【8/1(木)開催★21新卒ショートインターン】Webサービスのプロトタイプ制作に挑戦◎オフィス見学あり!

学生インターン
2021年卒

株式会社デパート

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社デパートは、クライアントの”中の人”のような仕事をすることをモットーに、人と人とのコミュニケーション力に特化しながら、Web戦略・企画立案~制作~運用までワンストップで手がているWeb制作会社です。昨対比で115%成長を実現しており、代理店と企画部分から一緒に手掛けたサイトが広告雑誌『宣伝会議』に取り上げられるなど、クリエイティブでも高評価を獲得。経営とクリエイティブの両軸で良いスパイラルが生まれています。

弊社は2015年設立とスタート間もないですが、東京ガスグループ、GU、楽天、パナソニック、小学館といった、名だたるビッグクライアントのWeb戦略パートナーに指名されています。クライアントのビジネスモデル・経営戦略を第一に考え、解決策を提案するスタイルが好評で、小規模の依頼から追加受注に至るケースも増加中です。

そんな弊社では今後の業務拡大に備え、21卒ルーキーを大募集。

21卒の採用テーマは「Make a Depart」
デパートのミッションに共感してくれ一緒にデパートを創ってくれるエンジニアを募集しています!

【求める人物像】
■他職種のメンバーやクライアントと、円滑なコミュニケーションがとれる方
■トレンドや最新技術に敏感で、積極的に技術習得しようとする方
■今の自分の技術やスキルレベルを、客観的に判断できている方
■メンテンナンス性、拡張性を考えて開発ができる方

<人と接することが好きな方>
チームでモノづくりをすることが好きな人、そして何よりコミュニケーションすることからモノづくりをスタートするのが好きな方には、よい環境だと思っています。

<誰かのために創るのが好きな方>
クライアントやユーザーのため、誰かのために創ることに喜びを感じる人には、気の合う仲間が多い環境だと思います。

<何かを成すためのモノづくりが好きな方>
クライアントのビジネスの中核となるようなサービスなどの構築も行っています。結果をしっかりと意識したモノづくりが好きな人には、活躍する場所が多いかもしれません。

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求人概要
ポジション 21新卒サマーインターン
開発環境
言語
フレームワーク
環境
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 21新卒サマーインターン
特徴
職務内容
Webサービスのプロトタイプを作成してみよう!

数々のWebサイト制作を手がけてきた、弊社の現役デザイナー・エンジニアと一緒に、Webページのプロトタイプを作成していただくショートインターンシップです。
また、オフィス見学や懇親会なども予定しておりますので、会社の雰囲気も感じていただけます。

【お題】
イイ社会を創るWebサービス

【タイムテーブル】
・メンバーの紹介 17:00-17:10
・企画開発 17:10-19:20
・発表 19:20-19:40
・総評 19:40-19:50
・オフィス見学 19:50-20:00
・お疲れ様会 20:00-
・終了 21:00

【持ち物】
筆記用具、パソコン、スマートフォン

【対象者】
21年卒 エンジニア・デザイナー 志望の学生

【募集人数】
12名(エンジニア・デザイナー含む)

応募要件
必須要件

2021年卒の学生(大学生、大学院生、高専卒生)

募集人数 12名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

インターンのため報酬なし

勤務時間

17:00~21:00
※タイムテーブル参考

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費支給なし

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのためなし

保険

各種社会保険完備
※雇用形態により異なります

試用期間 選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

インターン参加
※定員に達した場合、締め切りを早める場合がございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性4人
2年度前 男性1人 女性3人
3年度前 男性0人 女性2人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新卒社員の内定から入社研修までのフローは以下のようになります。
①2019年5-6月より、インターンとして週2-3(日数は要相談)お越しいただけたらと思っております。
そこで、先輩エンジニアに指導を受けながら、少しずつプロジェクトを任せていけたらと思っております。

②また2020年4月より、ディレクター・デザイナー職と一緒に、新入社員導入研修を行います。
新入社員としての基礎知識やWeb製作の製作手順などを、新卒教育部隊の先輩たちがしっかりフォローさせて頂きます。

③①・②の後、正式配属となり、製作チームに配属となり、案件やプロジェクトに入って頂きます。

自己啓発支援の有無及びその内容

デパートには様々な自己啓発制度やフォロー体制があります!
①me学
・外部研修受け放題制度
・eラーニングによる教育制度
・スキルアップ支援制度(セミナー、書籍代負担など)
②各種OJT研修
③メンター制度

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
190.0時間

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職35.0%

勤務地

勤務地
東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5F
最寄り駅

JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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