20新卒★モノづくりマインドが高いエンジニアWanted!【インタラクティブなサイト一緒に創りませんか】
2015年に創業。
MISSIONである「Good Design,Good Experience」を
本気で実行しているクリエーティブ集団。
わたしたちが定義しているデザインとは、
表に現れるデザインだけではなく、
課題解決に必要な企画、分析、構築にいたるすべてをデザインとしております。
Web制作を主軸におき、
ゼロベースからのWeb戦略や企画・情報設計から、クリエイティブ制作、運用・保守に至るまでワンストップで行っております。
既に500社以上の制作実績があり、
パナソニック、東京ガスグループ、ファーストリテーリング、小学館といった
名だたるビッグクライアントのWeb戦略パートナーにご指名いただいております。
- 職種名
- 20新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript HTML5+CSS3 jQuery
- 開発言語
- PHP
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 若手歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
- 2020年4月に入社可能な方
- 歓迎要件
-
JavaScript & HTML+CSSの経験ある方
- 求める人物像
-
・とにかくプログラミング/技術が好きな方
・デザインが好き!
・チームを一緒に作ってくれる方
・自分で考えて動ける自立している方
・弊社の企業理念に共感いただける方
※私たちの企業理念は「イイ会社を創ることで、イイ社会を創り上げること」。
DEPARTは制作会社として、クライアントやユーザーにとって「イイ結果」を生み出すため、日々制作業務を遂行しています。 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接:人事
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二次面接:マネージャー
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最終面接:役員
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内定
※オファー面談あり
フロントエンドエンジニア・マークアッパーとして、Webサイト、アプリの開発、コーディングをお任せします。
デザイナーも在籍しておりますので、デザインや動きについて密にコミュニケーションをとりながらコーディング、開発していただきます。
【具体的には】
大きくわけて2つの案件に携わっていただきます。
◆制作案件
クライアントからご紹介いただいたお客様から、スポットの案件をいただくことも珍しくありません。
キャンペーンサイト、ブランドサイトやサービスサイトの立ち上げ、サイトリニューアルなど、多種多様な案件をお任せします。
◆運用更新案件
弊社は大手クライアント各社から、複数の大規模サイトの運営を長期間お任せいただいています。
キャンペーンなどに応じて制作するサテライトサイト、新規コンテンツ、および派生する新規サイトの制作に携わっていただきます。
【入社後のフローについて】
①2019年5-6月より、インターンとして週2-3(日数は要相談)お越しいただけたらと思っております。
そこで、先輩エンジニアに指導を受けながら、少しずつプロジェクトを任せていけたらと思っております。
②また2020年4月より、ディレクター・デザイナー職と一緒に、新入社員導入研修を行います。
新入社員としての基礎知識やWeb製作の製作手順などを、新卒教育部隊の先輩たちがしっかりフォローさせて頂きます。
③①・②の後、正式配属となり、製作チームに配属となり、案件やプロジェクトに入って頂きます。
・大手クライアントと直取引(BtoB、BtoC)しています。
・スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトに関わることができます。
- 開発部門の特徴・強み
-
【これがデパートの制作の進め方】
弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から
ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。
どの職種も上流工程から関わり、
案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。
多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。
また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。
案件振り返り会を行うことで、
忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、
キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。
そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 - 主な開発実績
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◆Xfolio(クロスフォリオ)|サービスサイト制作
株式会社BookLive
◆ギリシャヨーグルト「パルテノ」ブランドサイト制作
森永乳業株式会社、株式会社アマナ
◆JINS 1DAY ジンズのコンタクトレンズ
株式会社ジンズ
◆EARTHMANS HOTEL & KAFFEE
株式会社デイトナインターナショナル
◆資生堂 エージーデオ24
株式会社資生堂、株式会社ワンダラクティブ - 技術向上、教育体制
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デパートには様々な自己啓発制度やフォロー体制があります!
①me学
・外部研修受け放題制度
・eラーニングによる教育制度
・スキルアップ支援制度(セミナー、書籍代負担など)
②各種OJT研修
③メンター制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog、Git
- 組織構成
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全社56名
Direction div. 23名
Creative div. 25名(デザイナー15名、エンジニア10名)
Corporatedesign div. 4名
- 勤務地
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東京都品川区西五反田7-9-2
KDX五反田ビル5F
※転勤はありません
- 最寄り駅
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JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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※給与は経験・能力を考慮し決定します。
- 給与(想定年収)
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月収 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(標準労働時間8時間/コアタイムは11:00~16:00)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇(12/28-1/6)
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費(月3万円まで)
・時間外手当
・勤続手当 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(2月、8月)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(8月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 試用期間
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試用期間あり:3ヶ月
【福利厚生充実!!!】
■コアタイム11:00~16:00 ※1日8時間勤務
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(2月、8月)※業績賞与
■交通費(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ファストドクター
■退職金制度
■時間外手当、皆勤手当、勤続手当
■服装自由
■健康診断(各種オプション補助)
■me学(研修参加費、書籍購入補助)
■リフレッシュルーム
■D tour(社員旅行)実績:2016年 北海道 2017年 長崎・福岡
■D creation(社内飲み)リフレッシュルームでレクリエーションイベント
■D link(食事会制度)ランダムに組まれたメンバーでお食事会(隔月5,000円費用補助)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性4人2年度前 男性1人 女性3人3年度前 男性0人 女性2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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自己啓発支援の有無及びその内容
デパートには様々な自己啓発制度やフォロー体制があります!
①me学
・外部研修受け放題制度
・eラーニングによる教育制度
・スキルアップ支援制度(セミナー、書籍代負担など)
②各種OJT研修
③メンター制度メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職10.0%