18新卒エンジニア★充実の研修/大型企業案件多数【エンジニアとして成長できる】

正社員
2018年卒

株式会社テクノリンク

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通過ランク D ランクD以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【経営者も社員もHappyになれる会社◎ICTサービスを通じて課題解決】

株式会社テクノリンクは2004年に設立。ICTサービスを通じてクライアント企業の発展をサポートしています。創造・品質・コスト・スピードが求められるシステム事業において、クライアントの挑戦に貢献できるエンジニア集団を目指し、現在は常駐開発をメインに金融系・公共・官公庁などの大型案件を担っています。このような大型案件に携われるチャンスがあるのも、弊社の魅力のひとつです。

弊社では、個々が変化に対して柔軟に対応し、広い視野を持って主体的に行動する一方で、チームワークを大切にしより大きな目標を達成するために奮闘しています。また、設立当初から掲げる「人を大切に」を原点に、資格取得支援制度、キャリアアップ制度などを設け「やる気次第で、どんどん成長できる」そんな環境が作りに注力しています。

プライベートと仕事の両立がしやすい環境で、あなたも是非チャレンジしてみませんか?

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求人概要
ポジション 18新卒エンジニア
提示年収
250万 〜 400万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、UNIX、Windows
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 18新卒エンジニア
特徴
職務内容
18新卒エンジニア◎研修からエンジニアスタート!

18新卒エンジニアとして、システムの開発・運用を担当していただきます。
先輩エンジニアがフォローしますので、安心して業務に取り組めます!

◆具体的には
入社後は3ヶ月の社外研修を受けることができますので、技術的な部分はすぐにキャッチアップいただけます。
研修後は実践に参画いただき、システム開発に関わることを全般をお任せします。


◆募集背景
事業拡大に伴う増員です

仕事のやりがい

・ キャリア問わず、意見やアイデアを積極的に提案できます。
・ 幅広い商品、提案の知識やノウハウが身につきます。
・ やる気次第で中核メンバーを目指せます。

応募要件
必須要件

2018年4月に入社可能な方

募集人数 若干名 配属部署人数 24名
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(19万~23万)
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約16万~18万
■残業代:全額支給
■住宅手当3万~5万

想定年収 250万 〜 400万円
勤務時間

9:00~17:30(顧客先によって勤務時間の変動あり)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・家族手当
・役職手当

インセンティブ

賞与 年2回支給(夏冬)

昇給・昇格

給与改定 年1回

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間 3ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談
 - 1次面談:代表、人事担当者
 - 2次面談:オファー面談

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性1人 女性0人
3年度前 男性1人 女性0人

平均勤続年数
5.9年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

初級(1~3年目):新入社員研修、基礎教育(プログラミング、セールスプロセス)
中級(4~8年目):営業法務知識、SE法務知識、品質管理の基礎、システム監査の基礎
上級(9年目以降):プトジェクト管理、企画会議運営能力、新任管理者育成、顧客ニーズ分析

自己啓発支援の有無及びその内容

・本人の希望を加味した案件への参画
・取得した資格に応じた一時金の支給

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

社内の仕組みとしてキャリアコンサルティングを実施しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容

基本情報技術者~応用情報技術者~各種スペシャリスト、安全管理支援士 etc

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職3.0%

勤務地

勤務地
東京都台東区浅草橋3-32-6 HOKIBLDG2階

※勤務地は、参画プロジェクトにより異なる。
※特定労働派遣ではありません。

最寄り駅

都営浅草線「蔵前駅」(A3出口)から徒歩5分
JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」(A4出口)から徒歩6分
TX、都営大江戸線「新御徒町駅」(A4出口)から徒歩9分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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組織構成

Bg 14 02

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配属部署 配属先により異なります
配属上司経歴

Bg 14 02

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

Bg 14 02

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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株式会社テクノリンクが募集している採用/求人情報

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株式会社テクノリンク
設立 2004年07月
社員数 28名
平均年齢 34歳
2019年卒
職務内容
19新卒エンジニアとして、システムの開発・運用を担当していただきます。 先輩エンジニアがフォローしますので、安心して業務に取り組めます! ◆具体的には 入社後は3ヶ月の社外研修を受ける...   詳しく見る
給与
250万 〜 400万円
勤務地 東京都台東区浅草橋3-32-6
開発環境
フレームワーク
必須要件

2019年4月に入社可能な方

20160617 1

株式会社テクノリンク
設立 2004年07月
社員数 28名
平均年齢 34歳
職務内容
開発エンジニアとして、システムの開発・運用を担当していただきます。 さまざまな案件を経験しながら、エンジニアとして更なる成長を目指せます! ◆具体的には システム開発に関わることを全般...   詳しく見る
給与
300万 〜 450万円
勤務地 東京都台東区浅草橋3-32-6
開発環境
フレームワーク
必須要件

・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
上記すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

20160617 1

株式会社テクノリンク
設立 2004年07月
社員数 28名
平均年齢 34歳
職務内容
開発エンジニアとして、システムの開発・運用を担当していただきます。 ポテンシャル採用ですので、実務経験は問いません。 先輩エンジニアがフォローしますので、安心して業務に取り組めます! ...   詳しく見る
給与
250万 〜 400万円
勤務地 東京都台東区浅草橋3-32-6
開発環境
フレームワーク
必須要件
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

20160617 1

株式会社テクノリンク
設立 2004年07月
社員数 28名
平均年齢 34歳
職務内容
システムエンジニアとして、システムの開発・運用を担当していただきます。 スキルや経験に合わせた案件にジョインいただきます。 ◆具体的には システム開発に関わることを全般をお任せします。...   詳しく見る
給与
400万 〜 700万円
勤務地 東京都台東区浅草橋3-32-6
開発環境
フレームワーク
必須要件

・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・システム設計経験 実務1年以上
上記すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

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