| 通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
本社にて請負・自社開発もしくは、顧客先にて開発・保守等をご担当いただきます。
◆具体的な業務について
SEとして各機能の基本設計～詳細設計等に携わっていただきます。
受注支援の段階から、提案、顧客折衝、要件定義等、プロジェクトリーダーの下で対応いただきます。
数年後はPLとして、システム設計から開発までのプロジェクト責任者の役割を担っていただきます。顧客と直接折衝が可能なため上流工程を手がける醍醐味を実感出来る業務です。
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフロー
新入社員研修（4月～6月上旬）を経て、その後OJTでフォローします。
必要に応じて外部研修等の受講もあります。
・先端技術（IoT、Cloudなど）の仕事に携われます。
・社員同士が仲が良く雰囲気の良い会社ですので、働きやすい環境です。
・多彩な研修あり！経験の浅い方も安心して働くことができます。
・資格手当が充実しており、学びを報酬としても還元しています。
・好奇心旺盛な方
・自ら積極的に学び、新しい技術の習得ができる方
・チームワークを大事にできる方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面談（ご来社必須）：人事＋筆記試験(45分程度)
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SPI適性検査
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1次面接：ソリューション開発部エンジニア
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2次面接：ソリューション開発部部長、他
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内定
配属先により以下勤務地になります。
・本社（神奈川県藤沢市）
・顧客先（神奈川県内、東京都内）
＜本社＞
JR東海道線・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩3分
＜月給制＞
◆賃金形態：月給制
◆賃金の決定方法：「当社規定により決定」
◆基本給：
大学院卒 ：210,000円
大学卒 ：210,000円
短期大学卒 ：190,000円
高等専門学校専卒：190,000円
専門学校卒 ：190,000円
◆残業代：別途支給
9：00〜18：00（休憩：1時間）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
※12月第2週の土曜日は全社ミーティングのため3時間出勤
・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・残業手当
・家族手当（配偶者：3万円／月、子1人：1万円／月）
・役職手当
・プロジェクト貢献手当
・資格手当
・出張手当
・子育て支援手当
インセンティブ（賞与）あり：年2回（6月、12月）
昇給・昇格あり：年1回（4月）
社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
神奈川県情報サービス産業健康保険組合
試用期間あり：3ヵ月（待遇の変更はありません）
・案件繁忙期には、残業が発生する場合もありますが、案件PM／組織上長の2重チェック管理のもと、同月内の過度な残業発生をコントロールしております。
・社内親睦会主催のイベントや毎週水曜の定時退社日、プレミアムフライデーの取り組みにより、プライベートも充実しております。
◆福利厚生
・退職金制度あり
・規約型確定給付企業年金
・親睦会
・プレミアムフライデー
・自社保有保養施設（伊豆、越後中里）
・契約保養施設
・「しおかぜ湘南」に全額会社負担で加入
新入社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、組織マネジメント研修、オンライン動画研修（全社員受け放題）等
資格手当・報奨金の支給、希望研修受講の費用負担等
キャリアカウンセラー、および専任のチーフラウンダーの設置等
なし
