20卒★自社サービスWebエンジニア【残業30時間以内/B2Bマーケットプレイスを運営する東証一部上場】

正社員
2020年卒

株式会社ラクーンホールディングス

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

私たちラクーングループは、今までにない企業活動のインフラ創造を行っています。

社内には幅広いスキルを持った多数のエンジニア・デザイナーが在籍し、そこで生まれたいくつものアイデアをサービスとしてローンチしています。
経験豊かな業界知識をもったサービス部門との交流も豊富で、エンジニアの立場から自社のサービスを育てていくことができるのが私たちの特徴です。

エンジニアをはじめとし、人こそが最も重要な経営資源と考えており、そのための投資は惜しまない環境がラクーングループにはあります。
全社で行われる「ビジネスモデル勉強会」など、ユニークな研修がいくつもあり、単にエンジニアとしてシステム開発する以上の幅広い経験を積むことができます。

現在は2002年にサービスを開始した企業間取引サイト『スーパーデリバリー』をはじめとして、2011年にBtoB決済のFinTechサービス『Paid』、2014年に受発注をクラウドで一元管理できる『COREC』、2016年にはRuby Biz FinTech賞受賞サービスである『URIHO(ウリホ)』など様々なサービス提供し、社会になくてはならない「インフラ」のような存在になることを目指しています。

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求人概要
ポジション 自社サービスwebエンジニア
提示年収
322万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、Apache、Tomcat、nginx、Unicorn、Redis、memcached、Amazon Web Service、Elasticsearch、Eclipse
データベース MySQL、SQLite、Oracle
プロジェクト管理 Backlog、Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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自社サービスだからこそ、じっくりのびのび課題に取り組めます。

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当社のエンジニアは企画提案からその実現、分析などあらゆることに関わることができます。

この求人の募集要項

ポジション 自社サービスwebエンジニア
特徴
職務内容
自社サービス!残業30時間以内!じっくり開発に取り組み、サービスを育て、あなたも成長できる環境です!

◆自社サービスの改修
まずは入社された方の得意とするスキルに合わせた案件で弊社の環境に慣れていただきます。
例えばRubyが得意な方へはRuby Biz 2017年度のFinTech賞を受賞したURIHOの案件など。
この開発を通して、弊社のサービスやシステム構成への理解を深めてもらいます。

◆新規ビジネス企画
培った経験やスキルを生かし、プログラミングの他、サービスの改善提案や新規ビジネス企画を含めたさまざまな仕事をお任せします。
仕事の内容ややり方はあなたのやる気と実力に合わせて決めていくことができます。
要件定義~開発・リリースまで全てが業務の対象となるため、エンジニアとして様々な経験を積むことができ、自らのキャリアパスに沿ったスキルを伸ばしていけます。

◆システム環境
システム:Linux/AWS
開発言語:Ruby, Java, PHP, Python
データベース:Oracle, MySQL

仕事のやりがい

・開発プロジェクトは社内で企画提案されたものを検討することから始まります。
・エンジニアはその初期段階からプロジェクトに関わります。
・開発サイクルが速いのも弊社の特徴です。利用動向や外部環境の変化等により短いスパンで仕組みが変わることがあり、システムもそれに合わせて更新します。ビジネスの時流を逃さぬ俊敏性と、保守性を考慮したシステム開発力が求められます。

応募要件
必須要件

・2020年4月入社可能な方
・学歴不問
・1つ以上の言語でのプログラミング経験

歓迎要件

・Webシステムの開発経験
・AWS/Linuxなどの知識

求める人物像

・ビジネスモデルに共感してくれる人
・視野が広く柔軟性があり、バランス感覚のある人
・悪い意味での「体育会系」でない人
・自身のマイナスをごまかさない、嘘をつかない人
・自らの可能性を強く信じ、良質なプライドを持っている人
・生まれ持った向上心、好奇心とちゃんと付き合っている人
・仲間に感謝し、感謝される仕事がしたい人

募集人数 若干名 配属部署人数 31名
給与体系・詳細

月給制・賞与あり(年2回、6月・12月)
年収額の1/15を月々支給し、残り3ヶ月分を2回に分けて賞与として支給します。
賞与には業績により決算賞与が加算される場合があります。

■支給額の目安
年収:約322万円
月給:約21.5万円
(内、みなし残業手当:約4万円)
賞与:約32万円(月給の1.5ヶ月分)
※賞与には業績により決算賞与が加算される場合があります。

※月給には30時間分のみなし残業手当を含みます。
 30時間を超える時間外労働分については、追加で別途支給します。
※試用期間も本採用時と同額の給与を支給します。

想定年収 322万円
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、休憩1時間、実労働時間8時間)

休日休暇

・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇(半休、1時間単位での時間休も可)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎に5日)
・生理休暇

諸手当

・交通費支給(上限月額5万円まで)
・各種社会保険完備
・社員持株会(奨励金20%)
・福利厚生補助金制度
・出産祝金
・エンジニア向けスキルアップ補助金制度(年度毎10万円上限)
※開発環境の増強及び技術者のスキルアップや好奇心をフォローする資金を支給

インセンティブ

業績により決算賞与が支給される場合あり

昇給・昇格

・昇給:6ヶ月に1回の部門長との面談にて昇給額を決定
・昇格:職務等級制度あり
※3段階の基本資格からスタートし、各分野で専門性を持った社員は上位の資格を目指せます。(上位資格:特定分野の専門知識・経験を持つスペシャリスト【S資格】と部門または一事業の業務を管理・運用・実行できるマネージャー【M資格】の2種)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

選考フロー

(1)一次選考(エンジニア社員との面接)

(2)WEBテスト

(3)二次/最終選考 (人事面接、弊社代表小方による面接)
※最終選考が別日となる場合もございます(遠方の場合を除く)

(4)内定

◆遠方の場合
一次はSkype可、通過の場合(3)は東京本社で同日に行います。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性1人
2年度前 男性2人 女性3人
3年度前 男性2人 女性3人

平均勤続年数
6.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新入社員研修、フォローアップ研修、その他勤続年数に応じた研修など

自己啓発支援の有無及びその内容

業務時間を使ってセミナーや勉強会に参加が可能です。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

文書力検定

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/4人
女性3人/3人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員11.0%
管理職20.0%

勤務地

勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
最寄り駅

半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分
日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分
都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分
東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 技術戦略部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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