【最終面接官と話せる★特別座談会／27卒エンジニア】カーエレクトロニクス分野で世界売上No.1／豊田通商G

2017年4月、豊通エレクトロニクス／トーメンエレクトロニクスが統合し、豊田通商グループの新たなエレクトロニクス総合商社として、ネクスティ エレクトロニクスが誕生しました。
当社は、グローバルネットワークを駆使して、自動車・自動車部品メーカー、電機メーカーなどに、半導体・電子デバイス製品の提案・販売をする商社機能と、当社保有の技術力を生かした組み込みソフトウェアの開発をするメーカー的機能を持ち合わせています。

今日、100年に1度といわれる産業革命期といわれ、IoT、AI、自動運転、コネクティッドなど世の中にはさまざまなニーズや課題があります。
「あんなことができたらいいな」という「ひらめき」や「想像」を新しいビジネスとして「創造」するチャンスがあふれています。

国内最大規模の売上高、そして世界NO.1を誇るカーエレクトロニクス業界でのシェアをベースとし、安心・安全・快適な未来を創るため、エレクトロニクス業界のリーディングカンパニーとして、世界をフィールドに積極的に挑戦し続けていきます。

【開催イベント】
「最終面接官（役員）と話せる！特別座談会」

当社役員が複数名登壇！
業界の未来像や技術職としての活躍のフィールド、そして採用の本音や評価ポイントまで、包み隠さずお話しします。
続いて、若手・中堅の現場社員との座談会も実施。

リアルな仕事内容や職場の雰囲気をじっくり知ることができる3時間。
きっと技術者としてのキャリアに、まだ見ぬ可能性を感じられるはずです。
エンジニアとしての未来を描く第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してください！

【開催方法】
オンライン（Zoom）
場所にとらわれず、授業の合間に参加いただけます！

【この仕事／当社の魅力】
◼︎国内外エンジニア600名（2,000名の社員のうち）在籍。技術者が多く在籍している会社です。
◼︎一つの商品・技術だけではなく、商社だからこそ幅広い商品・技術に関わることができます。

★自由度高く働ける環境を整えています★
◼︎テレワーク勤務制度
週2～3回テレワーク実施可能
出社は月8日以上で、残りはリモートワークOK
※部署・その時の勤務状況により例外はあり

◼︎フレックス制度
コアタイム（11:00～14:00）
フレックスは事前申請不要、調整可能であれば当日スケジュール反映でOK！
例）朝が苦手な社員の場合▶︎10:00～18:45
例）旅行に行く社員の場合▶︎9:00～16:00（このまま空港に直行！）

【そのほか福利厚生など】
・カフェテリアプランを導入中！
・旅行、資格勉強、美容院、映画館などさまざまな費用が補助されます（年間決まった金額分のみ）
・時短勤務制度あり
・社宅・家賃補助制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・30歳平均年収が600万円以上