| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
アクセルマークは、「“楽しい”で世界をつなぐ」をミッションに掲げ、ゲーム事業・広告事業・and Experience事業・そしてIoT事業といった幅広い事業展開を行なっています。
●各事業の紹介
アクセルマークはアクティブでスピード感のあるビジネス展開を意識しています。経営陣の素早い意思決定とその決定を具体的なサービスとして世に送り出す開発陣の連携こそ、アクセルマークの強みです。
そして、独自の潜在力を持ち、トップを狙い続けてきた経営手腕の原点には、常に新しい事業へ積極的に取り組み、チャレンジを続けてきた社内に根付くベンチャー精神があります。
ゲーム事業では、新規投資を積極的に実施し、RPGやパズル等の幅広いジャンルのゲーム開発に取り組みながら、ブロックチェーン技術を応用した、これまでとは異なるゲーム作りについても進めています。
広告事業では、自社開発サービスであるアドネットワーク「ADroute」を中心に事業を展開しています。長年の運用で収集したビックデータを基にした新機能開発等を進めており、これまで以上にサービス拡大を行いながら、新規広告サービスの創出へ向けた取り組みを進めています。
そして、多様なコンテンツ・タレントのファンに対して特別な「体験」を提供し、それぞれの愛着や熱狂の支援を推進し、より深い関係の構築を目指していく「and Experience事業」も近年では開始し、現在はオンラインくじサービスやブロックチェーンゲーム情報メディア等を展開しています。
今年に入ってからはIoT事業部門を新設。新たな事業の柱としていくための取り組みを始めていて、その一環として、IoTセンサーを用いた積雪深計測の大規模実証実験の実施も決定しています。
常に現状維持を選ぶのではなく、アイデアを出し合って良いサービスを皆で一丸となって形にしていく風土があります。また、年齢に関係無く、実力と意欲のある人、手を挙げた人には必ず何かを任せてチャンスを掴める環境を用意しています。そういった環境を活かし、エンジニアとしてより多くの経験を積みたい、価値のあるWebサービスやコンテンツを生み出したいという思いを持っている方からのご応募をお待ちしております！
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | システム開発エンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給制：23万円/月-（月45時間分の固定残業手当代含む)～ |
想定年収 | 322万円 〜 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間+休憩1時間） |
休日休暇 | 原則カレンダー通り |
| 諸手当 | ・時間外手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) |
インセンティブ | 賞与：年2回（5月・11月) |
| 昇給・昇格 | 給与改定・昇格査定：年2回（5月・11月) |
保険 |
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） |
| 試用期間 | 試用期間 3 ヶ月 |
選考フロー |
paiza |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
平均勤続年数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
内定者研修、新入社員研修、OJT研修、階層別研修
自己啓発支援の有無及びその内容
書籍購入補助、勉強会参加費補助
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
外部検定受験費用補助 |
| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
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この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | システム開発本部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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