技術力といえば豆蔵★ITの力で顧客業務の課題を解決！コンサル力も身につけたい方大歓迎【20新卒エンジニア】

• オンライン面談可
• スキル研修が充実
• 残業３０H以内
• フリードリンク
• 女性エンジニアが在籍
• 第二新卒歓迎

開発技術だけではなくプロセスや上流のコンサルティングもできるようになりたい方必見です！

豆蔵の事業は大きく分けると３つ！
この中からあなたに適性があるところでご活躍頂きます！

▼ロボット事業
　メカ、エレキ、ソフトの全領域に対応し、産業用ロボットシステムをトータルで開発します。
　（入社後、具体的にどんな事をするの？）
　　まずは先輩社員と一緒にロボットの開発に携わっていただき、
　　コンサルをする上で必要な開発経験を積んでいただきます。

▼エンタープライズ事業
　お客様へ最適なIT投資への支援（コンサル）やお客様での内製化に向けての技術者教育等をを行なっています。
　（入社後、具体的にどんな事をするの？）
　　まずは先輩社員と一緒にシステムの開発に携わっていただき、
　　コンサルをする上で必要な開発経験を積んでいただきます。

▼IT戦略支援事業
　キーワードは「最先端技術」と「少数精鋭」。
　お客様がイメージしきれていない、具現化されていない。そんなIT戦略を支援します。
　（入社後、具体的にどんな事をするの？）
　　AIや機械学習の知見を活かして独自のBotエンジンを開発しました。
　　まずは先輩社員と一緒にシステムの開発に携わっていただき、
　　コンサルをする上で必要な開発経験を積んでいただきます。

仕事のやりがい

豆蔵は技術のプロフェッショナル集団で、そこが絶対だと思っております。
なので、まずは入社後は技術力をつけるべく「開発」に注力していただきます。
ただコードを書くだけではなく、「モデリング」を重要視しているので、開発だけ出来る技術者ではなく、
「モデリングが出来る技術者」になれる事が結果として技術力がつき、やりがいに繋がります。

必須要件

2020年4月に入社可能な方

求める人物像

技術志向の方

過去３年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人　離職者数1人
2年度前 採用者数4人　離職者数1人
3年度前 採用者数4人　離職者数0人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人　女性1人
2年度前 男性3人　女性1人
3年度前 男性3人　女性1人

平均勤続年数
5.0年

研修の有無及び内容

ビジネス基礎、Java等の技術研修、Pimbok研修等

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励金制度

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

人事及び担当役員によるキャリア面談を実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

PMS試験

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.98時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
男性0人/1人
女性1人/1人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%