20年新卒インターン★多くのゲームに貢献できる実践型ツール開発【ライブラリ開発/10日間 】

学生インターン
2020年卒

株式会社コロプラ

通過ランク A ランクA以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【常に挑戦し続ける姿勢を忘れずに、エンターテイメントでNo.1を目指す!】

コロプラは、スマートフォンデバイスやVRといった、進化し続けるデバイスにおいて、日本だけでなく世界を視野にエンターテインメントコンテンツを提供し続けています。
既存の考え方を打ち壊し、常に新しいことにチャレンジすることで、世界No.1のエンターテインメント企業を目指し、今までにないモノづくりに高い技術力を持って挑戦するスタンスを持ち続けています。

【スマートフォン向けゲーム開発における新規企画から運用】
現在のスマートフォンは日々進化しており、据え置き型コンシューマゲームに近いスペックを持ち合わせるようにまでなりました。スマートフォンであっても、コンシューマゲームに引けを取らないクオリティやゲーム性を実現し、より多くのユーザーへのエンターテインメントの提供が必要です。
コロプラのクライアントサイドエンジニアは、企画から実装、リリース後の運用まで関わるため、技術的な深さだけでなく、本質的な面白さや操作性の良さを実現することも必要とされています。

【日本トップクラスのトラフィック規模を捌ききる、オンラインゲームのバックエンド開発】
コロプラは複数の自社プロダクトを抱え、サービスを運用しているため、そのバックエンド環境は日本最大級の規模になっています。
コロプラのゲームをプレイするユーザーが、当たり前にサービスを楽しむことができるのも、堅牢なバックエンドがあるから。そんな高負荷処理を、コロプラでは、メンテナンスタイムなし、つまりサーバを止めずに運用しています。マッチング、ローディング、プレイタイムをより早く、快適にするためのノウハウが蓄積されています。

【世界トップクラスのVR開発の技術とノウハウを持って、新しい体験を開発する】
コロプラでは、2013年からVR分野に着目し開発を始めました。現在では100名を超える開発体制のもと、ゲームタイトルのリリースや動画コンテンツの配信にも、他企業よりもいち早く取り組んでいます。
それにより、マーケットの形成、技術や200以上の特許を蓄積しており、それだけでなく、世界最大級の100億円のVRファンドを所有し、日本だけでなくアメリカのシリコンバレーやドイツなどの企業に投資をしています。
また、元々持ち合わせている技術力とスピード感を活かし、今度どのような技術が成熟するのか見極めながら、少数精鋭のチームにてコンテンツを作り上げています。

VRの分野はゲームに限った開発にとどまらず、全天球カメラを使用した360度での映像配信を行う「360channel」や、リアルタイムで3名のアバターをレンダリングできる「Face」をリリースしています。
世界を作る開発を日本初で最前線になっているのが、コロプラのVRチームです。

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求人概要
ポジション 20新卒インターンシップ(ライブラリ開発)
開発環境
言語
    環境
    データベース
    プロジェクト管理
    支給マシン
    開発手法
    開発内容タイプ
    その他
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    この求人の募集要項

    ポジション 20新卒インターンシップ(ライブラリ開発)
    特徴

    フリーフード、フリー朝食、フリードリンク

    職務内容
    ゲーム開発の現場を味わってみませんか!?

    コロプラのトップエンジニアとともにゲーム制作を支援するためのライブラリ・ツール開発に取り組んでいただきます。
    企画から開発まで 10日間で完成を目指しましょう。
    インターン期間中は、学生ひとりに対して社員ひとりがメンターとしてつくので、実践レベルのフィードバックを受けながら、開発を行っていただき、コロプラの水準を満たす実用性のあるアウトプットをしていただけた場合は、実際の開発現場に導入させていただきます。

    【募集要項】

    ◆日程:
    ①2018年8月20日(月)〜31日(金):2名参加
    ②2018年9月03日(月)〜14日(金):2名参加
    ③2018年9月17日(月)〜28日(金):2名参加

    ◆場所:株式会社コロプラ本社
    ◆特典:
     ・メンターがつきっきりで本格フィードバック
     ・社員とのランチ会
     ・本選考時に一部選考免除

    ◆募集期間:2018年7月17日(火)まで
     ※定員に達し次第、受付を終了する場合がございます。

    同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
    採用担当者へのインタビューも掲載しております。
    応募要件
    必須要件

    2020年に卒業・修了予定の大学生/大学院/専門学校生

    募集人数 6名 配属部署人数 --
    給与体系・詳細

    給与あり:20万円(2万円/日)

    勤務時間

    10:00〜19:00

    休日休暇

    期間限定のためなし

    諸手当

    交通費全額支給
    ※遠方の方には交通費のほか、宿泊費も全額支給いたします。

    インセンティブ
    昇給・昇格

    期間限定のためなし

    保険

    雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険

    試用期間 選考フロー

    paiza

    カジュアル面談

    技術テスト

    面接

    参加決定

    青少年雇用情報

    募集・採用に関する状況

    過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
    前年度 男性44人 女性17人
    2年度前 男性75人 女性28人
    3年度前 男性67人 女性35人

    職業能力の開発・向上に関する状況

    研修の有無及び内容

    内定者研修/メンター制度/ブラザー・シスター制度/新卒社員研修/管理職研修/社員研修制度「コロプラカレッジ」/技術共有会ほか

    メンター制度の有無
    あり

    募集・採用に関する状況

    前年度の月平均所定外労働時間の実績
    18.0時間

    勤務地

    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
    最寄り駅

    各線「恵比寿駅」より徒歩3分

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    開発環境の詳細情報

    開発部門の特徴・強み

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    組織構成

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    配属部署
    配属上司経歴

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    平均的なチーム構成

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    開発手法・開発の仕組み

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    その他開発環境

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    主な開発実績

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    技術向上、教育体制

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    エンジニア評価の仕組み

    Bg 14 02

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