20新卒開発インターン★『NAVITIME』の開発を体験【1~3Week/交通費支給/日当有】

学生インターン
2020年卒

株式会社ナビタイムジャパン

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

あらゆる移動手段に対し、1つの経路探索エンジンで最適な移動手段・ルートを導き出すことができる世界唯一の技術、「トータルナビゲーション」をもとに、世界中の人々が安心して移動できる世の中を目指して「NAVITIME」「カーナビタイム for Smartphone」「ドライブサポーター」をはじめとした、各種ナビゲーションサービスをPC、ケータイ、スマートフォンをはじめとするデジタルデバイス向けに提供しています。
現在有料会員約480万人、無料ユーザーを併せると約5,100万人の方にご利用いただいています。

ナビタイムジャパンというと、BtoCサービスを想起される方が多いと思いますが、実は、BtoB向け業務アプリケーションや交通コンサルティング事業など、「人々の移動の安心」を軸としたナビゲーションサービスを幅広く展開しています。

目指すは「世界のデファクトスタンダード」。
日本ではある程度浸透しつつある「NAVITIME」ですが、日本のみならず世界も目指して行きたいと考えています。
ナビゲーション業界はまだまだ新しいことがたくさん出来る業界です。世界トップクラスの技術で、新たなナビゲーションの可能性を一緒に考えてみませんか。

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求人概要
ポジション 20新卒インターン
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、Tomcat、Hadoop、Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、WordPress、Vim、Emacs、Eclipse
データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite
プロジェクト管理 JIRA、Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 20新卒インターン
特徴
職務内容
【1~3Weeks】開発体験インターンシップ◎サービス開発の、企画~運用まで全てのフェーズを味わえます!

実際のプロジェクトの一員として、社員と共に開発に取り組んでいただきますので、エンジニアの業務をリアルに体験できます。
開発に関わったサービス・機能は、後日実際のサービスとしてリリースされる予定です。
「自ら開発したものを、多くのユーザーに使ってもらえる」というやりがいを実感できるプログラムです。
配属先は、ご興味やスキル・経験などに応じて決定します。

◆配属候補プロジェクトチーム
・NAVITIME
・カーナビタイム
・PC-NAVITIME
・動態管理ソリューション
その他各種バックエンド側の技術開発に配属されることもあります。

◆スケジュール2018/8/1(火)~2018/10/2(火)
※上記日程のうち5~15日間

<実施内容の一例(5日間の場合)>
1日目:オリエンテーション(会社案内/サービス紹介など)・プロジェクトにて開発
2日目~4日目:プロジェクトにて開発
5日目:プロジェクトにて開発・成果発表会
※実際の詳細な開発内容は面談を通して決定となります。

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
応募要件
必須要件

2020年4月に入社できる方
大学・大学院に在籍している方で、以下のプログラミング言語・環境で開発経験がある方。

●Java・Objective-C・Swift
●JSP・Servlet
●HTML・CSS・Javascript
●C・C++
●SQL(MySQL、PostgreSQL)

以下の経験がある方、歓迎いたします!
★AndroidもしくはiPhoneアプリの開発経験をお持ちの方。
★Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方。
★アルゴリズム開発の経験をお持ちの方。

募集人数 10名程度 配属部署人数 --
給与体系・詳細

日当:6,000円(実働6時間の場合)

※交通費・昼食費については、当社規定に基づき補助いたします。
※遠方から参加の場合、交通費・宿泊費を当社規定に基づき補助いたします。

勤務時間

スケジュールに基づきます。

休日休暇

スケジュールに基づきます。

諸手当

・交通費・昼食費については、当社規定に基づき補助いたします。
・遠方から参加の場合、交通費・宿泊費を当社規定に基づき補助いたします。

インセンティブ
昇給・昇格

インターンの為なし

保険

インターンの為なし

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数39人 離職者数1人
2年度前 採用者数25人 離職者数1人
3年度前 採用者数30人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性31人 女性8人
2年度前 男性20人 女性4人
3年度前 男性30人 女性5人

平均勤続年数
5.49年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

「テクニカルスキル」や「専門知識」の習得はもちろん、 仕事を円滑に進める上で欠かせない「ヒューマンスキル」の向上を目指した研修にも力を入れています。

▼内定者研修
社会人としての準備をする研修
▼新入社員研修(約3カ月間)
ITシステム研修、ビジネスマナー研修、サービス・企業理解のための研修など
▼OJT研修
各部門配属後の現場研修
▼フォローアップ研修
入社6カ月目、2年目、3年目に実施

自己啓発支援の有無及びその内容

外部研修・書籍購入・オンライン英会話受講→いずれも会社負担

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性22人/0人
女性4人/4人

勤務地

勤務地
東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル
最寄り駅

東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線 表参道駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線 外苑前駅より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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