【自社開発】ユーザーFBがダイレクト／やりがい◎／安心の教育体制でスキルアップを実現
【IT戦略部門：OUR VISION】
愛とテクノロジーで想いをつなぎ 人生を喜びで満たす
「愛」と「テクノロジー」の出逢い。
“お客さまのため”“仲間のため”誰かの役に立ちたいという想い、それがIKKにとっての「愛」です。
多くの「愛」であふれているIKK。
誰かが誰かのことを想うその気持ちを、 これからもずっとたいせつに、つなぎ続けたい。
「テクノロジー」 それは私たちが挑戦し続けるもの。
そのふたつを掛け合わせることで、想いをつなぎ、喜びを追求する。
結婚式に加えて、ご縁ある人々の喜びを創造し追求することで、人生を喜びで満ちあふれたものにする。
そうすることで、「幸せな人生」につながっていく。
愛とテクノロジーで想いをつなぎ、人生を喜びで満たす。それが私たちのVISIONです。
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◆会社概要
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社(IKK HD inc.)
私たちは、「ご縁ある人々の笑顔」のために、国内外に「人のLife」に寄り添う事業を展開しています。
【特徴・社風】
◆年齢関係なく若手が活躍できる社風です！
当社は、年功序列でなく実力主義の社風です。アイデアを出しやすく、個人の裁量で意思決定できる場面が多くあるので若手社員の成長スピードも早いです。
部署間関係なく密にコミュニケーションをとっており、全員で最高の成果を目指す楽しさがあります。
◆リモートワーク実施中◎働きやすい職場です！
当社は、在宅でのリモートワークをおこなっています。
週休2日の上、残業時間管理も会社全体で徹底されているため、プライベートも充実することが可能です。「幸せと感動」を届ける事業をITで支えてくださるエンジニアを求めています。
- 職種名
- 27新卒 システムエンジニア
- 職種
-
SEシステムエンジニアインフラエンジニア社内SE・情シス
- 業界
-
サービス > 冠婚葬祭
- 給与(想定年収)
-
月収 23万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Python2 Python3 HTML+CSS SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure、Salesforce
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内
- 募集人数
- 3～5名
- 必須要件
-
・2027年3月卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
-
Java、JavaScript経験者
- 求める人物像
-
▼こんな方におススメ！▼
・プログラミング経験を活かしたい
・技術に対する学習意欲がある
・年齢経験に関係なく挑戦・成長したい
・クリエイティブな仕事がしたい
・新しいことが好きで好奇心がある - 求める英語レベル
-
日常会話ができる
- 備考
-
■以下日程以外で面談候補日の提示をおねがいします
・平日：火曜・水曜（休館日）
・年末年始：12月28日～1月6日 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接
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適性検査・二次面接
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最終面接（CTO）
▼
内定
社内システムエンジニアとして、アイ・ケイ・ケイ株式会社のホールディングス化に伴う、社内サービスの開発やシステム運用など幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・社内サービス開発（婚礼現場のDX促進）
・社内システム運用、管理、改善
・新規事業プロジェクトの運営、設計
【入社後のフロー】
コミュニケーションツールを使用しながら、基礎的な研修を実施します。
その後各チームに分かれて、オープンなコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。
・2020年4月に立ち上がった新部署であるため、幅広い業務に関わることができ0から1にする仕事はもちろん、自分が提供するサービスに最後まで関わることができます
・年功序列でなく実力主義な社風のため、アイデアを出しやすい環境です
・経営理念に沿った判断であれば、個人の裁量で意思決定できる場面が多くあるので、若手社員の成長スピードも早いです
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
性別･年齢･国籍関係なく、風通しのよい働きやすい部風
(20代前半~若手から活躍、日本人以外も在籍、男女比も同じくらい) - 主な開発実績
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CRM(Salesforce Lightning Platform,Experience Cloud) , BI(Tableau)
- 技術向上、教育体制
-
入社時研修あり(約2ヶ月、オンライン)、UdemyBuisinessアカウント付与
■MVP制度
年2回（上半期と下半期）、各部署・各部門のMVPを表彰します。
■360度評価制度
年齢や経験に関係なく、若くても能力がある人財には昇進や他部署への異動の機会が与えられます。
■チャレンジ制度
自分が希望する部署・役職への異動を申請できます。
■ダイレクト提案制度
従業員のだれもが、直接社長や役員に提案をすることができます。
■子育て支援制度
国で定められた制度に加えて、法定を越えるIKKHD独自の制度も取り入れています。
■ファミリーパーティーの開催
年に1度、スタッフの家族を招き、感謝を伝えるファミリーパーティーを開催しております。
新年会、経営計画発表会、研修旅行 他 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub
- 環境
- WordPress、Tableau
- その他開発環境
-
■オープンなコミュニケーション
部署間関係なく、最高の成果を出すために密なコミュニケーションをとる社風があります。
■アットホームな雰囲気
相談しやすい環境づくりのため、自由に雑談を交えて話せる時間を設けています。
またコミュニケーションツールを使用し、上司部下関係なく気軽に相談しやすい仕組みもございます。
【開発環境】
言語などを限定するものはありません。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返り面談による評価を行っています。
- 組織構成
-
2024年3月現在 システム部17名(男性10名、女性7名)
- 配属部署
- IT戦略部門
- 配属部署人数
- 13名
- 平均的なチーム構成
-
17名が各チームやセクションに分かれ、プロジェクトを担当しています。
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲6丁目5番33号
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
ゆりかもめ「市場前」駅下車 徒歩10分程度
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給
大学院・大学卒25.2万円（基本給22万円＋固定残業分（２０時間分）3.2万円）
短大・専門卒 23万円（基本給20万円＋固定残業分（２０時間分）3万円）
上記に加え、別途社宅借上げ制度あり：会社が6割負担(エリアによって異なります)
※上記固定残業に既定の20時間を超過する場合は1分単位で残業代を追加支給 - 給与(想定年収)
-
月収 23万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00〜18：00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均5-10時間／月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇制度（最大16日間連続取得可能） - 諸手当
-
・残業代(20時間分固定残業代あり。超過分は1分単位で支給)
・交通費支給
・役職手当
・出張手当 - インセンティブ
-
特別賞与あり
- 昇給・昇格
-
昇給査定：年2回
- 保険
-
健康保険
厚生年金
雇用保険
GLTD（団体長期障害所得補償保険） - 雇用関係
-
無期雇用
・リモートワークができるため、通勤の負担がなく開発に集中していただけます
(週に1日のみ出社での勤務となります)
・週休2日、残業時間管理も会社全体で徹底されているためプライベートの充実も見込めます
◆受動喫煙の対策について
屋内原則禁煙（喫煙場所あり）としています。
◆働くパパママをサポートする制度
アイケイケイでは働くパパママをサポートする制度が充実しております。
○産前産後休暇
○育児休暇：1歳未満の子どもを休養するための休業
○パパ・ママ育休プラス：両親ともに育児休暇を取得した場合休暇を延長できる
○育児休業延長：託児所・保育所に入所を希望しているが出来ない場合延長できる
○育児時間：1日に30分ずつ2回の育児時間が請求できる
○所定外労働の免除：残業をしないことが出来る
○子の看病のための休暇：子供の看護の為の休暇を取得できる
【アイケイケイ独自の制度】
☆勤務時間の短縮：子どもが3歳まで9時～16時（うち休憩1時間）の6時間勤務可
☆平日育児短時間勤務：平日は所定労働時間を2時間短縮できる
☆託児所手当：託児所・保育所の月々の保育料を25％会社が負担する制度
☆ファミリー休日制度：月2回まで婚礼日に公休を取ることが出来る
☆出産祝い金：生まれた子供の人数に応じて御祝い金をお渡しする制度
☆カムバック制度：結婚出産で退職をしても、退職前の待遇でカムバックできる
