20新卒エンジニア◎IoT・クラウド/先端技術に携われる!【湘南/新人研修あり/ワークライフバランス良】
株式会社アトムシステムは、1981年設立の独立系システムインテグレーターです。
アトムシステムでは「共栄 共創・共育・共力」を理念に掲げ、クライアントが求める本当の価値を共創し、多くの人の安心・満足・笑顔を創っていきたいと考えています。私たちが得意とするITソリューションを駆使することで、自分を取り巻くすべてがHappyになるよう日々努めています。
私たちは首都圏を中心としたクライアントのシステム開発を行っています。
SIサービス・ソフトウェア開発・IoT関連サービス、各種クラウド開発・ITインフラ構築など幅広い事業を展開している一方、自社開発製品として倉庫管理ソリューション『AtomWMS』『AtomWMS for AWS』『在庫管理Lite』を提供しています。また、グローバルなビジネス展開を視野にバングラデシュやマレーシアに現地法人も設立しています。
Cloud、IoTなど、先端技術にも力を入れ、時代に即したサービスをお客様に提供しており、
近年は、防塵防滴のスマートフォンを使った『IoTゲートウェイ』やエナジーハーベスト(環境発電)を用いたIoTサービスなども展開。実証実験の立案から、量産化まで各段階で対応しています。
アトムシステムはとてもアットホームな会社です。クライアントとのコミュニケーション、社員間のコミュニケーション。その両方を大切にするからこそ、信頼関係が生まれると考えています。また、案件繁忙期には、残業が発生する場合もありますが、案件PM/組織上長の2重チェック管理のもとコントロール。社内親睦会主催のイベントや毎週水曜の定時退社日、テレワーク勤務等の取り組みにより、ワークライフバランスを重視した環境作りに努めています。
アットホームな雰囲気の中で一体感をもってプロジェクトに臨むアトムシステム。
あなたも是非私たちと一緒に働きませんか?
- 職種名
- 20新卒エンジニア(神奈川)
- 給与(想定年収)
-
月収 19万 〜 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java C# PHP Python2 Python3 Objective-C Swift JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
- フレームワーク
- Spring .NET Framework jQuery Vue.js Bootstrap Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、ASP、IoT
- 特徴
- 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
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・2020年4月入社可能な方
・選考をご希望の場合は来社必須となります - 求める人物像
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・好奇心旺盛な方
・自ら積極的に学び、新しい技術の習得ができる方
・チームワークを大事にできる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面談(ご来社必須):人事+筆記試験(45分程度)
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SPI適性検査
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1次面接:ソリューション開発部エンジニア
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2次面接:ソリューション開発部部長、他
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内定
本社にて請負・自社開発もしくは、顧客先にて開発・保守等をご担当いただきます。
◆具体的な業務について
SEとして各機能の基本設計~詳細設計等に携わっていただきます。
受注支援の段階から、提案、顧客折衝、要件定義等、プロジェクトリーダーの下で対応いただきます。
数年後はPLとして、システム設計から開発までのプロジェクト責任者の役割を担っていただきます。顧客と直接折衝が可能なため上流工程を手がける醍醐味を実感出来る業務です。
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフロー
新入社員研修(4月~6月上旬)を経て、その後OJTでフォローします。
必要に応じて外部研修等の受講もあります。
・先端技術(IoT、Cloudなど)の仕事に携われます。
・社員同士が仲が良く雰囲気の良い会社ですので、働きやすい環境です。
・多彩な研修あり!経験の浅い方も安心して働くことができます。
・資格手当が充実しており、学びを報酬としても還元しています。
- 開発部門の特徴・強み
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独立系のSIerなので上流から下流まで業種を問わずお客様に寄り添ったシステム開発で課題解決のお役立ちをしています。
常に新しい技術をキャッチするために外部セミナーへの参加や自社内での勉強会を実施しています。
オンオフの切り替えを上手にしながら、メンバー同士が楽しい雰囲気でシステム構築に臨んでいます。 - 主な開発実績
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スマホIoTゲートウェイ、IoTアドオンユニット(冷蔵庫)、大手製造業の機械加工の工程管理及び実績収集のシステム構築、小売店舗WEBシステム、大手通信業者向け動画配信サイトなど
- 技術向上、教育体制
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◆新入社員研修
・新人研修(入社後約2か月)
一般ビジネス倫理、コンプライアンス、Java、チーム開発
・OJT教育
◆テクニカルスキル研修
・国内外研修について全額会社負担で受講可能
◆ビジネススキル研修
・リーダー研修など、スキルアップ研修を実施
・全社員対象で受け放題のオンライン動画研修
約150のビジネステーマから選択可能
・先端技術習得
トレンドに合わせた勉強会、研修も実施
例:IoT基礎研修、IoTビジネス共創ラボ勉強会、クラウドハンズオンセミナー
◆資格取得支援
毎月の給与に加算される資格手当(対象:35資格)
資格取得時に支給される褒賞金(対象:30資格) - 支給マシン
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アサインする業務に最適なものを選定の上、支給します
- 開発支援ツール
- Git、Subversion
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
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・週次の進捗報告会をベースに、必要に応じ都度メンバ間の話し合いの場を設け、悩みや課題を共有できるようにしていいます。
・案件開始前には、席替えを行い、チームメンバがコミュニケーション取りやすいようにしています。
・案件開始時のKickoffや終了時クロージング時には、懇親会などを開催し(会社費用負担あり)、チーム結束/労いの場を設けております。
・案件終了時は、全員で振返りのミーティングを行い、良い部分/悪い部分を共有し、次回に活かすナレッジの取り組みを行っております。また、その内容は全社にも公開し共有しています。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
<Webアプリ開発>
サーバ環境:AWS・Azure・社内仮想サーバ
サーバOS:Linux・Windows
開発機OS:Windows
サーバ側言語:Java・C#・PHP・JavaScript(Node.js)・Python
クライアント側言語:HTML5・CSS・JavaScript
フレームワーク:Spring・ASP.NET・.NET Core・Bootstrap・jQuery・Vue.js
Web Server:Apache・Nginx・IIS
AP Server:Tomcat・WebSphere・IIS
DB:Oracle・SQL Server・PostgreSQL・MySQL
バージョン管理:Git・Subversion
<スマートフォンアプリ開発>
開発機OS:Windows・macOS
開発言語:Java・Objective-C・Swift・C#(Xamarin) - エンジニア評価の仕組み
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目標管理制度(MBO)を運用しています。評価制度とは別に並行して個人面談(1on1)も必要に応じて実施できる環境を用意しています。
- 組織構成
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社内開発グループ:約45名
顧客先常駐グループ:約55名 - 平均的なチーム構成
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平均2名~8名で開発を行っております。
社内開発グループ:1プロジェクトの単位期間はおよそ2ヶ月~6ヶ月くらいです。
顧客先常駐グループ:顧客先により多岐にわたります。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢5番9号
朝日生命藤沢ビル8F
配属先により以下勤務地になります。
・本社(神奈川県藤沢市)
・顧客先(神奈川県内、東京都内) - 最寄り駅
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<本社>
JR東海道線・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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<月給制>
◆賃金形態:月給制
◆賃金の決定方法:「当社規定により決定」
◆基本給:
大学院卒 :210,000円
大学卒 :210,000円
短期大学卒 :190,000円
高等専門学校専卒:190,000円
専門学校卒 :190,000円
◆残業代:別途支給 - 給与(想定年収)
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月収 19万 〜 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(休憩:1時間)
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
※12月第2週の土曜日は全社ミーティングのため3時間出勤 - 諸手当
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・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・家族手当(配偶者:3万円/月、子1人:1万円/月)
・役職手当
・プロジェクト貢献手当
・資格手当
・出張手当
・子育て支援手当 - インセンティブ
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インセンティブ(賞与)あり:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給・昇格あり:年1回(4月)
- 保険
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社会保険(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
神奈川県情報サービス産業健康保険組合 - 試用期間
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試用期間あり:3ヵ月(待遇の変更はありません)
・案件繁忙期には、残業が発生する場合もありますが、案件PM/組織上長の2重チェック管理のもと、同月内の過度な残業発生をコントロールしております。
・社内親睦会主催のイベントや毎週水曜の定時退社日、プレミアムフライデーの取り組みにより、プライベートも充実しております。
◆福利厚生
・退職金制度あり
・規約型確定給付企業年金
・親睦会
・プレミアムフライデー
・自社保有保養施設(伊豆、越後中里)
・契約保養施設
・「しおかぜ湘南」に全額会社負担で加入
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数5人 離職者数1人3年度前 採用者数4人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性2人2年度前 男性4人 女性1人3年度前 男性3人 女性1人平均勤続年数9.2年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、組織マネジメント研修、オンライン動画研修(全社員受け放題)等
自己啓発支援の有無及びその内容資格手当・報奨金の支給、希望研修受講の費用負担等
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容キャリアカウンセラー、および専任のチーフラウンダーの設置等
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績5.7時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/2人女性2人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職7.0%