| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
株式会社ROBOT PAYMENTは2000年に設立。
日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわったソリューションを提供し続けています。
現在提供しているサービスは以下の2つです。
・「インターネット決済サービス」
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。
現在までに10,000社以上の企業のビジネスで活用され、年間700億円以上の「お金」の流れを媒介しています。
・「請求管理ロボ」
2014年8月にサービスを開始した請求クラウド
「請求・課金業務をもっとシンプルに」をコンセプトにサービス開発を行っています。
これまで決済サービスのお客様とのお取引を通じて発見した、企業における共通の業務課題をクラウドサービスの提供を通じて解決します。
「誰もが誇りに思える会社であり続けること」これが弊社の経営理念であり、ミッションです。
現在、私たちは設立以来最大の成長フェーズに入っています。
今はまだまだ小さな会社ですが、全社員がROBOT PAYMENTで働いていることに対して誇りを持っています。
新卒から社長まで、肩書や職種の垣根を飛び越えて、誰とでも対等でフラットに仕事をする社風。
常に現状に満足することなく、一体となって挑戦し続ける私たちの仲間にあなたもなりませんか？
| 求人概要 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
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| ポジション | 19新卒エンジニア | ||
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| 特徴 |
・入社後ディスプレイ支給 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 備考 |
・日本語で十分にコミュニケーションが取れること |
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| 募集人数 | 若干名、2名 | 配属部署人数 | 12名 |
| 給与体系・詳細 | 月給 23万円（内訳：基本給 170,400円、業務手当 59,600円） |
想定年収 | 月収 23万円 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間） |
休日休暇 | ・完全週休 2 日制(土日)、祝日 |
| 諸手当 | ・通勤交通費（上限あり） |
インセンティブ | ・賞与年1回（会社業績による） |
| 昇給・昇格 | 昇給査定：年2回（6月、12月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
対象者：新卒入社1年目
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
人事との1on1制度
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | システム部 請求管理ロボチーム |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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