19卒★自社サービスWebエンジニア【残業30時間以内／B2Bマーケットプレイスを運営する東証一部上場】

• 服装自由
• イヤホンOK
• フリーソフト利用可
• 残業３０H以内
• 女性エンジニアが在籍
• 若手歓迎
• 経験が浅い方歓迎
• オンライン面談可

残業 30 時間以内！自社サービス開発にじっくり取り組み、「俺のサービス」といえるものを作ってみませんか？

当社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐECサイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、
クラウド受発注ツール『COREC』等の開発をお願いします。
新規サービスの企画も頻繁に行っており、それらの企画から開発に携わるチャンスも沢山あります。

また、あなたのやる気と実力次第でプログラミングなどの開発業務だけでなく、
インフラ業務やデータ分析など様々な経験を積んでいただくことができます。

仕事のやりがい

自分が作ったサービスと思えるところです。
開発プロジェクトでは企画から携わり、言語や環境の選定から開発～運用まで一貫して関わります。
裁量が大きい分責任も大きいですが、「自分のサービス」を作っていく喜びはエンジニア冥利に尽きます。
システムリリース後にはお客様の声が届くことも多く、「便利になった！」とか「ありがとう」とかの声が届くとやっぱり嬉しいものです。
そういったフィードバックを受けて、より良いサービスに育てていく楽しさがラクーンのサービスにはあります。

必須要件

・2019年4月入社可能な方
・学歴不問
・1つ以上の言語でのプログラミング経験

歓迎要件

・ウェブシステムの開発経験

求める人物像

・ビジネスモデルに共感してくれる人
・視野が広く柔軟性があり、バランス感覚のある人
・悪い意味での「体育会系」でない人
・自身のマイナスをごまかさない、嘘をつかない人
・自らの可能性を強く信じ、良質なプライドを持っている人
・生まれ持った向上心、好奇心とちゃんと付き合っている人
・仲間に感謝し、感謝される仕事がしたい人

過去３年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人　離職者数0人
2年度前 採用者数5人　離職者数0人
3年度前 採用者数5人　離職者数0人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人　女性1人
2年度前 男性2人　女性3人
3年度前 男性2人　女性3人

平均勤続年数
6.0年

研修の有無及び内容

新入社員研修、フォローアップ研修、その他勤続年数に応じた研修など

自己啓発支援の有無及びその内容

業務時間を使ってセミナーや勉強会に参加が可能です。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

文書力検定

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
男性0人/4人
女性3人/3人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員11.0%
管理職20.0%