27新卒★コンサル営業職／日本最大級の購買行動データを武器に企業マーケティング課題を解決【在宅可】上場企業

◆膨大なデータから価値ある情報を伝えます！
当社は2000年に設立されました。全国6000万人規模の膨大な購買ビッグデータを活用し、流通・小売業・メーカーの様々な課題を自社開発のSaaS型分析ツールを介し、データサイエンティスト、データアナリスト、コンサルタントによるマーケティングソリューションを提供しています。

◆最先端技術でスキルアップ！
当社は、膨大な購買ビッグデータを効率よく活用するために、最新技術を導入しています。常に最先端の技術に触れられる環境で、スキルを磨けるのが魅力です！

◆残業10時間未満！メリハリつけた働き方でワークライフバランスも充実！
会社全体の残業時間は月平均20h未満、IT部署では月平均10h未満、9割の社員が在宅勤務を実施しているため、ワークライフバランスも充実させながら柔軟な働き方で実現できます！

◆社員の入社の決め手！
①上流から下流工程全てに関われること！
②面白くて価値のあるサービスを提供していること！
③風通しがよく忌憚なく意見をあげやすい社風！

当社は、全国6,000万人規模の購買行動データを持つ日本最大級のデータホルダーです。
リアルな購買データを活用して、顧客ニーズに応えるマーケティングソリューションを提供します。

【具体的な職務内容】
①スーパーマーケット／ドラッグストア等、小売様の購買データ（ID－POSデータ、POSデータ）を分析し、小売様の他、飲料、食品、化粧品、市販薬品等の消費財メーカーに向けたマーケティングソリューション（データを活用した販促・CRM支援・教育支援等）を提供します。
②マーケティングパネルデータ（購買行動全国パネル）として消費財メーカーに情報を提供します。

【キャリアパス】
▼データマーケター、コンサルティング営業として、先輩社員とともにクライアントのさまざまな課題解決に向けた提案をおこなっていきます。
一人でクライアントをご担当できるよう、先輩社員が懇切ていねいに教育していきます。
▼平行してさまざまな新規事業プロジェクトへの参画の機会もあり、業務の幅も広げられます。
マネジメント志向に応じ、リーダー、課長、グループ長、次長、部長と裁量に応じたタイトルを与えられ、メンバーマネジメントにも関わっていきます。

【入社後のフォロー】
▼4〜5月：新卒社員全員の集合研修
▼6月～：配属後OJT研修

【TrueData で働く魅力】
◎当社が提供する購買ビッグデータは各種メディアに取り上げられることも多く、やりがいがあります。
◎ID-POSデータと他のビッグデータを連携した生活者データに関わる新しいビジネスに携われるチャンスがあります。
◎多種多様なキャリアをもつ社員が集っていることで、成長スピードを実感できます。

〜ライフステージやライフスタイルの異なる従業員全員が安心して働ける環境を用意しています〜
【働きやすさ】
◎残業は月平均20時間、完全週休2日制（年間休日122日）でライフワークバランスも充実しています。
◎90%テレワークを実施！フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【成長をサポート】
True Dataは十人十色の人生やキャリア開発を支援するため、すべての従業員のWILLを実現するための仕組みづくりを強化しています。
・資格取得支援制度：資格取得数は無制限で、最大月10万円の資格手当を支給しています。（更新料も支給）
・TD AWARDS：当社の価値観を体現し、事業の成長に貢献した社員・プロジェクトを表彰しています。
・永年勤続表彰：5年間勤続した従業員に、特別休暇5日間、以降5年おきに特別休暇を付与しています。
・ストレングス研修・コーチング：外部のプロコーチを招いて、自身の強みの言語化やマインドセット研修を行います。
・社内勉強会：各部門にて定期的に​勉強会を開催し、スキルやノウハウを標準化しています。
・階層別研修：新人研修、リーダーシップ研修、個人情報保護研修など複数の研修を用意しています。

【そのほか福利厚生など】
・表彰制度（TD AWARDS）
・認定資格取得支援制度（資格取得に応じ最大月10万円の手当支給）
・永年勤続表彰（勤続5年ごとに5日、勤続10年以降５年ごとに10日の特別有給休暇支給）
・企業型確定拠出年金制度（選択制）
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・家賃補助制度
・健康診断
・出産・育児支援制度
・時短勤務制度