27卒【東証上場◎SHIFTグループ／富士通コアパートナー】文理不問★充実の教育制度でエンジニアデビュー！

■安定性と信頼に基づく確かな実績
当社は2025年に創立50周年を迎え、約30年近く黒字経営を続ける安定した老舗企業です。
長年にわたり、富士通、NTTデータ、本田技研工業など優良企業との取引を継続しており、その技術力と品質力はお客様から高い評価を得ています。
特に富士通からは最優秀パートナー賞を受賞するなど、重要パートナー企業として確固たる地位を築いています。

■社会に貢献する革新的な開発
単なる開発に留まらず、社会課題の解決にも貢献しています。本田技研工業と共同開発した「リハビリ病院向け運転能力評価サポートソフト」は、
全国400以上のリハビリ病院に納入され、高い評価を獲得し、IT協会から「IT奨励賞（社会課題解決領域）」も受賞しました。

■SHIFTグループへのジョインでさらなる成長へ
生成AIなどの技術革新や人材採用の厳しさが増すIT業界の環境変化に対応するため、当社は2024年9月に上場企業である株式会社SHIFTのグループに加わりました。
今後は、SHIFTグループ各社との協業を通じて、ビジネス拡大と採用強化を推進し、さらなる事業発展と革新を図り、社会貢献を続けてまいります。

入社後に研修を受けていただいた後、IT技術を生かして、社会に新しいサービスを生み出す《ITエンジニア》としてご活躍いただきます！

【配属職種】
■プログラマ
ソフトウェア開発に関して、プログラムをつくる仕事です。

■システムエンジニア（アプリケーションエンジニア）
概要設計、基本設計、詳細設計、ソフトウェア開発、運用・保守といった、システムの設計・開発・保守に携わっていく仕事です。

■インフラエンジニア
お客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、システムのライフサイクル全般にわたるサポートをおこないます。

【開発チームの雰囲気】
面倒見のよい先輩がそろう温かい雰囲気が特徴です。特に人材育成に力を注いでおり、3年間の教育期間を設けているため、IT知識ゼロからでも安心して成長できる環境が整っています。

社員から社長への提案で新しい制度が導入されるなど、アットホームで風通しのよい社風も当社の大きな特徴です。こうした環境が社員のやりがいにつながり、結果として高い定着率を実現しています。

また、コロナ禍でテレワークでの作業が増える中でも、テレビ会議や週1回の出社などを活用し、メンバー間のコミュニケーションをしっかりと確保しています。

【入社後のフォロー】
■OJT制度
配属後もOJTによる先輩社員からの教育を受けられるため、文系・理系出身者問わず努力しだいで立派なSEに成長できます。
★実際に文系出身者で管理職になっている人もいます！

【キャリアアップの流れ】
▼入社後3カ月間
社会人研修＆IT系の研修にて、ITの基礎知識を学んでいただきます。
▼現場へ配属
研修中にシステム構築の全体像をつかんでいただいた上で、各人の適性と希望を考慮して、適材適所の人材配置をおこなっていきます。
▼目標管理
半年に1度、上司との面談を行い、目標に向かって努力できるようにサポートしております。

【エンジニアとして働く魅力】
当社の業務は、情報システムの設計、ソフトウェア開発、システムの運用・保守といった従来の分野に加え、UX（User Experience）やアジャイル開発といった新しい手法も積極的に取り入れています。

これらの仕事に共通して求められるのは、新しい技術やサービスへの探究心と向上心です。
「手に職をつけたい」「社会の役に立ちたい」「大きな達成感を味わいたい」という意欲をお持ちの方にとって、最適な仕事環境です。

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄
・退職金、企業型確定拠出型年金制度あり
・契約健保組合より保養施設の補助金制度あり
・社内懇親会補助（年2回）
・スポーツ振興（フットサルなど）補助あり