Web/ソリューション/ゲーム分野で長く価値が残り続けるプロダクトを作りませんか?【小規模チーム開発】
【Chane the Game -試合の流れを変えるー】
歴史を変えたサービスのほとんごは小さなチームから生まれている。
世界にインパクトを与えよう。自分たちの手で。
弊社では、1、2年で終わってしまうようなプロダクトではなく、「世の中の時流を変える」インパクトを与えられるプロダクトを
生み出していきたいと考えています。
現在は、ソリューション事業・ゲーム/コンテンツ事業・メディア事業の分野において
自社でプロダクトの企画・開発・運用を行っています。
プロダクトづくりに集中できる、環境、制度、文化がDonutsにはあります。
Donutsで一緒にプロダクトを創り、世の中に認められた時のかけがえのない喜びを、ともに分かち合いましょう!
▼ソリューション事業
【ジョブカン シリーズ】
「すべての企業の成長基盤に」がテーマの、
企業の創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応するバックオフィス支援クラウドサービスです。
・すべての「働く」を支える ジョブカン勤怠管理
・全ての労務業務をミスなくシンプル、一元管理 ジョブカン労務管理
など、企業運営に関わる様々な領域の効率化、自動化、活性化を追求し、多くの企業の成長を
バックアップすることを目指しています。
【CLIUS(クリアス)】
使いやすさの追求が快適な診療を実現する
無床診療所向け クラウド型電子カルテ「クリアス」
CLIUSは医療の中核を担う存在となり、
医療に携わる全ての人を支えたいという想いから2017年7月に生まれました。
様々なシステム、医療人、経営人に寄り添う存在を目指しています。
▼メディア事業
【MixChannel(ミックスチャンネル)】
スマホネイティブ世代のライブ&動画配信の定番アプリ
1日に数万件のライブ配信や動画がユーザーから投稿されることで、MixChannelには、新たな人気者が日々生まれています。
▼ゲーム/コンテンツ事業
【Tokyo 7th シスターズ(ナナシス)】
アイドル育成&本格リズムアドベンチャーゲーム
ゲームのみならず、ライブやコミカライズ、キャラクターグッズなどコンテンツ展開も行っています。
【暴走列伝 単車の虎】
タイマンを繰り返して最強のヤンキーを目指せ!3Dバイクによるリアルタイム暴走族バトルゲーム
ゲームの中では伝説のヤンキー雑誌「チャンプロード」の連載も。
その他、複数タイトルの運営、企画開発中
★説明・選考会開催中★
東京本社内にて、説明・選考会を開催しております。
ご興味をお持ち頂けた際は、【選考フロー】内に記載の日程のうちご都合の良い日程をお選びください。
- 職種名
- 20新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Ruby Python2 Python3 Swift Go言語 C# Kotlin Scala
- フレームワーク
- FuelPHP Zend Framework Smarty iOS SDK Angular Ruby on Rails Android SDK Django jQuery Unity
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、ソーシャルゲーム、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ASP、Win/Macアプリケーション、画像処理
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・2020年4月入社可能な方
・応募時に以下開催日程より説明選考会に参加可能候補日をご提示ください
【説明会日程】
★Web
05/09 13:30~
05/13 17:30~
05/15 18:30~
05/22 18:30~
★ゲーム
04/24 18:30~
05/10 13:30~
05/14 12:00~
05/17 17:30~
05/20 12:30~ - 求める人物像
-
・チームワークを大切にしながら取り組むことができる方
・自分の意見を持ち、能動的に行動できる方
・何かに熱中できる人
・プログラミングが大好きな方
・エンジニアとして高いスキルを身に付けたい方
・Webサービス・ゲームを自分で企画し開発したい方、または、技術でプロダクトの効率化や仕組みを作りたい方 - 選考フロー
-
説明・選考会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接(複数回)※プログラミング、適正試験の実施有
▼
内定
【説明会日程】
★Web
05/09 13:30~
05/13 17:30~
05/15 18:30~
05/22 18:30~
★ゲーム
04/24 18:30~
05/10 13:30~
05/14 12:00~
05/17 17:30~
05/20 12:30~
エンジニアとして、Donutsの提供するスマートフォンゲーム/Webサービスなど、幅広い業務に携わっていただきます。
◆具体的には
・Webサービスの企画・開発・運用
・App Store, Google Playなどで提供する内製モバイルゲームの企画・開発・運用全般
※すべて自社サービスですので、意見を出し合いながらプロジェクトを進めることができます
◆入社後は
基本的には既存サービスの運用チームで、既存のイベントやキャンペーンの開発、機能追加・修正などに携わり、経験を積んでいただきます。
また、弊社では新卒社員を対象に研修制度を用意しており、短期集中の研修プログラム、以降は定期的なアフターフォローを、各々の特性に合わせた形で行っています。
・長く価値が残り続けるゲーム・サービスを創り出せる
Donutsは一時的に流行るだけのゲームやサービスではなく、何年も残り続けるものを創り出し、育てていくことを目指しています。儲かるからという理由で他の会社と同じことはしません。
・チャレンジすることが推奨される自由でフラットな文化
Donutsの新規事業は、まずやってみてから善し悪しの判断をしています。自ら責任を持って企画や提案を行い、やりがいを感じながら仕事をしているのが魅力。合理的な理由があれば、やりたくないことはしなくても構いません。
・急拡大する環境で、自分も急成長できる
2010年に7,000万円だった売上は、現在80億円以上。また、1年間で数百万人を集めるようなサービスをいくつも生み出してきました。他の企業にはないような成長スピードで、貴重な体験やチャンスを手に入れることができます。
- 開発部門の特徴・強み
-
・大規模なインフラを自社で構築、運営しているので、技術力も抜群です。
・開発のために、無償有償問わずさまざまなツールを導入しており、業務内容や希望により最適なツールを利用できます。
・外の景色を見ながら運動できるトレーニングルームがあり、社員の運動不足やストレスの解消に役立てられています。 - 主な開発実績
-
◆ソリューション事業(toBクラウドサービス)
・ジョブカン勤怠管理
・ジョブカンワークフロー
・ジョブカン経費精算
・ジョブカン採用管理
・ジョブカン労務管理
・ジョブカン給与計算
・CLIUS(クリアス)
他、新規サービス開発中
◆メディア事業
・MixChannel(ミックスチャンネル)
他、新規サービス開発中
◆ゲーム/コンテンツ事業
・Tokyo 7th シスターズ
・暴走列伝 単車の虎
・戦国の虎Z
・戦国の虎
・Lost Kigdom
他複数新規タイトル開発中 - 技術向上、教育体制
-
・新卒研修制度
・技術勉強会開催サポート
・社内エンジニア勉強会『Tech Talk』
・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート
・書籍資料購入費サポート - 支給マシン
-
◆ PC、周辺機器など
本人の希望でノート型のWindowsもしくはMac Book proを選択できます。
業務内容により必要な場合にはデスクトップ型 Windows機や Macintosh機をご用意します。
◆外部ディスプレイ
ノートPCと外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準としています。
外部ディスプレイには23インチ前後のワイドタイプをご用意しています。
業務内容により必要な場合には同等品を追加でご用意します。
◆キーボード・マウス
標準的なものをご用意していますが、お手持ちのキーボード・マウスを持ち込むことが可能です。
◆スマートフォン、タブレット
業務内容により必要な場合にはAndroid・iOS のスマートフォン、タブレットをご用意します。
検証用端末も幅広く取り揃えています。
◆様々なリクライニング
各デスクに設置されている椅子は、座り心地がよいと好評です。
職場窓際には、ソファー型のセミオープンな空間が設置されており、個人作業スペースとしても利用可能です。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX
- その他開発環境
-
Donutsでは1プロダクト1チーム制を採用しており、各メンバーはほぼ専属で業務に当たっています。
チームや個人に対して成果を出すことが常に求められていますが、成果が出ていれば あまり他から干渉されずにチームや個人で自由に仕事を進めることができます。
また、全てをチーム内で完結しなければいけないということもありません。
トラブルがあった際や、より成果を出していくために チーム外のメンバーとも協力しあうということが常に行われています。
より良いものが創れるのであれば立場に関係なく誰の意見でも採用され、それが評価されるフラットな状態を保っているのも特徴です。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
また評価以外でも、つど起きる問題はエンジニアリングマネジャーやエンジニアリーダーが1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。 - 組織構成
-
■エンジニア組織について
・現在約40名で構成されており、20代後半〜30代前半を中心に、20〜40代まで幅広い層が活躍しています
・エンジニアグループに所属の上、各PJに配属されます
・現在各PJでは2〜8名のエンジニアが活躍していますが、PJ状況により人数は前後します - 平均的なチーム構成
-
平均4〜6名で開発をおこなっております。
※PJの状況しだいで前後します
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
- 最寄り駅
-
・JR線・小田急線・京王線他「新宿駅南口」より徒歩3分
・JR線「新宿駅 サザンテラス口 または 新南口」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「新宿駅 A1出口」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
-
・専門学校(4年制)・学部卒:300万円
・大学院(修士)卒:330万円
・大学院(博士)卒:360万円
年俸制:12分割
昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(会社、個人の実績連動) - 給与(想定年収)
-
300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - 諸手当
-
・通勤交通費(上限月2万円で実費支給)
・住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)
・引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)
・社員紹介手当
・顧客紹介手当 - インセンティブ
-
業績連動賞与あり(年4回)
- 昇給・昇格
-
給与改定あり(年1回)
- 保険
-
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
-
試用期間:3ヶ月
◆オフィスコンビニ
社内に飲食用の自販機が設置されており、通常価格の7割程度で購入できます。
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性20人 女性1人2年度前 男性10人 女性2人3年度前 男性26人 女性8人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
社会人としての基本となるビジネスマナーや、弊社の事業理解を目的とした簡易的な新人研修があります。
自己啓発支援の有無及びその内容書籍購入補助、外部セミナー参加費補助等ございます。
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数5.4日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職4.9%