20新卒【最大3日の短期インターン】PHPエンジニア◎HRの問題を解決する自社サービス開発

学生インターン
2020年卒

株式会社インディバル

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

◆「個人」の「価値」を高めていきたい
株式会社インディバルはアルバイト・転職領域の求人情報サービスを手がける企業です。Yahoo!JAPANとリクルートによるジョイントベンチャーとしてスタートし、従来のアルバイト・パートの求人マーケットに、これまではなかった『対等』という概念を持ち込みました。たとえば「都合のよい日」で「仕事を探せて」、簡単に「応募できる」サービス「ショットワークス」や、働きたい曜日と時間でアルバイトを探せる「シフトワークス」などがあります。これは、働く個人と企業との関係を『対等』にして、「個人の価値」を高めたいという、弊社の目指すところの表れです。

◆「働く」の中にある課題を解決したい
『インディバル(Indival)』という社名は、社会の中での『個人(IndIvidual)』の『価値(Value)』を高めていく事を目指して、命名しました。そのため、まずは「働く」というマーケットでそれを解決する「シフトワークス」や「ショットワークス」を立ち上げました。今後は、さらに「働く」の中にある課題を解決する活動を行っていきたいと考えています。中高年や外国人の増加に伴い、問題の増えた求人サービスの領域を、Webの力で解決していきます。

◆快適な社内環境と制度◎「働く人たちの課題解決をする」企業です。
インディバルでは、快適な労働環境とよりよいサービス作りを促進するために、社内環境や制度を整えています。また、やる気のある方には、社歴や年齢にかかわらず、どんどん裁量のある仕事を与えています。 2012年には人事制度も刷新し、 柔軟な人員配置が可能な評価制度・給与体系に改めつつあります。 インディバルが目指すところを理解しベクトルがあっていれば、 いろいろなチャレンジをしていただいて構いません。弊社は「働く人たちの課題解決をする」会社であり、「チャレンジできる」会社でもあります。

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求人概要
ポジション 20新卒インターン(PHPエンジニア)
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Cent OS、Apache、Redis、Amazon Web Service、Chef、WordPress、Vim、Eclipse
データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB
プロジェクト管理 Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 20新卒インターン(PHPエンジニア)
特徴
職務内容
【短期インターン】 20新卒★PHPエンジニア

インターンとして自社サービスのバグ修正などに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
はたらく求人ナビの保守

【関わるプロダクト/サービスについて】
◆はたらく求人ナビ
40代・50代・60代(中高年、シニア)のアルバイト・パート・派遣・転職の求人情報サイト
https://hatarakujob.com

【開催期間】
長くても3日間

仕事のやりがい

・技術の導入に貪欲なので、いろいろな技術を試せる環境です。知識の幅を広げられます。
・サービスを企画・運営していく上で、考え抜く力や大切な知識、経験を得られます。

応募要件
必須要件

2020年4月に入社可能な方
PHP開発経験 もしくは、その他複数開発言語(2,3個)くらいの開発経験
何かしらのFrameworkでの開発経験

歓迎要件

AWS使用経験

求める人物像

・探究心が旺盛で、主体的に動くことができる
・自社サービスの開発をしたい
・新しい技術をどんどん取り入れたい
・チームワークを意識して、仕事に取り組める人

募集人数 若干名 配属部署人数 15名
給与体系・詳細

インターンのため時給はありません。

勤務時間

10時~19時(所定労働時間8時間)

休日休暇

インターンのためありません

諸手当

インターンのためありません

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのためありません

保険

インターンのためありません

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③インターンシップ参加

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数1人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性2人 女性1人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新入社員研修(新卒入社時/外部研修2日+社内研修2日)
・カフェテリア型研修
・社内勉強会

自己啓発支援の有無及びその内容

・自己啓発費補助
・資格取得奨励金制度

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日

勤務地

勤務地
東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル

※東京本社での勤務となります。

最寄り駅

都営三田線「芝公園駅」出口A1より徒歩1分
都営浅草線・三田線「三田」駅出口A9より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋」駅赤羽橋口より徒歩6分
JR線「田町」駅より徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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