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通過ランク:C

【27卒ウィンター・インターンシップ/自社DXサービス】1Day 生成AIを活用したITエンジニア体験

インターン
2027年卒
求人メインイメージ
更新日:2025/11/14

◆膨大なデータから価値ある情報を伝えるIT企業
株式会社True Dataは2000年に設立されました。全国6000万人規模の膨大な購買ビッグデータを活用し、流通・小売業・メーカーの様々な課題を、自社開発のSaaS型分析ツールを介し、データサイエンティスト、データアナリスト、コンサルタントによるマーケティングソリューションを提供しています。

◆働きやすい職場◎最先端技術を通して成長できる環境
当社は、膨大な購買ビッグデータを効率よく活用するために、最新技術を導入しています。常に最先端の技術に触れられる環境で、スキルを磨けるのが魅力です。また、残業月平均10h未満、9割の社員が在宅勤務を実施しているため、ワークライフバランスも充実させながら柔軟な働き方で実現できます。

◆ウィンター・インターンシップ
好評のインターンシップを夏開催に続き冬にも開催!1dayで当社のエンジニアの業務を体験できます。
国内最大級の購買ビッグデータを有す当社で、生成AIを活用したITエンジニアの業務を疑似体験してみませんか。

インターン種別
1DAYインターン
職業体験
あり
報酬
なし
交通費・宿泊費

インターンシップWEB開催

職種名
27卒エンジニア
職種
AI・データエンジニア
アプリエンジニア
インフラエンジニア
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
開催場所
Web開催のみ
勤務地
東京都
主要開発技術
SQL
開発言語
Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、SaaS、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
2
必須要件
・2027年3月卒業見込みの方
・プログラミングに触れたことがある方
求める人物像


◆このような学生を歓迎します!
・クラウドに興味がある方
・ビッグデータ業界のエンジニア業務に興味がある方
・新しいテクノロジーへの挑戦意欲の高い方

選考フロー

1次選考:1名の面接官による面接、適性診断(WEB)

2次選考:2名の面接官による面接

最終選考:弊社代表取締役社長米倉との面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
27卒エンジニア

27卒ウィンター・インターンシップ:1Day 生成AIを活用したITエンジニア体験コース
True Dataのビッグデータと近年注目されている生成AI。
これらを軸としたTrue Dataのサービス構築が疑似体験できます!

【POINT】
◆実際に手を動かすハンズオン形式。
◆生成AIを利用したアプリケーションが構築できる。
◆ビッグデータを扱う為のGoogle Cloud基盤が利用できる。

【こんな人におすすめ】
●ビッグデータに興味がある方
●クラウド技術に興味がある方
●生成AIを使ったプログラミングに興味がある方
●最先端のITエンジニアとして活躍したい方
●ITエンジニアがしている仕事内容に興味がある方
一つでも興味があれば、是非ご参加を!!

【1日間の流れ】
① イントロダクション・オリエンテーション
② 会社説明・テクノロジー部署説明
~ お昼休み ~
③ ビジネス視点からのハンズオンパート概要説明
④ 各ハンズオンパート説明(手を動かしながら)
⑤ 課題
⑥ 課題の振り返り

◆優秀な方には、インセンティブをご用意しております。

開発部門の特徴・強み

■IT部署(テクノロジーグループ)
・要件定義~設計~開発~テスト~運用と全ての開発プロセスに携わる事が可能。
・各開発フェーズ毎に必要となってくるスキル・ノウハウが体験をもって身につく。
・アーキテクチャ設計から携われる為、最新のトレンドに則した技術スタック(クラウド、AI等)が業務を介して身につける事が可能。
・自社構築システムの運用も行う為、設計時に効率的な運用・保守も意識した設計が身についていく。
・業界最大規模のビッグデータの利活用が可能。

主な開発実績

『True Data』:全国のドラッグストア、スーパーマーケットなどの消費者購買情報を統計化した国内最大級の標準ID-POSデータ分析基盤
『Eagle Eye』:リアル消費を見抜く購買行動分析ツール
『Dolphin Eye』:国内最大級!6000万人規模の購買データをもとに「現場で使える」情報をかんたんビジュアル表示するツール
『Shopping Scan』:商品ごと、店舗ごとの購買行動が簡単に分かるツール
『Potential Scan』:消費者データに基づいて顧客の潜在的なニーズを捉え、新たなビジネスチャンスを発見するための分析サービス

技術向上、教育体制

・社内勉強会の実施
・GCP等クラウド関連認定資格取得支援制度

開発支援ツール
GitHub
AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Windows Server
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
一人ひとりの強み、目標を大事に上長と一緒にキャリアを考えていきます。

組織構成

全社・・・107名

・IT部署・・・15名
・データサイエンティスト部署・・・10名

配属部署人数
2名
平均的なチーム構成

平均3名~8名でプロジェクトをおこなっております。

勤務地
東京都港区芝大門(インターンシップ WEB開催) 芝大門センタービル
受動喫煙防止措置に関する事項

受動喫煙対策. 敷地内全面禁煙

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
・院了:年俸3,780,000円(月額31.5万円)
【固定残業代40時間相当分(81,560円)を含む】
・大学卒・専門4年制卒:年俸3,540,000円(月額29.5万円)
【固定残業代40時間相当分(76,400円)を含む】
・専門3年制卒:年俸3,420,000円(月額28.5万円)
【固定残業代40時間相当分(73,840円)を含む】
・短大卒・専門2年制卒・高専卒:年俸3,30,000円(月額27.5万円)
【固定残業代40時間相当分(71,320円)を含む】

勤務時間

9:30〜17:45
フレックス制(コアタイム10:30~15:00)

休憩時間:12:00~13:00 (60分)

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日に 14 日間、2年目16日、3年目18日、4年目以降20日)、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 10 万円迄)、住宅手当、認定資格手当、従業員持株会、

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

昇給査定:年1回(6月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

雇用関係なし

試用期間

4カ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性0人
2年度前 男性2人 女性2人
3年度前 男性4人 女性1人
平均勤続年数
5.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

リーダーシップ研修、新入社員研修、コンプライアンス研修、個人情報保護研修、OJT、社内勉強会など

自己啓発支援の有無及びその内容

GCP等クラウド関連資格取得支援制度:資格に応じ報奨金または毎月2万円の資格手当支給。資格手当の上限月10万円。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/2人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職18.5%
企業メインイメージ

株式会社TrueData

◆膨大なデータから価値ある情報を伝えます! 当社は2000年に設立されました。全国6000万人規模の膨大な購買ビッグデータを活用し、流通・小売業・メーカーの様々な課題を自社開発のSaaS型分析ツールを介し、データサイエンティスト、データアナリスト、コンサルタントによるマーケティングソリューションを提供しています。 ◆最先端技術でスキルアップ! 当社は、膨大な購買ビッグデータを効率よく活用するために、最新技術を導入しています。常に最先端の技術に触れられる環境で、スキルを磨けるのが魅力です! ◆残業10時間未満!メリハリつけた働き方でワークライフバランスも充実! 会社全体の残業時間は月平均20h未満、IT部署では月平均10h未満、9割の社員が在宅勤務を実施しているため、ワークライフバランスも充実させながら柔軟な働き方で実現できます! ◆社員の入社の決め手! ①上流から下流工程全てに関われること! ②面白くて価値のあるサービスを提供していること! ③風通しがよく忌憚なく意見をあげやすい社風!
通過ランク:C

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