19新卒エンジニア★200万人超◎写真コミュニティーを支える!サービス開発【少数精鋭/PHP/スキル向上】

正社員
2019年卒

東京カメラ部株式会社

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

◆自社サービス中心の開発を行います
390万人のファンがいる日本最大級の審査制写真投稿サイト「東京カメラ部」は自社開発システムにより支えられています。主にこのシステムを社内のメンバーと一緒に開発していただきます。

また、東京カメラ部のシステムは自社だけでなく、大手企業のソーシャルメディア運営にも活用されています。自分が作ったシステムが、390万人を超える写真愛好家の方々の楽しみを増やしたり、大手企業のプロモーションを成功に導いたりといった大きな成果を実感できる仕事です。

◆ロジックとチームワークを大切にしています
大方針として「ロジカルで正しい努力をする人が報われる」を重視しています。また、日常の業務においては、「失敗は成功の種」「汗より工夫」「快適性と効率性には投資する」という価値観で運営しています。
社内では「誰が言った」よりも「何を言った」が優先されますし、「結果としてどうなったか」だけでなく「何をしたか」を高く評価します。また、結果につながらなくともロジックとして正しい挑戦をしたのであれば評価をされ、たとえ年の途中でも昇格・昇給します。

◆リラックスした環境で開発に専念できます
開発者の開発環境は効率性を重視して、本人の希望を優先して提供されます。ダブルモニター、4Kスクリーン、好きなキーボード、マウスなどご自身が快適だと感じる環境をかなりの程度そろえることが可能です。また、社内での服装は基本自由ですので、思う存分開発に専念することができます。

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求人概要
ポジション Webエンジニア/プログラマ(18新卒)
提示年収
300万 〜 500万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows、Cent OS、Apache、Eclipse
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア/プログラマ(18新卒)
特徴

・ベンチャー企業らしく営業以外の服装はかなり自由です。
・ベンチャー企業にありがちな徹夜はありません。
・疲れた頭で良い知恵が出せるわけはありませんので逆に徹夜は厳禁としています。
・仕事を効率化するシステムや道具には投資を惜しみません。
・広めの机とダブルモニター、スペックの高めのPC、好みのマウスやキーボード、椅子はリープチェアといった道具を全社員に提供しています。
・オフィスは主要駅から近くにもかかわらず静かな環境ですし、周りには美味しいランチスポットが沢山あります。
・台風や公共交通機関の大幅な乱れなどが発生した際には適宜柔軟な出勤体制をとっています。

職務内容
200万人の写真コミュニティーを支えるエンジニア募集します!

新卒Webエンジニア/プログラマとして、弊社開発グループに所属して頂きます。
200万人の写真コミュニティーを支えるやり甲斐のあるプロダクトです。

◆具体的には
PHP、PostgreSQL、Apache、Cent OSを使って、日本最大級の審査制写真投稿サイトを運用するために、主に次のようなシステムの開発に携わってもらうことになります。

・Facebook APIやInstagram APIを活用したSNS連携システムの開発。
・大量の画像データや動画データを保存・検索・活用するための画像管理システムの開発。
・フォトコンテストの開催や審査を行うフォトコンテスト管理システムの開発。

クライアントサイドからサーバサイドの技術まで、様々な技術を活用したシステム開発を体験することができます。

仕事のやりがい

・グループ全体で200万人を超えるユーザを擁する「東京カメラ部」のシステムを開発することができます。
・Webサービスのフロントエンドからバックエンドまで、様々な技術要素に触れることができます。
・技術サイドからの企画・提案も歓迎されていますので、主導的にWebサービスの開発を行うことができます。

応募要件
必須要件

・2019年4月入社可能な方

歓迎要件

・Web系開発言語、データベース、UNIX系OSを使った、Webサービスの開発経験がある方は歓迎いたします。
・さらに、PHP、PostgreSQL、Apache、Cent OS等での開発経験がある方は歓迎いたします。
・特にプログラミングスキルの高い方は歓迎いたします。
・また、画像処理や動画関連の要素技術を持っている方も歓迎いたします。

求める人物像

・論理的に物事を考えられ、ユーザや社内の要望をシステム化できるレベルに落とし込むことができる方。
・できない理由ではなく、どうしたらできるようになるかを考えられる方。
・社会人として、きちんと情報共有ができるコミュニケーション能力(主に文章で)を持っている方。
・嘘をつかず、困った時にはすぐに助けを求められる方。
・人を責めるより、問題を攻めて解決策を模索する方。

募集人数 若干名 配属部署人数 4名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 300万 〜 500万円
勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間/交代制で土日に出勤していただく可能性があります。)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・年末年始
・有給制度(10~20日)

諸手当

・通勤手当
・近所手当(会社から2駅以内に住む場合は月額2万円支給)
・ランドセル贈呈式(お子さんが小学校に入学する際に会社からランドセル、またはランドセル相当の商品をプレゼントします)
・スポーツジム手当

インセンティブ

ストックオプション有り

昇給・昇格

昇給あり

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 6 ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接(現場責任者が行います)

2次面接(役員が行います)

内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビルB棟 4F
最寄り駅

・東京メトロ線「明治神宮前駅」より徒歩1分
・JR原宿駅より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発グループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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