| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
◆大阪発！急成長中のITベンチャー
ウェンドレスには、様々な能力を持つクリエイターが集結しており、「開発」「デザイン」「企画」「運用管理」など、それぞれがプロジェクトの目標達成に向け、自社内で一貫できる体制で各課協力して業務を行っております。
あなたの「自信がある得意分野」「誰にも負けない強み」などの「個性的なセンス」を業務に活かしてください。
「ツインモニター」や「服装自由」などメンバーが業務に集中できる環境を整えておりますので、開発に集中することのできる環境で業務を行っていただけます！
今後も、時代を先取りするサービスや当社開発ツールの活用など、世の中にサプライズを起こし、それぞれの夢を実現する舞台へ進んでいきます。
◆2019年にIPOを目指す！関西から世界へ。メガベンチャーを作りたい
弊社はWebをベースにメディア事業や制作業務を手掛けております。現在急成長中につき、事業拡大や人員増加を図っております。急成長の理由は少数精鋭組織ならではのチームワークとスピード感にあります。また、定期的に新規事業に取り組んでおり、商材の幅や取引先も拡大中です。新しい企業で新しいことを始めたい、企業の成長を肌で感じたい、Webの可能性を開きたいという方を歓迎いたします。
| ポジション | 19新卒エンジニア（大阪勤務） | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 8名 |
| 給与体系・詳細 | 月給制 20万円(基本給14万8500円+固定残業代5万1500円)～ |
想定年収 | 月収 20万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間15分） |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) |
| 諸手当 | ・交通費一部支給（月3万円まで） |
インセンティブ | 毎月ボーナス制度（業績に応じて支給／給付は年に3回、4ヶ月分をまとめて支給） |
| 昇給・昇格 | 年に4回あり（成果に応じる） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | ・試用期間1～3ヶ月 |
選考フロー | paiza（コーディングテスト） |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
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|---|---|
| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
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| 開発部門の特徴・強み |
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|---|---|
| 組織構成 |
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| 配属部署 | 制作課 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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