21新卒 | アドテク・ブロックチェーン・IoT領域にチャレンジしたいフルスタックエンジニア

■様々な技術を積極的に導入
扱う言語や使用するツールには固執せず、各プロジェクトに合った言語やツールを取り入れるというスタンスで開発を進めるため、積極的に新しい技術や触れたことのないツールも必要であれば導入します。また、そのためのスキルアップ等も自主的に取り組んでいます。

最近では、ブロックチェーン技術を活用したオンラインエンターテインメント事業へ参入も表明し、DApps(ブロックチェーン技術を活用した分散型アプリケーション)領域における積極的な事業展開を行うための技術検証や開発も開始しています。

■エンジニアが働きやすい環境を用意
・デュアルディスプレイでより良い環境で仕事が可能。
・こだわりの機材も自由に使用可能。キーボードやマウス、トラックパッド等、作業しやすい環境を整えることが出来ます。
・集中ブースやオープンスペース、スタンディングデスク等様々なスタイルで開発を行うことができます。
・書籍購入費や勉強会参加費は、会社で負担しており、社員も積極的に活用しています。
・自身の好みに合った椅子を選ぶことができます。

【広告事業】
◆ADroute
良質な広告をお届けする月間200億impを超えるADネットワークサービスです。
様々な領域の広告出稿に対応することで、広告案件と掲載面の相性を踏まえた広告掲載を行い、効果指標の最適化を行なっております。
https://adroute.froute.jp/adroute/top/

◆EC MARK
中小事業者に特化したeコマース販売促進サービスです。
EC事業者やメーカーなどクライアント企業の課題に合わせ、スポットからトータルでの販売促進活動をワンストップでご提案いたします。
https://ecmark.axelmark.jp/

◆TRADING DESK(トレーディングデスク)
Google 広告やSNS広告・DSP等の運用型広告を専門に担うチームがターゲティング等の最適化をおこない、クリエイティブ運用（バナー広告や動画など）やデータ運用を提供するサービスです。

◆BRAND SCREEN
スマートデバイスの特性であるジャイロセンサー（角速度を探知する機能）、タッチスクリーン、加速度センサーなどと連動し、ブランド体験を高める多様かつ斬新な広告クリエーティブをタグ1本で配信できるサービスです。

【IoTヘルスケア事業】
◆YUKIMI(積雪深自動モニタリングシステム)
降雪地域において、冬季期間に各地点に降っている雪の高さをセンシングし24時間遠隔でパソコン・スマートフォンから確認できるようにすることで、見回りコストの削減に繋げ、データを活用することで除雪車の稼働を円滑にします。
また、除雪車の動態管理や積雪状態の道路の障害物の把握の可視化にも取り組んでおり、 包括的な除雪のソリューションをおこなっております。
https://axelmark-iot.jp/yukimi/

◆テレマティクス(移動体通信システム)
車両の動態管理をGPSロガーを用いて可視化、データを活用することで人員、車両台数や配車計画の最適化を行ないます。
また、急ブレーキや車両速度を監視することで事故を未然に防ぐことや、各ドライバー・オペレーターの運転を定量的に測定し、 車両運用の領域に更なる改善を目指します。

ほか

・書籍、社外勉強会、カンファレンス参加費用等の補助
・個人の要望や業務状況に応じて、外部カンファレンスや各種勉強会への参加が可能（CEDECやScalaMatsuri等のイベントにも積極的に参加しています）
・半期に一度、専門能力を伸ばすため、自己成長目標の設定や取組を検討する機会あり
・社内での有志による勉強会の結成や、サークルでの自己研鑚を設ける事が可能
・業務時間内にエンジニア同士の勉強会を不定期ながら開催
(その他研修)
・内定者研修、新入社員研修、OJT、後輩指導研修、管理職研修など

開発案件に合わせてWindows/Mac(デスクトップ型/ノート型)などを選択して開発に取り組んでいます。
また、デュアルディスプレイも支給可能です。
ご自身で使用したい機材も自由に使用可能（キーボードやマウス等）

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発

Treasure Data CDP、BigQuery

■メンバーの裁量
・OS、エディタやIDE等の個人環境は、各自で好きなものを使用できます
・スケジュール管理等は実装を担当するメンバーが中心です

■プロジェクトの進み方
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています
・マイルストーンを設定して進めています
・開発進捗を適宜確認しながら柔軟に調整しています

■コードへの意識
・コードレビューやペアプログラミングを取り入れています
・バージョン管理ツールで管理しています

■情報共有
・チャットツールを導入しており、目的に合わせたチャットルームがあります
・部署全体で毎日朝会/夕会を実施しており、それぞれ情報共有などを行なっています

半年ごとに、重点目標の達成度合いや職務の取組み度合いを振り返り、チェックする機会があります。
実績はもちろん、プロセスや行動指針なども考慮し、評価をおこないます。

キャリアパスは目指したいポジションによって異なり、PL/PMやアーキテクト/テックリードなど様々です。
そのため、働きながらどのようなエンジニアに成長していきたいか常に考える姿勢を大切にしています。

システム開発本部というエンジニア部署があり、そこからそれぞれの事業/サービスに携わっていく形となります。
詳細は面談時にお話させていただきます。

Webサービスやアプリ等の様々なプロジェクト経験を積んだ先輩・上司がメンターとなります。
フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く経験を積んでいて、当社に新卒入社して在籍しているメンバーも、中途で入ったメンバーもいます。

具体的な内容に関しましては、面談時にお話させて頂きます。

プロダクトや機能開発ベースにはなりますが、1チーム2〜4名程度で構成されます。
社内には、エンジニアの他に営業や企画等の様々な職種の社員が在籍しており、日頃から連携を取りながら開発を進めています。