【27卒/法人営業】不動産Tech市場を牽引するAI×SaaS◎自社プロダクト活用DX提案
不動産向けSaaS事業の主力プロダクトである、AIによる業務の自動化クラウドサービス『みらいえ』と、不動産業界に特化したパノラマVRサービス『みらいえ360』の企画・開発・販売・運用を通して、人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決しているベンチャー企業です。
【Vision】
わたしたちは「ITをもっとやさしく〜人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」
をビジョンに、ITの活用が進んでいない産業の経営課題解決とDXを実現するSaaSを提供しています。
高度なIT技術が世の中を大きく進歩させた一方で、同時に大きな情報格差を生み出しています。実際にその格差を感じたのは、地域密着の小さな不動産店舗でのこと。
ご高齢の店主がPCでの業務に苦慮し、時代に置き去りにされている姿を目の当たりにしました。そのとき、情報弱者を含む誰もが容易に活用できる、”人にやさしい”ITシステムの必要性を痛感したのです。
わたしたちが目指すのは、誰もが同じように使えてボタン1つでやりたいことが実現できる世界。そんな社会の実現に向けて、誰もが使える「UI/UX」「自動化」を追求したサービスを開発・提供しています。
【事業内容】
現在は自社サービス『みらいえ』を用いて不動産会社様の経営課題解決とDXを支援しています。『みらいえ』はAIやVRを活用した、不動産会社様の業務効率化・集客支援をおこなうクラウドサービスです。
入力作業の負担を70%軽減できる「物件情報の一発入力」をはじめとした【自動化機能】が業界で高い評価をいただいており、導入店舗は4000店舗。
今後は大手不動産事業者様への導入を促進し、システム刷新時のベースパッケージとして普及させ、「みらいえ」を不動産業界におけるデータ連携プラットフォームとして
バージョンアップさせる予定です。
2028年以降からは、同様の悩みを抱える他業界にもサービスを展開し、「みらいえ」を業界を跨ったデータ連携利活用プラットフォーム「DataBee」として刷新させ、
セールス・マーケティング領域のプラットフォーマーになることで社会全体の生産性向上とソフトウェア開発の生産性向上に貢献したいと考えています。立ち遅れている日本のセールス・マーケティングに革新を起こし、テクノロジーを通して人や組織、日本企業の成長に貢献していきます。
- 職種名
- 27卒/法人営業
- 職種
-
営業
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 給与(想定年収)
-
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- フリードリンク オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 既卒可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給
- 必須要件
-
2027年3月に大学院・大学・専門学校を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 求める人物像
-
・営業に挑戦したい意欲がある方
・行動量を大切にできる方
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談【Web実施】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
一次面接【Web実施】
▼
適性検査【Web実施】
▼
最終面接【対面実施】
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日10時~20時の中で調整
当社は、不動産業界向け業務支援SaaS『みらいえ』を提供しています。
これまで業界TOP30社中13社、約300社・4,000店舗への導入実績を積み上げてきました。
現在は、大手企業で確立した成功モデルをもとに、中小企業向けへの本格展開フェーズに入っています。
売上は前年比145%成長しており、営業・プロダクトの両面で事業拡大を進めています。
この度、中小企業向け展開の加速に伴い、将来の中核メンバーとなる27卒新卒営業メンバーを募集します!
営業個人の属人的なスキルではなく、「再現性のある営業モデル」をチームでつくるフェーズであり、未経験から営業を学び、成長できる環境です。
【具体的な職務内容】
①中小企業向け法人営業
・電話・オンラインを中心とした新規顧客対応
・経営者・意思決定者への業務課題ヒアリング
・自社SaaS「みらいえ」を活用した業務改善・DX提案
・提案〜契約締結までの一連の営業プロセス ※ アウトバウンド営業と、リード対応の両方があります
◎ 飛び込み営業はありません
◎オンライン商談が中心ですが、訪問営業も一部あります
上記以外ににも以下の業務にも挑戦可能!
営業モデルの構築・改善
・大手企業での成功事例を中小企業向けに再設計
・提案資料・デモ内容・営業トークの改善
・商談データをもとにした勝ちパターンの整理・共有
◎個人プレーだけではなく、チームで成果を出す営業を経験できます!
プロダクト改善へのフィードバック
・顧客の声・現場課題をプロダクトチームへ共有
・中小企業向け機能・UI改善の提案
◎営業と開発は同フロアで勤務しており、週1回のプロダクト改善定例を通じて連携しています。
【ミッション】
不動産業界で実績を積み上げてきたSaaS『みらいえ』を通じて、中小企業が抱える業務課題・経営課題を解決すること。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の業務を理解した上での改善提案を担います。
【将来的なキャリアの広がり】
・大手企業向けエンタープライズ営業
・他業界向けSaaS展開時の営業立ち上げ
・新チーム・新拠点立ち上げ、リーダー業務
【自社プロダクトについて】
■『みらいえ』
不動産業界でセールス・マーケティングを支援するSaasサービスです。AI VRの先端技術を駆使しながらも、ITが苦手な方でも使いやすいことが特徴です。
■『みらいえ360』
RICOH THETAで撮影された360度パノラマ画像を、スマホサイトとPCサイト上で閲覧するサービスです。お客様のWebサイトにタグを埋め込むことにより、360度パノラマによる臨場感あふれた空間をエンドユーザー様に提供します。
【入社後のフォロー】
▼全体研修
・プロダクト理解
・不動産業界理解
・ビジネスマナー
・会社理解
▼部門研修
・営業向けプロダクト・業界理解
・ロールプレイング
・先輩社員の営業同行
◎新卒社員は、いきなり一人で営業を任されることはありません。
先輩社員とペア体制で営業をおこないながら、段階的に業務を習得します。
【この仕事で得られるスキル/経験】
・無形SaaS商材の法人営業スキル
・経営者・意思決定者への提案経験
・再現性ある営業モデル構築への関与
・営業起点でプロダクト改善に関わる経験
営業
なし
- 開発部門の特徴・強み
-
・営業を介してフィードバックの機会があります。
・積極的な提案や挑戦を歓迎しサポートする社風です。実際に社員発案でAI技術を活用した新機能を開発しました。
・フラットな環境なので、円滑にコミュニケーションを取ることができます。 - 主な開発実績
-
■AIによる業務の自動化クラウドサービス『みらいえ』
https://miraie-net.com/
①広告管理機能
『みらいえ』では校区などの膨大な物件情報をネット上から収集し、必要なものを自動入力できます。玄関、お風呂、キッチンといった各物件の写真へのキャプションも通常であれば手入力ですが、画像認識機能を活用すれば一括入力もできる仕様となっています。誰がやっても変わらない業務をシステムに任せることで、人材を有効活用し組織全体の生産性を向上させることができます。
②サイト制作機能
テンプレートに従って入力すれば、自社サイトをより簡単に制作できます。また、集客支援機能が実装されており、自社サイトでどうやって反響を獲得していくかについても、『みらいえ』が蓄積したデータから自動で導き出し、サポートをします。属人的であった部分がデータで明確になりますので、集客効率の大幅な向上が期待できる機能です。
③顧客管理機能
ページに問い合わせがあると、自動で来店予約がスケジュール化されたり、自動で返信メールを送ることもできます。顧客情報の管理を一元化できるほか、入力した顧客情報を元に自動で追客する機能も実装しています。ただ顧客を管理するだけのツールではなく、蓄積データを基に「来店率の高い返信内容」を自動で送信できる点も『みらいえ』の大きな特徴です。問い合わせ返信や顧客管理の手間を省き、より成果の出やすい内容の返信をおこないます。来店率の向上はもちろん、結果を出すためのひとりひとりのやるべきことが明確にし、結果にコミットするための機能です。
■不動産業界に特化したパノラマVRサービス『みらいえ360』
https://miraie-net.com/360/
◎ホームページで手軽に3D内見が可能!
今までの写真では、撮影した一方向しか見ることができませんでした。上下左右360度の全天球パノラマ画像であれば、住まいをお探しのお客様に現地に足を運んでいただかなくても、リビングの天井の高さやクローゼットの奥行きまでその場にいるかのような臨場感でお部屋のイメージをしっかりと伝えられます。お時間のない方や遠方からお引越しされる学生の方、単身赴任の方も、疑似的な内見が可能になるため、成約率の向上とスピード化につながります。 - 技術向上、教育体制
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・書籍購入費用の補助制度
・チーム勉強会
・AI分科会
・OJT制度
・エンジニアスキルチェックツール導入(コーディング・システム設計) - 支給マシン
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CPU:Intel Core Ultra 5 125H 1.20GHz、メモリ:32G、HDD:477G程度のwhidowsノート
別途、モニター1台、ヘッドセットを支給します。 - エンジニア評価の仕組み
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新卒社員は、成果だけでなく行動量を重視して評価します。
KPIは既存社員と同一ではなく、段階的に設定します。
■評価指標
〈定量面〉
営業成績/リード獲得数/テレアポ等の行動量
〈定性面〉
主体性/学習意欲 - 組織構成
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全社:51名
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
-
営業チーム:10名(中途採用も積極的におこなっています!)
・年齢層:25〜40代
・中途入社メイン
・不動産/人材/広告営業出身者が在籍
※現在、新卒社員はいませんが、IT・不動産ともに未経験で入社し、活躍している社員が在籍しています。
- 勤務地
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東京都新宿区新宿5-17-17
渡菱ビル1階・7階
・転勤はありません
・リモート勤務相談可(社内規定あり)就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
自宅での勤務
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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■JR線「新宿駅」東口より徒歩8分
■東京メトロ丸の内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」B3(B5)より徒歩2分
■西武新宿線西武「新宿駅」南口より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:260,000円(固定残業代を含む)
・基本給:198,000円
・固定残業代:62,000円/月40時間分(超過分は別途支給)
※年功序列なし/給与は実力や貢献に応じて柔軟に上がります。 - 給与(想定年収)
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月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
■標準労働時間帯:10:00~19:00休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均19時間/月 ※直近1年実績
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
など - 諸手当
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■通勤手当(月2万上限)
■結婚祝い金、出産祝い金
■資格手当(社内規定あり)
■役職手当
■残業手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(11月、5月)
固定賞与/変動賞与あり
※会社業績により支給 - 昇給・昇格
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・成果・役割に応じて都度見直し
・年1回の定期昇給あり - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービスあり - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(期間中、条件などの変更はありません)
【働く環境】
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
∟プライベートの予定も考えて柔軟に働くことができます!
■有給取得率:57%(直近実績)
■月残業:19時間(直近実績)
■年間休日125日(ワークライフバランス充実!)
【福利厚生】
■ランチ補助
■書籍購入制度(仕事やスキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可)
■社外研修費補助
■結婚祝い金、出産祝い金
■特別休暇(結婚、配偶者の出産時)
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー/コーヒーサーバー(コーヒー飲み放題)あり
■定期健康診断
など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性1人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
オンライン講座(Udemy)
自己啓発支援の有無及びその内容自己啓発を目的とする書籍購入時の費用負担
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.37日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性0人/0人