| 通過ランク | S | ランクS以上で面接可能 |
【世界 No.1 を目指す SCM スケジューラ、工場向け生産スケジューラの開発ベンダー】
アスプローバ株式会社は、1994年日本初の生産スケジューラ専門会社として設立しました。以来、生産スケジューラ「Asprova」の研究開発を続けています。これまでに全世界2500サイト以上に導入。生産スケジューラにおける日本国内シェアは、58.4%と圧倒的なシェアを誇ります。海外の導入数も600サイトを越え、世界の製造業は、次々と「Asprova」を導入し、生産の可視化・リードタイム短縮・在庫低減を実現しています。
日本の製造業は海外に多くの生産拠点を設立しました。これに伴い、弊社も中国・韓国・マレーシア・ ドイツ・米国に現地法人を設立し、現地法人の周りに30以上の海外の販売パートナーによる販売・サポートネットワークを構築、製造業のグローバル展開をサポートしています。
昨今製造業のグローバル化により、サプライチェーン全体のスケジューリングの必要性が急激に高まっています。私達は「常に世界 No1のSCM／生産スケジューラを目標に開発・提供しよう」をモットーに、世界一のスケジューリングロジック、世界一のヒューマンインターフェース、世界一の外部インターフェースを実現すべく、「Asprova SCM」と「Asprova APS」を少数精鋭のチームで研究・開発しています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | 開発プログラマー（21新卒） | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 5名 |
| 給与体系・詳細 | 月給＋賞与制 |
想定年収 | 800万 〜 1,000万円 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
休日休暇 | ・ 完全週休二日制（土・日・祝祭日） |
| 諸手当 | ・通勤手当 |
インセンティブ | 固定賞与あり（年2回／7月、1月） |
| 昇給・昇格 | 昇給あり（年1回／4月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間中の待遇は本採用と同額。試用期間の途中でも正社員登用あり。 |
選考フロー |
１．paiza（コーディングテスト） |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
自己啓発支援の有無及びその内容
申請して認められると自己啓発費は会社が負担します。 |
| 募集・採用に関する状況 |
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
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この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 開発部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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