バイブコーディングで自社AIプロダクト開発!27卒エンジニア【リモート可×フレックス】大企業のDXを実装
AIで働き方を変える。
AIでつくり方を変える。
この2つのテーマに、株式会社kozokaAI(コゾカエーアイ)の開発チームは取り組んでいます。
現場を支えている音声や手書きといった非構造化データは、入力の早さや手軽さ、誰でも簡単に扱えるという大きな強みを持っています。
しかしITシステムの導入が進む過程で、その良さを犠牲にし、効率や管理のしやすさを優先してきた歴史があります。
私たちが挑戦しているのは、アナログの良さとデジタルの強みをAIでつなぎ、人に寄り添うITを実現すること。
現場のやり方を尊重しつつ、データがもっと活かされる社会をつくりたいと考えています。
さらに、開発の進め方そのものも変えています。
AIによるコード生成やテスト自動化を組み込んだバイブコーディングを導入し、エンジニアはより本質的な「問い」や「設計」に集中できるようにしています。
コードを書くことだけではなく、顧客の声を理解し、事業や社会の変革につなげる。
そんなエンジニアリングに挑戦したい人を、私たちは歓迎します。
【事業内紹介】
kozokaAIは、「答えるAI」にとどまらず、実際に"手を動かすAI"を企業の業務フローに組み込みます。これにより、従来は人が担っていた入力・照合・連携といった単調な作業をAIが代替し、人材は創造的で付加価値の高い業務に集中できる環境を実現します。
◼︎FAX受注入力AI
FAX注文書をOCRで読み取り、マスターデータと照合し、自動で基幹システムへ登録。手作業による入力ミスを削減し、受注処理を大幅に効率化します。
◼︎商談ログAI
商談内容を自動で要約・構造化し、営業活動の記録やナレッジ活用を効率化。営業チーム全体の知見共有と成果向上を実現します。
◼︎インサイトAI
基幹システムに蓄積された取引・在庫・顧客データをAIで解析し、需要予測や意思決定を支援。データドリブンな経営判断を可能にします。
- 職種名
- 【2027新卒】エンジニア職(AIプラットフォーム開発)
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)AI・データエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 給与(想定年収)
-
月収 33万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3 React
- 開発言語
- Go言語 TypeScript
- フレームワーク
- Node.js Express Next.js FastAPI
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、AI
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 最大4名
服装自由!カジュアルな服装で業務にあたる若手エンジニア。
仕事を進める環境には惜しみなく投資。全員に高級オフィスチェアとウルトラワイドモニター支給!
- 必須要件
-
★2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★何らかのプログラミング経験(言語不問)
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 歓迎要件
-
・AI活用への興味をお持ちの方
(AI関連の制作物があればなお望ましいです)
・アルバイトやインターンでの開発実務のご経験がある方 - 求める人物像
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・ソフトウェア開発に興味があり、事業や顧客課題にも強い関心を持てる方
・技術を道具として生かし、新しい価値づくりに挑戦したい方
・仲間と一緒に試行錯誤しながら、プロダクトや組織の成長を楽しめる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談(Web)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考(Web)
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1次面接(Web)
適性検査(Web)
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最終面接(原則来社)
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内定
【具体的な職務内容】
開発部に配属された新卒エンジニアは、以下のような業務に携わります。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、小規模な開発タスクや検証プロジェクトからスタートし、徐々に責任ある役割を担っていただきます。
■アプリケーション開発
非構造化データ(音声・手書き・メール等)を整理・活用するアプリケーションの開発・改良
■開発ワークフローの改善
AI を用いたコード生成やテスト自動化など、バイブコーディング環境を取り入れた開発プロセスの実践と改善
■ユーザー課題の把握
顧客やビジネスメンバーとの対話を通じた要件整理、ユーザー体験の検討
■チーム開発
デザイナーやビジネスメンバーと連携し、少数精鋭チームでサービスを形にしていく
【将来的に目指してほしい姿】
kozokaAIが新卒エンジニアに期待するのは、「コードを書く人」ではなく「事業と顧客を動かすエンジニア」です。
■技術と事業の橋渡し役
AIや最新技術を理解しつつ、顧客課題を言語化し、事業成長につなげられる存在へ
■プロジェクトのリーダー
小規模チームのリーダーとして、企画から開発・リリースまでを推進できる人材へ
■新しい標準をつくる挑戦者
アナログとデジタルの間をAIでつなぎ、「人に寄り添うIT」を社会に広げていくエンジニアへ
【開発組織】
新卒エンジニアの皆さんには、株式会社kozokaAIの開発部に所属していただきます。
現役エンジニアでもある部長のもとで、スピード感を持って開発に取り組んでいただきます。
少数精鋭のチームで事業の全体像を見ながら、ユーザー課題の発見から解決までを担えるのが特徴です。
大きな組織で部分的な役割を担うのではなく、会社/事業全体の変化に関わりながらプロダクトを形にしていけます。
■製造業や物流といった社会的インパクトの大きい業界のデータ連携や企業間取引の効率化に自社プロダクトを通して携われます。
■日本を代表するような大企業のDXに携わる自社プロダクトに携われます。
■日本国内に閉じずにグローバル展開を目指しています。
会社の定める業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
kozokaAIの開発環境は、最新のクラウドやAIツールを積極的に導入しており、「AIとともに開発する」ことが当たり前 になっています。
質問系AI:ChatGPT、Perplexity
開発系AI:Vertex AI、GitHub Copilot、Cursor、LangSmith、Amazon Bedrock、V0、Lovable
会議系AI:tl;dv(会議自動要約)
バイブコーディングも日常的に実践しています。
バイブコーディングでは得がたい実践的なノウハウや知識、基礎的な開発手法については日常業務に加えて、勉強会や研修を実施することでカバーするようにしてしています。 - 支給マシン
-
Mac または Windows(選択可)
CPU:支給時点で最新または最新に近いスペックをご用意します
メモリ:32GB
ウルトラワイドモニター + 高級オフィスチェア 全員支給 - 開発手法
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ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、CircleCI、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Mac OS X、Windows、Redis
- その他開発環境
-
【開発環境】
kozokaAIの開発環境は、最新のクラウドやAIツールを積極的に導入しており、「AIとともに開発する」ことが当たり前 になっています。
に開発する」ことが当たり前 になっています。
■言語・フレームワーク
Node.js、Python、Go、TypeScript、Next.js、React、Vue.js、FastAPI、Express など
■クラウド・データ基盤
AWS、Azure、IBM Cloud/PostgreSQL、Redis、MySQL、DynamoDB、OpenSearch
■AIツール
質問系AI:ChatGPT、Perplexity
開発系AI:Vertex AI、GitHub Copilot、Cursor、LangSmith、Amazon Bedrock、V0、Lovable
会議系AI:tl;dv(会議自動要約)
→ バイブコーディングも日常的に実践しています。
■その他の開発基盤
Visual Studio Code、Cursor、GitHub Actions、Cypress、Jest、ESLint、Docker、Slack、Jira
【そのほか】
■必要に応じて有料Webサービスやデバイスも即導入可能
■バイブコーディングでは得がたい実践的なノウハウや知識、基礎的な開発手法については日常業務に加えて、勉強会や研修を実施することでカバーするようにしてしています。
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3丁目15-4
アロス渋谷ビル3F〈渋谷オフィス〉
◎リモート勤務可(週2回まで可)
◎転居を伴う転勤なし就業場所の変更範囲<雇入時>
本社ならびに弊社事業所(リモート業務を行う場所を含む)
<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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◼︎賃金形態:月給/年俸制
◼︎月収:33万円~40万円(固定残業代を含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
〈年収400万円の場合〉
◼︎月給:約33万円(固定残業代を含む)
◼︎内訳
・基本給:約21万円
・固定残業代:30時間分、約9万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:3万円 - 給与(想定年収)
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月収 33万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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〈フレックス制 〉
◼︎1日あたりの就業時間 7.5時間
◼︎コアタイム 10時~15時
◼︎フレキシブルタイム 7時~10時、15時~22時休憩時間:60分
平均残業時間:17時間/月
- 休日休暇
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〈年間休日:120日以上〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・夏季休暇(3日間)
など - 諸手当
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・交通費全額支給(上限5万円まで)
・住宅手当支給
・近隣手当 - インセンティブ
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決算賞与あり
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険〈東京都情報サービス産業健康保険組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、待遇の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・週2回までリモート勤務可
・高級オフィスチェア支給
・出社時ランチ補助(条件あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
ビジネスマナー研修、プログラミング研修、OJT
メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%