に実績を積んできました。エンジニアの疲弊とバグを嫌う考えもの元、理想の現場と品質を求め、エンジニアがプライドを持って働ける環境を目指し、その結果もたらされた優れた製品と高い評価が、さらなる受注に繋がるという好循環を生み出しています。
近年では「Amazon Pay」の導入支援～サポートなどで実績を積み重ねたことで、
Amazonより、国内でも数少ない「プレミアパートナー」の認定を受けるなど、高い評価を得ています。
他にもECサイトの構築をはじめ、自社サービスも拡充しております。
新卒エンジニアとして、ECサイトや自社サービスなど、各種プロジェクトの要件定義・開発・保守などをお任せします。
入社後、外部研修を含め四ヶ月に渡り研修プログラムを実施し、スキルアップできる環境を整えております。
◆具体的な内容
・Webシステムの受託開発
・Amazon新サービスの導入支援
・ECサイトの構築（要件定義から開発・保守まで）
・新規サービスの企画、構築
◆仕事のポイント
弊社は以下の3点にこだわり、 質の高いシステム開発を実践しています。
1. エンジニア複数人体制による機能設計
2. プログラム前にテスト仕様書を作成するテストファースト手法
3. テスト仕様書レビュー、プログラムレビュー、動作確認レビューの3段階レビュー
・元請けの案件が大半を占めますので、お客様と直接コミュニケーションを取り、提案を行うことができます。お客様に貢献するという大きなやりがいを実感することができるでしょう。
・弊社の受託案件は外注比率ゼロ。既存のルールに縛られず、より良く業務が遂行するための改善提案も行えます。
・上司や先輩のサポートのもと、チームの中心となって、プロジェクトをご自身の裁量で動かすことができます。
・プログラミング経験が豊富な方
・勢いのある会社で、成長したい方
・意欲に溢れている方
・どんどん新しいことを吸収していきたい勉強が好きな方
paiza
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
当社規定により決定。
■賃金形態：月給制（約20万 固定残業代を含む ）
■基本給：約17万
■固定残業代：30時間分、約3万（超過分は別途支給）
9：30～18：30（※残業時間は月20時間程度）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
・交通費支給（上限3万円／月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブなどの利用
・特別手当
・慶弔金
・資格取得奨励金
・産休、育休制度
・健康診断
・社内マッサージ機設置
・オフィス内禁煙
・月1回の食事会あり
賞与（年2回）
昇給あり（年1回／9月）
・各種社会保険完備
（雇用・労災・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金）
試用期間3ヶ月
バリスタマシン設置、フリードリンク（コーヒー、緑茶）
糖分補給用おやつ完備 マッサージチェア設置
プログラミング研修
マナー研修
資格取得一時金支給
資格取得の費用補助
学習ツールの提供
キャリアプランニング実施
なし
