通過ランク:A

【Swift】週4~OK★社長との距離ゼロ!テーマパークを楽しむためのメディア開発/インターン(iOS)

学生インターン
通年採用
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社ジーニングは、インターネットを用いた最適な情報発信の形をメディアのあり方を変える会社です。
第一弾のテーマパークメディア「CASTEL(https://castel.jp)」メディアを皮切りに、今後は新領域・新メディアへ進出・拡大していきます。

現在は、自社で開発しているテーマパーク情報メディア「CASTLE」の開発・改善に注力しています。
これは、代表がテーマパーク情報のデジタル化の遅れに着眼し、情報のオンライン化をはかることで、
テーマパークの顧客満足度が上がると考えたため、新規事業として立ち上げを行いました。

ジーニングでは、上記のようにメンバーのアイデアが新しいユーザー体験を生み出しています。
また新たな価値を生み出すため、一緒に成長していただけるような新しいメンバーを歓迎します。

【今日までに達成したこと】
●「CASTEL」は、ゼロ→イチのフェーズを達成しました。現在は旅行系メディアとしては存在感のあるメディアに成長しました。
●大手クライアント(海外テーマパークやテーマパーク周辺ホテルなど)とのタイアップ企画も実現しています。

職種名
インターン(iOSエンジニア)
勤務地
東京都
主要開発技術
Swift iOS SDK
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

テーマパーク国内最大級メディアキャステル

求人イメージ画像3
必須要件
Swiftを使用し、AppStoreでアプリをリリースした経験のある方
歓迎要件

休学してフルコミット歓迎

求める人物像

・好奇心旺盛で、考える抜くことが好きな方
・何事にも粘り強く、努力ができる方
・最先端の知識を身に付けたい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回:代表)

内定
*内定後、職場体験してもらう予定です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社開発に挑戦★立ち上げフェーズの勢いのある企業で働けます!

弊社が手掛ける某テーマパークのキュレーションメディア「CASTEL」のiOSアプリ開発をお任せいたします。

◆具体的な業務内容
・「CASTEL」の設計、開発、運用
・新規開発、機能追加
※他テーマパークへの汎用化や、「CASTEL」の情報を含んだネイティブアアプリ、ニュースアプリも構想中です。

◆開発環境
・極力シンプルに収益化されるところにフォーカスし、スピードを重要視した開発を行っています。
・トレンド技術を積極的に採用しています。バージョンは常に最新です。
・全社4名の少数精鋭チーム。代表との距離も近く、開発の裁量も大きいです。

◆「CASTEL」とは?
「CASTEL」は、テーマパーク情報をウォッチする女性向けテーマパーク情報キュレーションメディアです。
ディズニーランド・ディズニーシーなど、パーク内で役立つ情報だけでなく、読むだけでワクワクする情報をお届けします。

仕事のやりがい

・実力派エンジニアの元で働くことができます。
・2017年にリリースしたばかり。Web事業立ち上げフェーズのノウハウを習得できます。
・ユーザー数300万人規模のメディアを支える仕事です。多くの人が利用するサービスに関われるので、やりがい・達成感もひとしおです。

開発部門の特徴・強み

・スピードとクオリティのバランスをとりながら、しっかりとした開発ディレクションを行うことにより、スピーディな事業展開を進めています。メディア配信システムも1ヶ月で開発しリリースしました。
・無駄なミーティングは行わない方針をとっています。
・エンジニアが社長の会社ですので、共通言語で効率的な開発を行います。
・全社4名と少人数ですから、エンジニアの意見も自由闊達に発言できる風土があります。

主な開発実績

◆CASTEL[キャステル]
テーマパーク情報メディア
https://castel.jp/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

環境
Linux、nginx
その他開発環境

弊社のサービスは急成長を遂げており、事業が変化するなかで開発の優先順位も変動していきます。
ですので、弊社ではアジャイル開発を採用し、中長期計画に基づきながらも開発のタームを小刻みにすることにより、機動的な開発体制をとれるようにしています。

組織構成

全社4名の少数精鋭チームで開発をしています。
スタートアップの会社なので、コアメンバーとして、裁量大きく開発を進めることができます。

配属部署人数
3名
配属上司経歴

◆代表取締役 山本 圭太
大学時代にDeNAにてモバゲータウンのアプリ開発に従事。また教育SNSを開発・運用しており、起業を経験。
その後2017年1月にジーニング社を設立。2009年経済産業大臣賞を受賞。

平均的なチーム構成

チームメンバーは以下の通りです。
・代表(エンジニア)
・事業責任者1名
・デザイナー1名
・インターン1名

勤務地
東京都中央区日本橋富沢町10-13 &WORK NIHONBASHI 2F
最寄り駅

・JR総武快速線「馬喰町駅」出入口1 徒歩5分
・日比谷線 「人形町駅」A4出口 徒歩4分
・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口 徒歩4分
・都営浅草線「東日本橋」A3出口 徒歩4分

給与体系・詳細

時給1000円〜1500円
※実力により報酬を相対決定

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

休日休暇

・土日祝
・有給休暇
※週4日以上勤務

諸手当

交通費全額支給

昇給・昇格

随時

保険

各種社会保険完備

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企業メインイメージ背景

株式会社ジーニング

株式会社ジーニングは、インターネットを用いた最適な情報発信の形をメディアのあり方を変える会社です。 第一弾のテーマパークメディア「CASTEL(https://castel.jp)」メディアを皮切りに、今後は新領域・新メディアへ進出・拡大していきます。 現在は、自社で開発しているテーマパーク情報メディア「CASTLE」の開発・改善に注力しています。 これは、代表がテーマパーク情報のデジタル化の遅れに着眼し、情報のオンライン化をはかることで、 テーマパークの顧客満足度が上がると考えたため、新規事業として立ち上げを行いました。 ジーニングでは、上記のようにメンバーのアイデアが新しいユーザー体験を生み出しています。 また新たな価値を生み出すため、一緒に成長していただけるような新しいメンバーを歓迎します。 【今日までに達成したこと】 ●「CASTEL」は、ゼロ→イチのフェーズを達成しました。現在は旅行系メディアとしては存在感のあるメディアに成長しました。 ●大手クライアント(海外テーマパークやテーマパーク周辺ホテルなど)とのタイアップ企画も実現しています。
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