20新卒★メディア/広告事業【お客さまの毎日をより良いものに】新規インターネットサービス開発エンジニア

正社員
2020年卒

グリー株式会社

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企業の特徴

【インターネットを通じて、世界をより良くする】

グリー株式会社は2004年の設立以来、SNS、GREEをメイン事業とし、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ビジネスの軸をスマートデバイス向けにシフトしながら、総合インターネット企業としてゲーム事業、メディア事業、広告事業、投資事業を展開しています。

グリーでは「ロジカルであること」「クリエイティブであること」「スピードがあること」のどれが欠けても価値のある仕事にならないと考えています。事業状況によって優先度は異なっても、3つの要素はトレード・オフの関係にはなく、3つの要素の掛け算の結果を大きくすることが大事です。現在、新作Nativeゲーム開発に力を入れる体制を構築し、更なる領域を目指しています。

弊社は、ものづくりの原動力はエンジニアにある考えています。前例の無いことがたくさんある中で、「とりあえず、作ってみる」ことができる環境です。企画やデザインにも深く関わり、エンジニアの役割を超えて活躍したい人、そんなエンジニアからの応募をお待ちしています。

求人概要

職種名
20新卒/新規インターネットサービス開発エンジニア
給与(想定年収)
420万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
募集人数
若干名

職務内容

グリー流ものづくりの原動力はエンジニアです!

新規インターネットサービス開発エンジニアとして、新領域事業における各種サービス開発に携わっていただきます。

◆具体的には
ゲーム以外のインターネットサービスを立ち上げる新領域事業において、新規サービスの企画・開発、運用、データ分析などを行います。
まだインターネット化されていない領域に、エンジニアリングによって革新を起こし、ゲーム事業に次ぐ第2の柱を生み出します。

◆入社後のフロー
新卒社員研修を受講後、各部署に配属され実務に取り組んでいただきます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2020年4月に入社可能な方
歓迎要件
求める人物像
選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

SkypeはGoogle ハングアウトを使用します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
最寄り駅

・東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコースにて直結
・都営大江戸線「六本木駅」出口3 徒歩6分
・都営大江戸線「麻布十番駅」出口7 徒歩8分
・東京メトロ南北線「麻布十番駅」出口4 徒歩11分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制  4,200,000円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 )
※月あたり350,000円、うち91,040円は45時間分の固定残業代として支給。
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。

給与(想定年収)
420万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇等

諸手当

・通勤手当(※住宅手当受給者は除き月5万円まで)
・住宅手当(※近隣住宅補助制度適用者のみ月5万円まで)

インセンティブ

賞与あり:年2回(2月、8月)

昇給・昇格

給与改定あり:年2回(2月、8月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
3.35年
職業能力の開発・向上に関する状況
メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性8人/22人
女性23人/23人
通過ランク:S
目次
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