大阪《27卒/文系歓迎》技術総合職【海外上場◎世界シェア約8割◎Mg部品製造メーカー】賞与実績6.5カ月分
【文理不問★人柄重視の採用をおこなっています!】
ミツワ電機工業株式会社は、一眼レフカメラのカバー製品において世界シェア約80%、国内シェア50%以上を誇るマグネシウム部品製造のトップランナーです!
◆世界のカメラ市場を支える圧倒的な技術力と独占的シェア
国内の主要カメラメーカーすべてと取引をおこない、参入障壁の高いマグネシウム射出成形において、他社の追随を許さない圧倒的な加工精度を武器に市場を牽引しています。現在は売上の約7割を占めるカメラ部品に加え、車載ナビの枠といった軽量化ニーズのある新分野へも進出しており、2025年夏には大型商品の製造を可能にする新工場を稼働させるなど、さらなる市場の独占化に向けた基盤を固めています。
◆利益を社員へ還元する強固な経営基盤と社会的評価
経営面においては、6期連続で経常利益4億円以上、利益率20%という極めて高い収益性を維持しています。当社はこの安定した利益を積極的に社員へ還元しており、前年度の賞与実績は6.5カ月分、平均でも5カ月分以上の支給を継続するなど、中小企業の中でも突出した待遇を実現しました。経済的・技術的に優れた成果を上げた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」を受賞するなど、社会的にも高い評価をいただいています。
◆大阪を拠点に世界を見据えるキャリアと充実の福利厚生
当社の国内勤務は大阪限定であり、転勤なしで腰を据えて働ける環境を整えています。その一方で、タイ証券取引所に上場する子会社「タイミツワ」を通じたグローバル展開も加速させており、最短で入社2年目から海外赴任を経験できるなど、若手にも大きなチャンスが開かれています。住宅手当や奨学金代理返済制度、確定拠出年金といった福利厚生も充実させており、社員ひとりひとりが将来に不安を感じることなく、技術の追求と自己成長に専念できる環境を提供しています。
- 職種名
- 27卒★技術総合職(大阪)
- 職種
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その他技術職非エンジニア その他
- 業界
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メーカー・製造 > 機器・電気メーカー・製造 > 素材・化学・食品
- 給与(想定年収)
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月収 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社
- 必須要件
-
★2027年3月に大学・大学院・高専・専門を卒業見込みの方【文理不問】
※初回は、会社説明会の参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 求める人物像
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★1つでも当てはまる方におすすめのお仕事です!
・製造メーカー、カメラ部品に興味がある方
・マネジメントに興味がある方
・自分で考え行動に移せる方
・何事にもコツコツ誠実に最後までやり抜く意志がある方
・成果を目に見える形で還元されたい方
・安定した企業で働きたい方
・海外赴任・海外に向けた仕事がしてみたい方 - 備考
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当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください
【説明会について】
■開催日時
毎週金曜日/15:30~16:30
■内容
・事業概要
・仕事内容説明
・プレゼンテーション
・質疑応答 - 選考フロー
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会社説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES提出
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1次面接(管理部長/Web)
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筆記試験(数理、論理)
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最終面接(役員/対面)
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内定
技術系総合職として、次のいずれかの業務をご担当いただきます。
①生産技術
▍設備・金型などの導入、メンテナンス、設備改善など
技術を習得しながらプログラム・条件を更新。モノづくりのプロフェッショナルを目指します。
②品質管理
▍測定機使用による検査・品質検査、マネジメントシステム運用など
品質検査から始め、品質調査・向上・マネジメントシステムの運用などの経験を積んだ後、品質管理業務全般を担当します。
③生産管理
▍生産計画の立案、納期調整、材料手配など
生産計画を中心に現場でのモノ・人の流れを円滑にする重要な役割を担当します。
④設計開発
▍業務用家電、ウォーターサーバー、浄水器、アルコール自動噴霧器など
設計から試作、設計開発業務を担当します。
技術系総合職
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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毎日朝会をおこない進捗管理を共有しています。
- 主な開発実績
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【3つの主要事業】
◆マグネシウム事業
国内トップクラスのマグネシウム部品メーカーとして、大手カメラメーカーと取引しています。
金型設計から、成形/機械加工/表面処理/塗装/最終検査まで独自の生産技術を開発しています。
また、タイでも同じ製品が供給できる体制を構築し、顧客からのさまざまな要求に対応しています。
※取引先:パナソニック/キャノン/ニコン/ソニー など
◆プラスチック事業
海外(タイ)を中心に約160台の成形機を保有し、二色成形/インモールド/ガスインジェクション/ウェルドレス成形などの特殊成形にも対応しています。
また、塗装(ウレタン、UV)/印刷/レーザー加工/真空蒸着などさまざまな二次加工にも対応し、金型製作も含めて、すべてグループ内で対応できる体制を実現しています。
※主要製品:浄化槽用部品/AV部品/精密部品
◆完成品事業
ニッチな市場にユニークな商品を供給しています。各種法規制に対応した電気製品の設計開発をおこないます。
生産方式も多品種小ロット生産に対応。「Made in Japan」に拘った厳格な品質管理体制を実現し、お客様のご要望に柔軟に応えるモノづくりに努めています。
自社製品の生産販売もおこなっています。
※主要製品:家庭用浄水器/ウォーターサーバー/業務用機器/アルコール自動噴霧機
※自社商品:浄水型ウォーターサーバー「アクアルース」/業務用のアルコール自動噴霧機 - 技術向上、教育体制
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■新入社員研修
■OJT研修
■海外研修(5月 タイ工場)
■通信教育受講支援制度
■資格取得支援制度(会社全額補助による通信教育有)
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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全社160名(2025年4月現在)
◆子会社「タイミツワ」について
タイ証券取引所のMAI市場に上場している企業であり、3,500名を超える従業員を擁する大規模な組織です。
日本からの出向者も20名以上在籍しており、若手へのチャンスが豊富な点も大きな特徴です。実際に、入社から最短2年でタイへ赴任した実績があるため、早期から海外での実務経験を積みたいと考えている方にとって非常に魅力的な環境が整っています。 - 平均的なチーム構成
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筐体設計チーム
・成形部品設計
・冷水装置
・コンプレッサー機器
・温水装置
・ヒーター加熱機構
・送水用ポンプ(アルコール用にも使用)
・電気回路
①電源回路②制御回路
・浄水装置
活性炭
- 勤務地
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大阪府羽曳野市誉田7丁目720番地
大阪本社での勤務となります。転勤はありません。
◎マイカー通勤可/海外赴任(タイ)の可能性あり就業場所の変更範囲<雇入時>
本社工場
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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近畿日本鉄道南大阪線「土師ノ里駅」「古市駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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■基本給:220,000円~
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません
※残業代は別途、全額支給します - 給与(想定年収)
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月収 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
基本勤務以外にも16:30~25:30/0:30~9:30の勤務形態があります。休憩時間:60分(12:00~12:45、15:00~15:15)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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■土日休み(土曜は会社カレンダーによる)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇 - 諸手当
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■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■技術手当
■時間外手当
■住宅手当(世帯主の場合1万円支給) - インセンティブ
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賞与:年3回(夏、冬、決算※業績による)
※前年度実績:6.5カ月分
◎利益が出れば出るほど還元!
直近5期連続で経常利益4億円超を達成しており、中小企業としては異例となる年間平均5カ月分以上の賞与支給を継続しています。 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(期間中、条件の変更はありません)
★無借金経営
★2023年「Nikon 2023 PARTNER AWARD」
★2019年グッドカンパニー大賞 「優秀企業賞」
★2018年「近畿地区優秀企業賞」受賞 ほか
【そのほか待遇/福利厚生など】
■奨学金代理返還制度
■退職金制度あり(確定拠出年金制度、対象勤続1年以上)
■産休・育休制度
■永年勤続表彰
■優秀社員賞
■定年延長制度(70歳までの実績あり)
■社宅マンション借上制度(通勤2時間以上/大学が関西地方でない方には会社近辺にワンルームマンションを会社名義で借り上げる。新卒入社後5年間は家賃の8割を会社負担。6年目以降は5割負担。)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数1人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性3人 女性1人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数11.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員教育
・総合基礎研修
・製造社員研修自己啓発支援の有無及びその内容職種別研修
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容研修担当者による定期面談
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員16.0%管理職0.0%