27卒エンジニア★中小企業向け経営支援プラットフォームの開発【フルスタック開発/先端技術に携われる】
「日本で一番、中小企業を応援する会社」
ココペリはこの言葉を胸に事業展開をするテックカンパニーです。
日本国内において企業数で99.7%、従業員数で68.8%を占める中小企業は、日本経済を支える重要な柱です。しかし、その多くが限られた人的リソースや予算の制約に悩まされており、DXの取り組みや労働生産性の向上は思うように進んでいません。これらの課題に対し、我々はテクノロジーの力でアプローチしております。
主力である「Big Advance」をはじめ、「BAポータルサイト」、ファイル共有サービス、補助金活用コンサルティングなど、多岐にわたるサービスを展開。これらは中小企業のDX推進と生産性向上に寄与しています。さらに、80以上の地域金融機関とも連携し、中小企業支援の輪を広げています。
ココペリはテクノロジーを活用して中小企業の成長を後押しすることで、日本経済全体の活性化を目指しています。
- 職種名
- 【27卒】エンジニア
- 職種
-
SEシステムエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 給与(想定年収)
-
380万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Go言語 JavaScript
- フレームワーク
- Laravel React Vue.js Echo Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
◆2027年3月卒業見込みの方
◆普通自動車運転免許(ご入社までに取得いただければOKです)
◆以下、いずれかに共感いただける方
・AtCoderレーティング400以上
・Kaggle「Help Protect the Great Barrier Reef」のメダル保有者
・なにかしらの個人開発経験、ポートフォリオを持っている
・インターンシップにおけるプログラミング経験(3カ月以上)
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※初回は会社説明会への参加が必須となります。 - 歓迎要件
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・MISSION・Visionへの共有
・Values・コンピテンシーに沿った行動力
・ベンチャーマインド
・多様性へのリスペクト - 備考
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◆説明会について
詳細はのちほどご連絡いたします
持ち物:筆記用具、メモ帳
服装:自由 - 選考フロー
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座談会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考(ES提出+適性検査受験)
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一次面接
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コーディングテスト(①アルゴリズム②SQL③クラス、システムデザイン)
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二次面接
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最終面接
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内定
主力サービスである中小企業向け経営支援プラットフォーム『BigAdvance』の開発〜運用保守までをおこないます。
現在、チーム単位(5〜8名)で共同しながら、新しいプロダクトを出すために3〜4カ月かけて開発しています。
さらに、適正やご志向に応じて士業向けプロダクト『FLOW』やAIプロダクト『FAI』などにも関わっていただく可能性があります。
【具体的な職務内容】
当社では、フロントエンド・バックエンドを明確に分けておりません。
双方の知識・経験を積みながら、ご自身でテストコードも書けるフルサイクルエンジニアとしてキャリアアップしていただける環境があります。
最初は大変かもしれませんが、中小企業が手の届く価格で、日本全国にテクノロジーを届けるサービスに携わることができるというやりがいがあります。
■開発エンジニア(フルスタックエンジニア)
■インフラエンジニア(SRE)
■プロダクトマネジャー
■データエンジニア/データサイエンティスト
■QAエンジニア など
【これまでの取り組み】
◎横浜銀行×東大とコンソーシアム組成
◎八十二銀行×TISとAIを活用した事業性融資のPOC実施
◎日本最大級のビジネスコンテスト「未来2017」で「三井住友海上 Financial AI賞」を受賞
【募集背景】
2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム『Big Advance』は、わたしたちの予想を超えるスピードで金融機関様・お客様に導入いただきました。
現在は今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるための機能改善や、プラットフォーム事業の進化のため新たな開発を推進しています。
加えて、『Big Advance』のオプション機能や中小企業の 海外展開を支援する新規プロダクト開発 、金融機関の業務効率化 を目的とした受託開発も手がけており、同時並行で多くのプロジェクトが走っています。当社のプロダクト・プロジェクトの進行や開発体制の整備を担うエンジニアとして、ココペリの未来を一緒に創る新しい仲間を募集します!
【入社後のフォロー】
■直接上司になる方が経験豊富なメンバーであるため、目が届く範囲の規模感でじっくり教育する体制が整っています。
■自己研鑽のツールとしてUdemyを導入しており、自由に自分のペースで利用できる環境があります。
■日本全国の中小企業様に、手の届く価格でサービスを届けられるやりがいがあります。
■独自のAI(人工知能)モジュール『FAI』の開発に携われます。
■Go言語、AWS言語など先端技術を極めていきたい、学んだことを生かしていきたい方は積極的にチャレンジできます。
■今後は、国内のビジネスプラットフォームから海外進出の加速化も進めていくため、より大きなプロダクトへチャレンジするチャンスも増えていきます。
会社が定める開発
会社が定める範囲
- 開発部門の特徴・強み
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ココペリでの開発環境においては、以下のツールが利用可能です。(※承認制)
■ ChatGPT Plus
・開発環境において機密事項のリスクを理解していただいた上で利用可能。
■ GitHub Copilot
・コードの自動補完と生成のためのAI駆動のプログラミングアシスタントを利用可能。
■ JetBrains(PhpStorm GoLand DataGrip)
・PHPやGo開発に特化した統合開発環境(IDE)を利用可能。
・データベース管理と開発のための多機能な統合開発環境(IDE)を利用可能。
■ Cursor Pro
・コードの自動生成やAIチャット機能を搭載したVSCodeベースのIDEを利用可能 - 主な開発実績
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全国約80の地域金融機関や中小企業に提供している『Big Advance』、「BAポータルサイト』、「ファイルの送受信・共有サービス』、「補助金活用コンサルティング・サービス』など、幅広い領域で、中小企業のみならず地域金融機関のDXを支援するさまざまなサービスを提供しています。
■中小企業向け経営支援プラットフォーム『Big Advance』
全国の金融機関と連携し中小企業向け経営支援、DXサービスの提供
https://bigadvance.jp/lp/matching/
■海外ビジネスマッチングプラットフォーム『BIG ADVANCE GLOBAL』
中堅・中小企業の海外取引をトータルサポート
https://bigadvanceglobal.com/jp/
■金融機関と中小企業の接点を強化するデジタルツール『BAポータル』
中小企業向けの法人ポータルサイトを地域金融機関へ提供
■金融機関のビジネスマッチング業務管理ツール『BMポータル』
ビジネスマッチング業務をオンラインで一元管理するプラットフォーム
■ファイル共有・メール管理システム『WebFile・GrpMail』
業務効率化を支援するセキュアなサービス
■金融機関向け社内問い合わせAI FAQ
生成AIで社内規定・文書問い合わせを支援 - 技術向上、教育体制
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■資格受験料の補助制度
■学習・実験用のAWSアカウント配布
■AWSエンタープライズサポート契約
∟AWSとの定例会あり・AWSへの技術質問し放題!
■書籍購入代補助
∟業務に関連する書籍の購入代を補助(上限36,000円/年)
■セミナー受講費補助
∟有料セミナーの受講費の半額を補助(上限5,000円/月) - 支給マシン
-
ご希望のPCを貸与します。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Sentry、PagerDuty、digdag
- インフラ管理
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Docker
- AI・データ分析
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Amazon Athena
- 環境
- Redis
- 組織構成
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会社全体 98名
- 平均的なチーム構成
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プロダクトによって大小ありますが、3〜15名ほどの開発体制
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町3番12
紀尾井町ビル11階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■年俸:3,564,000円(月次給与:年俸額 ÷ 12)
■月給:297,000円
《月次給与内訳》
・基本給:219,100円
・定額残業手当(45時間分):72,900円
・セレクトワーク手当:5,000円
※45時間を超える残業については別途残業手当支給します。 - 給与(想定年収)
-
380万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:08時間00分/日休憩時間:60分
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■夏期休暇:3日
■年末年始休暇:6日(年末年始は年の並びによる/6〜9日)
■その他特別休暇(結婚・出産・忌引)
■有給休暇:試用期間終了後10日付与(入社4カ月目) - 諸手当
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■交通費支給
■アニバーサリー補助
∟配偶者の誕生日を祝うための食事代を補助(上限10,000/回) - 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)
◎関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
▼ライフイベント・生活支援
・出産、結婚祝い金
・引っ越し費用補助(首都圏 1都3県を除く)
・ITS健保の福利厚生利用
▼スキルアップ・自己啓発
・Udemy Business 使い放題
・資格取得補助
・セミナー受講補助
▼ 健康・リフレッシュ
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・マッサージチェア
▼資産形成・インセンティブ
・従業員持株会
・ストックオプション
・リファラル採用報奨金
▼職場環境・カルチャー
・フリーアドレス
・フリードリンク
・入社時にココペリグッズプレゼント
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性1人2年度前 男性5人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
階層別研修、グループ別研修 等
自己啓発支援の有無及びその内容Udemy business使い放題、セミナー受講費用、書籍購入制度
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数7.0日