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技術力といえば豆蔵★ITの力で顧客業務の課題を解決!コンサル力も身につけたい方大歓迎【20新卒エンジニア】

正社員
2020年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

当社グループは、2021 年4 月1 日付で「株式会社豆蔵デジタルホールディングス」として事業を開始し、今迄のIT ソリューション総合会社からデジタルシフト・サービスカンパニーへと軸足を移し、新たに始動いたします。

日本は、少子化が加速度的に進む超高齢化社会を迎えます。そして、これから生産年齢人口が急減していくという社会的課題に正面から取り組まなければなりません。この課題解決の為には、労働力の確保が難しくなっていく中で、柔軟な働き方の実現等、取り組むべき施策は多々ありますが、本質的には、デジタル競争力の獲得が鍵になることは間違いありません。

企業がデジタル競争力を獲得する為には、人・プロセス・技術の観点でのデジタルシフトとソフトウェアの活用を基軸に新たなイノベーションを起こす力が不可欠です。そして、ソフトウェア開発力こそがデジタル競争力の源泉となると考えています。

中核となる豆蔵は、オブジェクト指向技術含めたソフトウェア工学を産業、企業に浸透させるべく1999 年に創業しました。 創業以来、ソフトウェア工学を基軸にロボティクス、AI/IoT による工場のデジタル化、車載向けECU 統合化、ERP/Open Source による基幹系システム刷新等に取り組んできました。

デジタル変革が起きても、オブジェクト指向技術が根源的な技術であることには変わりありません。私たち自身、常に技術革新を追求し、デジタル変革がもたらす顧客価値創造にチャレンジしてまいります 。ソフトウェア工学のチカラで、あらゆる企業の「デジタル競争力の強化」を図り、日本の社会、産業に活力を与えたい。 そして、どこまでも希望が満ち溢れる未来の実現に向けて、私たち豆蔵デジタルホールディングスは挑戦し続けてまいります。

職種名
20卒エンジニア
給与(想定年収)
330万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C Python2 Python3 R言語
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 スキル研修が充実 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎
募集人数
若干名
必須要件
2020年4月に入社可能な方
求める人物像

技術志向の方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接(人事)

二次面接(グループ長)

三次面接(部長)

最終面接(社長)

内定

※選考途中で適性検査を実施します

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
開発技術だけではなくプロセスや上流のコンサルティングもできるようになりたい方必見です!

豆蔵の事業は大きく分けると3つ!
この中からあなたに適性があるところでご活躍頂きます!

▼ロボット事業
 メカ、エレキ、ソフトの全領域に対応し、産業用ロボットシステムをトータルで開発します。
 (入社後、具体的にどんな事をするの?)
  まずは先輩社員と一緒にロボットの開発に携わっていただき、
  コンサルをする上で必要な開発経験を積んでいただきます。

▼エンタープライズ事業
 お客様へ最適なIT投資への支援(コンサル)やお客様での内製化に向けての技術者教育等をを行なっています。
 (入社後、具体的にどんな事をするの?)
  まずは先輩社員と一緒にシステムの開発に携わっていただき、
  コンサルをする上で必要な開発経験を積んでいただきます。

▼IT戦略支援事業
 キーワードは「最先端技術」と「少数精鋭」。
 お客様がイメージしきれていない、具現化されていない。そんなIT戦略を支援します。
 (入社後、具体的にどんな事をするの?)
  AIや機械学習の知見を活かして独自のBotエンジンを開発しました。
  まずは先輩社員と一緒にシステムの開発に携わっていただき、
  コンサルをする上で必要な開発経験を積んでいただきます。

仕事のやりがい

豆蔵は技術のプロフェッショナル集団で、そこが絶対だと思っております。
なので、まずは入社後は技術力をつけるべく「開発」に注力していただきます。
ただコードを書くだけではなく、「モデリング」を重要視しているので、開発だけ出来る技術者ではなく、
「モデリングが出来る技術者」になれる事が結果として技術力がつき、やりがいに繋がります。

開発部門の特徴・強み

比較的静かで集中できる環境があります。打ち合わせは会議室の他に執務エリアにテーブルが設けており、必要に応じてすぐに打ち合わせを行えます。打ち合わせの時は活発な意見が飛び交うので賑やかな雰囲気になります。

主な開発実績

・金融系、IT事業者、製造業
・基幹業務システム、IT事業システム、販促・経営意思決定支援システム
・Webオープン、マルチデバイズ

技術向上、教育体制

・研修制度(ビジネス基礎、Java等技術研修)
・資格取得奨励金制度
・メンター制度

【教育制度】
自社でトレーニングルームを保有し、教育事業も行っています。
外部から各分野のスペシャリストを講師として招く「豆ナイト」をはじめ、各種研修・勉強会をコンスタントに実施しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

組織構成

全社138名
内エンジニア120名で構成されています。

平均的なチーム構成

案件によります

勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F

本社及び事業所での勤務となります
※プロジェクトによって変更あり

最寄り駅

<本社>
・JR、小田急線、京王線「新宿駅」より徒歩約8分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約1分
・東京メトロ「西新宿駅」徒歩約2分

給与体系・詳細

年俸制

【月収例】
年俸330万円(年俸を1/12で割り、毎月支給)
<基本給>
学部卒 222,000円(2017年4月実績)
※修士了以上の場合は評価によって給与額があがることがあります(2017年実績あり)
<みなし残業代>
53,000円(みなし時間は28.5時間です)
※フレックス勤務手当として支給
※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給します

給与(想定年収)
330万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
※フレックスタイム制

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度

インセンティブ

年俸制のためなし

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

4ヶ月(給与・待遇に変更なし)

企業メインイメージ

株式会社豆蔵

当社グループは、2021 年4 月1 日付で「株式会社豆蔵デジタルホールディングス」として事業を開始し、今迄のIT ソリューション総合会社からデジタルシフト・サービスカンパニーへと軸足を移し、新たに始動いたします。 日本は、少子化が加速度的に進む超高齢化社会を迎えます。そして、これから生産年齢人口が急減していくという社会的課題に正面から取り組まなければなりません。この課題解決の為には、労働力の確保が難しくなっていく中で、柔軟な働き方の実現等、取り組むべき施策は多々ありますが、本質的には、デジタル競争力の獲得が鍵になることは間違いありません。 企業がデジタル競争力を獲得する為には、人・プロセス・技術の観点でのデジタルシフトとソフトウェアの活用を基軸に新たなイノベーションを起こす力が不可欠です。そして、ソフトウェア開発力こそがデジタル競争力の源泉となると考えています。 中核となる豆蔵は、オブジェクト指向技術含めたソフトウェア工学を産業、企業に浸透させるべく1999 年に創業しました。 創業以来、ソフトウェア工学を基軸にロボティクス、AI/IoT による工場のデジタル化、車載向けECU 統合化、ERP/Open Source による基幹系システム刷新等に取り組んできました。 デジタル変革が起きても、オブジェクト指向技術が根源的な技術であることには変わりありません。私たち自身、常に技術革新を追求し、デジタル変革がもたらす顧客価値創造にチャレンジしてまいります 。ソフトウェア工学のチカラで、あらゆる企業の「デジタル競争力の強化」を図り、日本の社会、産業に活力を与えたい。 そして、どこまでも希望が満ち溢れる未来の実現に向けて、私たち豆蔵デジタルホールディングスは挑戦し続けてまいります。
通過ランク:A

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